职工的五险一金是哪五险一金（如何缴纳五险一金）

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职工的五险一金是哪五险一金

一、五险一金有什么好处，如何缴纳五险一金

　　1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。

　　2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

　　3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障等等。

　　个人缴费流程如下：

　　1、申报。

　　已参保个人持《养老保险手册》和《医疗保险手册》等资料，到个人缴费申报窗口申请缴费。新参保人员持《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》、《个人初次参保缴费通知单》和《职工参加社会保险基本信息情况表》，到缴费申报窗口申请缴费。

　　2、核定征缴计划。缴费申报窗口审核材料，作出个人征缴计划。

　　3、打印发票。缴费个人到发票打印窗口按本人姓名领取《社会保险费征收发票》。

　　4、交款。缴费个人持《社会保险费征收发票》到指定银行窗口交款，领取《现金交款单》或《进帐单》。

　　5、基金结算。参保个人交款后持《社会保险费征收发票》、《现金交款单》或《进帐单》到基金结算窗口盖。

　　6、基金记账。基金结算窗口将到位基金及时入帐。

二、五险一金包括哪些

　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　三、劳动者不交五险一金的后果

　　1、无法享受养老保险和医疗保险

　　养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。

　　2、在部分城市无法买房

　　不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限等等。