职称申报提供哪些条件（取得职称竟然有这四种方式）

职称有几种获得方式呢，难道只能通过评审或者考试获得吗？

当然不是，职称作为水平评价类证书，获得的方式也是多种多样的。

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一、参加评审

大多数专业技术人才职称都是通过参加人社部门统一组织的评审获得的，以工程系列为例，需要满足一定工作年限以后，从初级--中级--高级逐级晋升！

参加评审需要满足一定的学历、年限、继续教育等要求，具体条件依据当地要求为准，这里就不在描述，不懂的地方可以评论、私信！

为什么有些行业职称不能评审呢，主要是因为他们无法提供相应的业绩等材料，那么参加考试就是最能够体现个人专业技术能力的方式。

这类技术人员主要以通信、计算机行业居多！

这里要说明的就是，不同地区对于专业技术人才的评价办法也是不同的，可能北京的建筑职称需要考试，到了南京就需要参加评审，具体评价方案依据当地情况为准！

还有一些行业是采用考评结合的方式，初级、中级通过考试取得，晋升高级则需要参加评审。

对于最新的政策而言，取得所在行业的职业资格证书以后，可以对应同等级职称。小周老师也提过很多次，感兴趣的可以翻翻往期的文章。

对应职称就意味着不用参加评审、考试，有其他资格证书，可以直接被单位聘用，也可以直接依据它来申报高一级职称。

破格是什么意思呢，就是当你在这个领域内有重大贡献或者成就，就可以享受职称晋升绿色通道，但是这一点也是比较难的。

满足一定的条件，就可破格晋升！

以上就是职称晋升的四种方式，希望对大家有用！

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