杨总的用人难题案例（杨晓坚持走路工作法）

初秋时节，一个平常的周四晚上，福州市园林中心党委书记、主任杨晓带领着她的同事们，又一次集体走上福州街头，用脚步探寻城市里的绿化方向“这不是轻松的散步，是带着任务去的，目的是找到哪里还可以种树、添绿”杨晓说，自2017年组建“星期四—现场”微信工作群以来，这个“走路工作法”一直在坚持，现在小编就来说说关于杨总的用人难题案例?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

杨总的用人难题案例

初秋时节，一个平常的周四晚上，福州市园林中心党委书记、主任杨晓带领着她的同事们，又一次集体走上福州街头，用脚步探寻城市里的绿化方向。“这不是轻松的散步，是带着任务去的，目的是找到哪里还可以种树、添绿。”杨晓说，自2017年组建“星期四—现场”微信工作群以来，这个“走路工作法”一直在坚持。

千方百计为城市增绿，是杨晓自参加工作起就一直坚守的初心。“我希望福州能变成一座建在公园里的城市，有绿水有青山，有大树有繁花，市民惬意地在这里生活。”杨晓说。

可是，这个愿望在当年就像一个“奢望”——1986年，杨晓从北京林业大学毕业后分配回福州工作时，福州的人均公园绿地只有1.7平方米，在省会城市中只略高于高原上的拉萨。说起公园，大家叫得出名字的就一个西湖公园，甚至经常将福州园林处称为“西湖园林处”。

不久之后，杨晓和她的理想就迎来了转机。上世纪90年代，时任福州市委书记的同志从生态文明建设的高度，大力推进“绿化福州”，倡导“见缝插绿”和“成片种树”相结合。“这让我觉得自己所学有了用武之地，从此投身园林绿化事业奋斗一生。”杨晓说，多年来，她写了60余本笔记，收集设计图纸、图片上千份，积累资料10余箱。

30多年来，杨晓和同事们踏踏实实、埋头苦干，几乎在一张白纸上奋力描绘福州的点点绿意。随着白马河公园、江心公园、左海公园等一批公园相继建成，五一北路、白马路、江滨路等一批绿化示范街道不断涌现，福州人从园林绿化中收获的幸福感越来越强。

从“全民动员、绿化福州”行动，到“绿进万家、绿满榕城”行动……对杨晓来说，为福州造绿，没有完成时，只有进行时。2016年9月，福州启动城区水系综合治理，准备让107条内河实现水清、河畅。杨晓认为，在水变清的同时，岸上绿化建设也需要同时推进。为此，她提出了“一线跟包法”：福州市园林中心下面的12个基层单位，从内河两岸绿化方案设计阶段就开始分项目跟进，驻守在项目建设一线，为规划设计与施工提出园林设计的专业意见，最终保留下内河两岸的几百棵大树，沿内河形成了一大批市民家门口的串珠公园，打造出福州生态文明建设的新名片。

36年坚守初心，换来福州满城绿意。到2021年，福州城区人均公园绿地面积增长到14.82平方米，拥有大小公园1400多座，被称为“千园之城”，让市民“推窗见绿、出门见园、行路见荫”。2021年，福州市上榜十大“大美之城”榜单，老百姓最满意的就是福州的公园绿地。同时，杨晓获得了全国“人民满意的公务员”、“全国优秀党务工作者”、全国三八红旗手和第七届福州市道德模范等称号。

“我们将贯彻落实省委省政府、市委市政府关于生态文明建设的部署，用脚步丈量大街小巷，用汗水浇灌满城绿色，为市民带来新的生态获得感、绿色幸福感、环境安全感。”杨晓说。