如何和hr沟通争取面试机会 为了让你通过面试

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HR，公司中最熟悉的陌生人。

Ta是我们进入公司第一个认识的人，工作中给我们计算工资的人，也是我们离开公司，最后对接的人。

从入职到离职，HR一直伴随我们左右。可我们对这位身边人却知之甚少，甚至于误解繁多，他们是一群怎样的人呢？

有人觉得HR工作简单，每天聊聊天，就能把钱挣了；

有人觉得HR压力小，不用担业绩压力，应对甲方；

有人觉得HR高冷，喜欢用客气的语气，冰冷地拒绝求职者

......

实际上，与人打交道，最能消磨心力；用人部门就是HR的甲方；至于高冷，喜欢拒绝候选人，那更是最大的误解！

HR，是比你妈妈还希望你通过面试的人啊！你知道HR为了让你通过面试，有多努力吗？

虽然生活已经如此艰难，在不同的角色间轮转让人疲惫，更别提强加在HR身上的种种误解......

也曾很多次感到灰心丧气。

但是，当之前招进来的人做了公司骨干，与你分享快乐；

当面试的候选人对你说：“您是我见过提问最专业的HR”；

当业务经理感谢你，为他找到了一个得力下属

......

那种美好，无法用言语表述。

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