签了三方协议就不能考公务员吗（应届生需要格外重视）

应届毕业生是否要在毕业时签订三方协议？签了之后是否还可以报考国家公务员，或者是地方公务员？这是很多应届毕业生一直的困惑。今天，小编就给大家科普一下，这个三方协议，到底对公务员考试有没有影响。

什么是三方协议呢？三方协议主要是高校毕业生所在学校为保障学生和用人单位未来签订劳动合同所用，学校用三方协议来统计就业率的。估计很多学生都遇到过辅导员要求签三方协议的，不签会给你说有很深的影响等等，而三方协议真的有必要签吗？这就要根据以下几种情况来分析了：

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如果还未毕业就已经找到国企、事业单位这样的工作单位了，三方协议可以签。国企和事业单位是有管理员工档案的权限的，学生签三方协议后，在毕业时，学校就会按照你签的工作单位将你的档案寄往单位。这样做后，就不需要学生自己去办理档案转移等手续了。签完三方协议后，只有在当年还是属于应届毕业生，之后就不属于了，报考岗位时，就不能以应届毕业生身份报考。

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若是未确定单位，如国企、事业单位、公务员等有权限管理档案的单位，最好是不要签三方协议。一般民营企业、私企都是没有权限进行档案管理，学生的档案就只能由学校统一寄往学生的户籍所在地的人力资源市场。

也许很多人会说高校毕业生毕业后，会有一个干部身份，很多人是比较看重这个的。其实，在现在的工作中，这个并没有什么作用，因为干部身份说是评级定级所用，然而在企业里面上班，他会管你定级么？不会的，他只关心你是否完成工作任务，是否能给企业带来价值。

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三方协议是否对报考国家公务员有影响？影响肯定有的，如果签了三方协议的考生，如果要参加公务员考试，要么得到自己单位的同意、然后解约、把资料档案通过考上公务员的单位进行提档转交就可以啦；如果自己单位不愿意让你走，你自己又要考试，这样就比较麻烦，会涉及到赔偿违约金等问题。

考生在签了三方协议之后，若是还想参加公务员的考试，最好的做法就是好好和自己单位解释清楚，不要得罪他们；如果真把他们得罪了，不给你转档案，就算你考上公务员了，也是去不了的。