办公室遇到这种人你怎么看（遇见这样的办公室大哥）

都说职场如战场，战的不是客户和甲乙方，有时候最应该战的就是身边的同事。我身边就有一个奇葩同事，能用自己的一手好招博得领导欢心，招的同事厌烦。

我们公司的行政是一个年近五十的的大哥。每天上班来的时候都要嚷嚷着楼上楼下打扫卫生。和他一个办公室的小姑娘天天被逼去领导办公室扫地拖地擦桌子。等领导来上班了，这大哥就屁颠屁颠跑去说办公室都打扫好了，领导就很满意。这个时候小姑娘还在那里擦汗呢。

最叫人生气的是，他自己工作做的效率极低，还愿意花时间在别人的工作上。

前一阵子公司召了一个负责自媒体运营的小伙，他对于视频编辑并不是非常擅长，主要偏向运营和文案。可是领导觉得既然是自媒体，就肯定会做视频后期。所以他一入职，就被安排了一个制作视频开头的小任务。领导知道他不擅长，所以叫他尝试之后把成果拿出来先看看。我看小同事还挺上心，接到工作之后就开始用剪映还有各种素材网站尝试着制作片头。

也不知道这个工作是怎么让这个行政大哥知道的。整整一下午，他自己的工作放在手头不干了，不知道在什么网站下载了一个带水印的小视频研究怎么把水印去掉。

一边研究一边还在语重心长地给新同事说：“这个就是要尝试，你不尝试你就不知道怎么弄，这个是做视频很关键的。”新同事客气地点点头并没有反驳，因为大哥下载下来的素材非常模糊。

看了一阵子教程之后，他终于通过放大原视频的方式裁掉了边上的水印，这可把这大哥乐坏了。直接就把自己的劳动成果发给了领导。然后领导就把小同事叫过去问这个是不是视频开头的背景视频，小同事一脸懵逼说自己还没做好。领导就说：“这个样子的背景挺好的，可以参考一下。”

第二天来上班的时候，新同事拿出了自己的作品。很显然没有使用那个大哥提供的素材。他给我看的时候大哥也凑过来，叉着腰就开始指点江山。“我觉得这个地方太黑了，这个字幕出来的方式不好，这个照片怎么那么不清晰？这个视频配乐应该用古琴，古筝不大气……”我在一边听得尴尬癌都犯了，小同事脸上的笑容也逐渐消失。

交了片头之后，领导其实有点意外这么快就能做好。他到我们办公的地方特给新同事嘱咐了一下：“这个全黑的颜色稍微改一下，有点单调，有个和谐一点的颜色就更好了。”新同事还没说话，坐在一边的省的有刺客也站了起行政大哥就说：“我那个背景我专门去掉了水印，那个颜色就更好一点。”领导还没说话，新来的同事实在是忍不住了就说：“解决去水印这种事情，我会选择采用更高清的别的素材，节省时间。”说完之后那大哥就不说话了。

因为新员工人还是很随和的，所以我们有时候会在下班的时候一起走一会儿。对大哥的吐槽真是一刻也没有停止。他甚至还向我打听，这个啥都干的不利索，但是事儿事儿的大哥是不是公司的合伙人还是领导他爸。其实这个大哥会儿我只见也有一些叫我非常“蛋疼”的举动。下回再和大家分享。

如果你遇见了这样多事的大哥，会怎么办呢？

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