睿智教育科技有限公司（全国职业信用评价网）

全国职业信用评价网又称职业信用评价网，简称职信网。英文名称：Occupational credit evaluation center of China英文缩写：OCECC。网站域名：www.ocecc.cn。

职信网是在2002年全国企业经营管理人才库和2006年国家专业人才库建设基础上创建的跨行业的人才职业信用评价工具类网站。创建初期植根于行业人力资源库开发，在国务院国资委职称评审和档案管理、教育部职业教育与成人教育、人社部职业技能鉴定和职工培训等业务上进行了广泛的、行业性的、系统性的数据采集、分析应用，得到了三部门的认可和支持。目前，职信网已服务部分行业及央企的职称评审、技能鉴定、岗位培训、职业信用等业务。在国家、地方相关部门和社会各界的支持下，正面向全国更广泛的领域进行推广和应用。

职信网技术架构采用JAVA 有色人才私有云 公有云的混合云架构。通过较为先进的云计算方法能够保证系统在大规模运行时自动分配并合理使用计算资源，保障个人数据不丢失和不被篡改。网站使用全球服务器证书技术加密访问， 利用数字证书（U盾）技术保障数据获取过程形成完整的电子证据链，是被司法部门直接采信信息。系统安全等级保护为三级，受公安系统监管。网站名称在公安部、工信部、政务和公益机构域名注册管理中心登记备案。

全国职业信用评价网承载着推动职业信用体系建设的历史使命和行业期望，本着“守信者荣、失信者耻、无信者忧”的服务宗旨，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，不忘初心，牢记使命，甘于奉献。积极推动“互联网 人力资源”职业信用信息系统的统一建设，鼎力共筑开放融合、透明共享、公平职业、诚信自律的职业信用体系新生态，更好的为政府服务，为行业服务，为企业服务、为人才服务。为开创中国特色职业信用服务体系而不懈奋斗。

有色金属工业人才中心是全国职业信用评价网的运营主体，是OCECC.CN域名所有者。有色人才是国务院国资委主办的事业单位，在国内是为数不多集全部人力资源服务资质于一身的国务院所属部门人才服务机构，在人社部发布的《2017年国务院所属部门人才中介服务机构名录》中，有色人才排名第八。有色人才还是国务院国资委和数十家央企（行业协会）职称评审管理单位，拥有人社部职业技能鉴定中心授权、人社部职工教育培训授权、教育部教育教学指导委员会授权，同时还是发改委国家重大项目库成员单位。

一、项目背景

根据《中华人民共和国非物质文化遗产法》规定：非物质文化遗产是指各族人民世代相传并视为其文化遗产组成部分的各种传统文化表现形式，以及与传统文化表现形式相关的实物和场所。包括：（一）传统口头文学以及作为其载体的语言；（二）传统美术、书法、音乐、舞蹈、戏剧、曲艺和杂技；（三）传统技艺、医药和历法；（四）传统礼仪、节庆等民俗；（五）传统体育和游艺；（六）其他非物质文化遗产。

职信网个人信息采集以公民身份证信息为基础，采集教育信息、培训信息、证书信息、工作信息为主的4项基本信息。

工作信息

全职、兼职、社会实践等信息。

证书信息

职称证书、职业资格证书、培训证书以及其他技能证书。

培训信息

技能培训、专业培训、企业内训、公开课和国际培训。

教育信息

国内教育、国外教育、全日制教育和非全日制教育。

为保证个人信息采集的真实、客观、可追溯，职信网个人信息采集分为客观信息采集、源头信息采集、信息预备案和简历大数据4种形式。

简历大数据

通过全息简历采集系统，建立基于书面简历、电子简历、邮箱简历以及主流招聘系统简历为基础的简历人才库，通过数据交叉比对分析职业人相关信息，并通过手机实名认证定位身份信息，从而获得简历真实性评价系数，利用区块链技术在第三方平台进行简历真实性评分，依此出具职业信用相关产品。

信息预备案

在行业组织、企业、事业单位等机构中批量采集具有可追溯的书面或影印材料电子数据。职信网通过影像档案批量处理技术将书面资料编目并分类整理归档，将数字信息与影像档案关联，并作为职信产品进行输出，如信息存疑则通过网络查询系统获取关联信息，或通过信用举报系统进行举报、评价。

源头信息采集

通过国家职业资格鉴定单位、职称评审单位、人事档案管理单位、职工教育培训机构、部分高校、职业院校等机构采集职业人群相关能力水平评价信息，职信网将源头信息与公民身份信息相关联，并以此出具认证产品。

客观信息采集

根据公民身份证号码，通过底层API数据接口与公安、法院、金融等行政主管部门调取相关信息并回调至职信网生成报告数据，目前职信网数据接口有：公民身份证实名认证、三网手机实名制认证、自然人对外投资任职查询、公安涉案黑名单、金融逾期黑名单、失信被执行人黑名单、多头借贷（民间借贷）黑名单等。