哪些是企业特殊工种（特殊工种认定有没有企业的性质之分）

特殊工种，以前我回答过这方面的问题主要是指国有企业和集体所有制企业中，从事井下或高空作业、繁重体力劳动、有毒有害等方面特殊工作的工种其他企业不具备特殊工种的认定也就是说民营企业不属于认定特殊工种的企业性质，现在小编就来说说关于哪些是企业特殊工种?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!

哪些是企业特殊工种

特殊工种，以前我回答过这方面的问题。主要是指国有企业和集体所有制企业中，从事井下或高空作业、繁重体力劳动、有毒有害等方面特殊工作的工种。其他企业不具备特殊工种的认定。也就是说民营企业不属于认定特殊工种的企业性质。

特殊工种认定，实际上从2010以后基本上停止了，如果是很特殊的企业，需要认定特殊工种的，必须经省级人社部门批准，才能从事认定工作。

本着老人老办法，新人新办法的原则。以前认定了特殊工种，但没有达到有毒有害岗位连续满8年，繁重体力劳动满9年，井下或高空作业满10年的这部分员工可以继续认定。达到年限后，以后新进人员，由于已经停止了认定工作，所以虽然与老同事同在一个岗位，从事同一个工种，由于企业没有了认定资格了，所以这部分人也就无法进行特殊工种认定了。

由于具有特殊工种认定工龄的员工，达到规定的连续工龄后，享受提前五年退休的优惠政策，所以很多从业人员都很关心这个问题。但随着科技的进步，很多岗位已经由原来的人工操作，改为计算机或是机械操作，所以特殊工种认定基本退出了历史舞台。

综上所述，特殊工种实际已经停止认定。原来认定的范围也严格限制在国有和集体企业，民营企业不具备特殊工种认定的资格。

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