做财务的到底需要圆滑吗（月盈则亏职场亦如是）

职场或人生走到某一个阶段的时候，也许会产生“满”的感觉。

觉得自己有足够的阅历，足够的智力思维，足够的资源，也足够强壮，可以去迎击前面所有的挑战。没有什么事情，能够拦得住自己。有的话，那一定是自己不愿意，看不上的三瓜两枣。也许，这就是所谓的志得意满。也许，这种状态也说不上什么过错。毕竟，能够让自己产生这种感觉，前提是已经做出了一些成绩。甚至远超过周围许多人，所以，忍不住自己夸自己。

但我们要知道一句话，满招损谦受益；还有另一句话，月盈则亏。这些都是流传了不知多少年的老话。小朋友被要求念出来背出来的时候，恐怕没有多少感受。因为他们很少有“满”的时候。世界对他们来说，实在是新鲜。总有新奇玩意儿出来，勾起他们的“不满”。要的东西，都还没有全部得到，怎么可能会“满”？若干年后，很多东西不再想要，很多东西已经得到。对这些老生常谈，才慢慢开始理解。

感到很满的时候，可能就是需要“不满”的时候。满了，就再也装不下任何东西。没有新鲜的收获，旧有的东西逐渐僵化，失去活力。新的挑战层出不穷，没有更新的战斗力，就不可能应付得了。我们觉得自己可以做很多事情，但实际上这些都是假象，我们能做的其实很少。很多时候，虽然不能说是纯粹的幸运，却也不能全部归功于自己，归功于那点微不足道，算不得稳定的能力或努力。从前取得的成就，未必就能给未来足够的背书。觉得自己没问题，“优势在我”，是一种自我欺骗，也是失败的开启。这时候，就要“打破”。容器打破了，里面的东西流出来，也留出空隙，让新鲜的东西得以进来。新的不“满”，带来新的动力。

打破有两种方式，一个是从外面打破，一个是从里面打破。两者的区别，就在于发力点和伤害力。

从外面打破，是外力的作用。我们并没有主动打破的自觉。只不过“满”过头，大意失了荆州。或者被刻意针对，掉进别人挖好的坑里。砰的一声，碎了。因为是从外向里发力，打破的碎片，不可避免溅到里面。工作上的失败，别人的指责，都很难接受，却不得不接受。勉强接受了，心里还是有根刺。一直扎在里面，带来持续伤害。

而从里面打破，来自于我们里面的张力。意识到“满”的时候，突然清醒过来。千方百计想办法，打破这个太满的容器。这种打破，是主动的行为。已经得到的，先放一边；找一些还没有得到的。找到那些，自己的确力所不能及的，以此为支点，打破自己里面那种满。因为是从内往外发力，所以碎片也是往外。自己可能会受一些皮外伤，但里面是健康的，不会受到伤害。

其实，到了一个“过满”的状态，打破是必然的。芥菜树下看，这就是所谓不破不立。当然，是主动从内打破，还是被动地从外面被打破，会带来截然不同的走向。

如何打破，主动在自己。

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