男女同层次的才会相互吸引(男女之间之所以能互相吸引)

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男女同层次的才会相互吸引(男女之间之所以能互相吸引)

男女同层次的才会相互吸引

#2022职场年终盘点#1、你永远不知道女人为了爱会多么的主动。如果她没主动,只是因为她没看上你而已。当看到她喜欢的人出现时,那种小女孩的羞涩感瞬间溢满的感觉,双眼仿佛都能放光了。

2、经济实力永远是一个男生的底气 钱能带给女生的安全感

3、当一个人跟你说只想搞钱的时候,基本可以确定:他现在除了钱没搞到,爱情也木得。

4、男女之间之所以能互相吸引,大多是因为他们能互相满足对方的需求(精神需求、物质需求、生理需求、面子需求)。

5、抱着交易的本质去接触人和事,结局都不会差。而用陪伴、唠嗑堆积出来的感情,一旦跟利益挂钩,立刻就会分崩离析,原形毕露。

6、把那些万一以后会用到而保留下来的东西,全都扔掉。房价很贵,每一平米都不适合用来屯放垃圾。

7、对喜欢的人不要以礼相待。永远一本正经,那你们永远只能是朋友。

8、工作内容不等同于工作业绩,你每天做了多少事情跟你对公司的贡献是两码事,不要沉迷于没有功劳也有苦劳那一套,我们要想在公司走得更远,一定要用自己的业绩说话。

9、在相亲的世界里,没有人愿意去“扶贫”,最后每个相亲也都是双方的权衡利弊,只有利益,需要条件就是达到了要求,如果不行,那么就下一个!就是人多。这就是相亲。

10、如果你讨厌身边的人,表达厌恶最好的方式不是和他们争吵,而是自己勤快点儿,加把劲离开他们。那样,他们就永远地从你的生活中消失了,和死了差不多。

11、一个重要的人生策略,就是只和靠谱的人合作,远离那些不靠谱的,这样可以帮你节省很多时间和精力。不要试图让他人变得靠谱,这几乎是不可能的。

12、不要毫无原则地对每个同事都好。讨好型人格在职场上,只会让你成为背锅侠。

13、不管思考什么事,最重要的是在一开始就想明白要搭建出怎样的框架。一旦有了框架,接下来只要填满就行了。反之如果没框架就直接去思考其中的细节,那就不得不面对一堆未经梳理的凌乱信息,白白浪费时间。

14、利益上的往来,是人际交往能够持续下去的根本。一切关系的破裂,本质是起因于利益的破裂。如果你不能给对方带来任何实际上的利益,再好的关系都有破裂的一天。

15、一个人不容易动怒,说明他手里的王牌比较多。相反,如果一个人动不动就发脾气,说明他手里已经没有什么王牌了,也就只剩下发脾气这一点能耐了。人之所以会情绪激动发脾气,那都是因为没办法后的无奈之举。

16、做好一件事件没有别的捷径,都是通过不停地对标-模仿-试错-总结来提高的。试着每天下班后复盘总结,时间久了,你会慢慢发现自己成长地特别快。

17、凡是高明的人,都是站在别人的角度说活,让别人高兴;站在自己的利益角度办事,让自己得利。

18、判断对方的层次是不是在你之上,不需要通过他的衣着和谈吐,而是看他有没有让你耳目一新的观点,他有没有比你强大的思维方式,有没有直击本质的洞见。其他都可以包装,但唯独思想的卓越是没法包装的。

19、能改变自己的都是神,想着去改变别人的都是神经病。成年人的世界,只筛选,不教育。

20、有一种人,特别贱,你对他越好,他越是伤害你,觉得一切都是理所应当的,狗不能喂它太饱,人不能对他太好。

这每一句话背后都藏着闷蛋哥三十多年的欢笑、悲伤、以及一个滴过血但仍然跳动的心。如果有一句话,能够给正在迷茫的人点燃一丝光亮,我觉得足矣。

我是职场闷蛋哥,一个离经叛道,不谈道德,只谈人性的互联网创业者,更多精彩文章请看下集!

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