便利店开店分析(解密超市商铺-终端渠道轻松拿下百亿下位总裁是你)

•有别于超市经销合同的一种合作方式,一般采用销售扣点的合作方式,现在小编就来说说关于便利店开店分析?下面内容希望能帮助到你,我们来一起看看吧!

便利店开店分析(解密超市商铺-终端渠道轻松拿下百亿下位总裁是你)

便利店开店分析

联营合同

•有别于超市经销合同的一种合作方式,一般采用销售扣点的合作方式。

•比如在某超市联营合同约定的倒扣点数是20%,月销售10万,在下月结款日客户可结货款8万。

•超市对客户对联营品类按照零库存管理,即超市库存归客户所有,由客户自行保管。

• 一般丢失超市不负任何责任。

• 该类合同谈判归口超市的联营采购(有些超市联营和经销是合并的)。一般的陈列形式为:背柜 前柜陈列或嵌入式货架陈列。

•联营进场费一般较低

•一般联营都需要签署保底销售,需要更专业的推广和销售方式,对培训的要求比较高;

联营卖场的一般费用科目

•DM费用

陈列费(TG、端架、正常陈列、特殊陈列)

合同返点

周年、节庆费用

新店开张费用

新品进场费用

促销折扣

促销员管理费

其他杂费(水、电)

联营卖场费用的支付方式

现金缴纳

帐扣

货补支付

包场合同

•也叫竞标合同

门店工作的十项要求

•1、选店要求

•2、分销要求

•3、占位要求

•4、价格管理

•5、库存管理要求

•6、陈列要求

•7、培训要求

•8、促销执行要求

•9、零售日报管理要求

•10、会员管理要求

选店要求

•门店的分类:A B C

•选店投入是指选择区域内的“A类重点终端和B类潜力店”,有选择的放弃一部分“无效”或者“低效”C类门店

•选店三个要素

•其他品牌的历史销售

•分析卖场资源

•分析卖场潜力

分销要求

•必进不得低于一定的SKU数

•必进SKU一个都不能少

占位要求

•占位就是占据卖场的有利位置

•卖场主通道、绑主流品牌、绑竞争品牌、主通道的第一、二、三节货架

价格管理

•经销商必须按照公司统一标准零售价格销售

•统一标准零售价上下浮动不得超过15%

•分区操作的KA系统店零售价格和供货价格必须统一

•特价销售活动必须统一价格

库存管理要求

•卖场库存不低于上月销售的1.5倍

•仓库库存不低于当月出货的2倍

•先进先出

陈列要求

•陈列是终端的基础,是一项永无止境需要不断的追求改良的工作

•黄金单品和促销品的陈列原则:

货架柜台第一二层

正常陈列要点

•宽超竞品

•上下齐宽

•饱满品全

•上小下大

主品突出

价签醒目

柜台洁净

先进先出

好的陈列位:

出入口。

主通道。

次通道。

转角处。

一线知名品牌傍边。

货架顶端1-2层

培训要求

货到、人到、培训到

坚决反对没有培训就上岗销售

达标要求:

卖对产品

促销执行要求

•卖场谈判——提前60天

•商品、物料、赠品、人员储备—提前20天

•检查商品、赠品备货、人员、物料—10天

•商品、物料、赠品、人员进场——2-3天前

•活动分析总结——活动结束后2-3天

大促销执行的四不原则:

人员没有培训不做大促销活动

•商品备货不足不做大促销活动

•物料赠品不到位不做大促销活动

•主题形象不突出不做大促销活动

零售日报要求

•样板门店的销量日报制度

•不报不核进场费

•好处:

•生意分析

•了解自己的生意,寻找自己的差距

•复制自己的长处

会员管理要求

•把货卖给自己的消费者

•有利于二次、三次和后续销售

•按月上报更新会员资料,便于集中统一组织大型主题性促销活动

从业人员的基本技能

你的一切工作将围绕如何提升终端销售展开!

•区域市场客户开发及布局计划

•区域卖场明细

•区域人员组织架构图

•发货/回款计划和进度

•销量目标分解/进度表

•销售人员月/周工作计划

•区域促销计划安排

•区域导购人员培训计划目标/进度/日销售情况

•公司下达执行文件/会议记录

最基本的两项能力:

1、门店落地活动策划;

2、单市场规划与自己整个区域规划

•要求达到:

•目标明确,分派合理

•计划清晰,重点突出,把主要精力放在主要市场

•执行力强,战斗力强

谋定天下..........待续待续

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