城府深的人经历过什么(人的心机可以可怕到什么程度)
我的亲身经历,一个同事,我平常称呼她周姐,接下来我们就来聊聊关于城府深的人经历过什么?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!
城府深的人经历过什么
我的亲身经历,一个同事,我平常称呼她周姐。
她和我同级别,都是副主任。
三八女神节的时候,有客户送给她了一捧鲜花,附带卡片,上书她的名字,并祝福女神节快乐。
因为我的办工桌和她对着,所以都看得到。
当时我们办公室都在起哄,说周姐人缘真好、人脉真广之类的,她却笑着说:这不是送给我的。
说着,她收起卡片,拿着花出去了。
后来我才知道,她把花转送给了我们经理。
经理也怀疑:这花是送给你的吧?
周姐:不是,是送给咱事业部的,让我转交给您。
当时经理确实很开心,并在会上着重讲了这件事,说什么我们事业部的工作做的很到位,得到了客户们的广泛认可之类的。
如果就这一件事,我可能只认为她情商高。
可是,我们俩之间偏偏起了冲突,确切的说我成了她的假想敌。
先说我吧。大学毕业,进了一家公司。
头上顶着光环,再加上自己确实努力刻苦,所以顺风顺水,不出一年时间,自己就升了副主任。
当然,这更多的是总部的意思,想着重培养学历高的年轻人。
本来没什么,可因为我们头顶的主任的调走,我这个同事,也就是作为另一个副主任的周姐,和我杠上了。
第一次,是抢功劳。
一次,一线现场出了一些问题,正好被总部巡查的领导看见了。于是,命令一层层的下达。
当时经理出差,在群里就发了话,责令我们立刻马上整改。
当时我是没见到周姐人影的,只见到了她在群里回复的收到。
我也没想太多,只是径直赶到现场,带领人忙活了两个多小时。
在快忙完的时候,周姐给我发消息,先说她在谈客户,没空过来,又问我弄得怎么样了。
我说快结束了。
她让我拍几张照片给她看看。
我照做了,因为在我看来,她干了这么多年,可能会发现一些我发现不了的纰漏,让她给指正指正。
可是我给她发了图片之后,周姐就没再回复我。
等忙完,我给经理打电话说已经整改完了。
经理电话那头:嗯,我知道了,小周先前已经给我汇报了,把整改的照片也发我了,这回辛苦你们俩了……
我一愣,然后客套了几句就挂了。
我当时就挺无语。后来从她下属那里得知,她当天根本没见什么客户,而是趁着经理出差,出去和她闺蜜出去耍去了。
顿时更无语了。
第二次,是故意让我难堪。
有一段时间,我们事业部特别忙。
天天加班,七八点出门,晚上十一二点回家。
那时候自己真的有些烦了,和一个同事喝酒聊天的时候抱怨过。
这个同事是和我一批进公司的,我们俩身份基本一样,所以处的也挺好,平时都叫他小贾。
有一天,我在办公室正忙着。
经理估计有事,也在我们办公室,正在我们前主任的办公桌前捯饬着什么。
突然,周姐说道:
“诶?小沈,听说你最近干够了?干的特别烦!”
我的心顿时一咯噔。
这的确是我说的,而且确实吐槽过不少,但没对她说过,所以一下子有种被拆穿后的紧张感。
我下意识的看向经理,此时她果然停下了手中的活,看向了我。
我赶紧争辩:
“没有啊,你听谁说的?”
“啊,听隔壁小贾说的。我给你说啊,咱这最近的活还不算太多,还有更多的时候呢。你要真感觉烦,给姐说,姐多干点,给你分担点就是了……”
我猜了个八九不离十,回复道:
“小贾可能记错了,没有啊,这活还好,忙有时候是忙点,干够了不至于。不过有周姐你这话我就放心了,到时候累了我可真找你,你可别反悔哈。”
然后我们笑着又应付了几句,继续工作。
只不过经理离开的时候,特意的拍了两下我的肩膀。
事后我问了小贾,也才了解清楚。
原来他俩有业务上的交集,然后一次在车里,没事就聊了起来。加班了、累了之类的话题也是周姐先挑起来的头,听她的陈述,小贾以为她和我们一样干的挺累挺烦呢,于是把我们俩私下里喝酒聊天说的话也说出去了一些。
所以,这才有了故意说话给经理听的戏码。
你以为这就完了,重头戏在后边。
如果说前两次是小打小闹,第三次真的就是图穷匕见了。
一个重要的客户,安排了当天签合同。
本来经理是安排了周姐去的,周姐以有其他事为由,让我前去,经理同意了。
本来没什么,谈判都谈判好了,只是签合同盖章而已。
但确实出了岔子。
对方要求的有一张关于我们商品的合格证没有。
当时我也是懵逼的,因为周姐交接的时候,根本没提什么合格证的事。
我只能以下边的人忘了装了为由,安抚甲方。
可他们好像真的被气到了,说什么他们三令五申强调了好几遍,说我们办事邋里邋遢。最后当天真的没签成。
回到公司,迎接经理的滔天怒火。
我说周姐没给我交接这件事。
她说给我交接了,而且还反复强调了两遍。
接着又说什么小沈(就是我)初入社会,阅历不足,然后又是临时交到肩上的任务,所以可能忘了等等。
总之,回到公司我没找理由,她倒是帮我找了一堆理由。
最后,她竟然又说,可能她真的忘了给我交接了;又又说这件事怪她,要不是她有别的事,她去签合同也就不会有这些事了……
就是那种让人猛的一看,她是在承认错误,仔细一看,她是在包庇我替我背锅那种意思。
她这出戏演的那叫一个逼真,说实话,现在回想起来,都比演艺圈的很多演员要强上不止一点两点。
如果第一次是无语,第二次是咒骂,这第三次就是笑了。当时我心里真是笑了,服了她的气了。
竟然能做到这个程度,也是没谁了。
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尽管我的性格一直很好,但当时我是真真正正的被惹怒了。
在经理面前我就和她开撕了。
“你特么交代没交代我带合格证,你自己心里没逼数吗?在这里装尼玛呢!”
没错,当时我直接开骂了。
自己从小到大受过的气也真是不少,但这种纯粹诬陷憋屈的,是头一次。
搁谁身上谁也受不了。
经理:“小沈!怎么说话呢!这里是公司!”
“经理,没事,小沈刚毕业,血气方刚的,我不生气。”周姐还是那种体谅的口气说道。
经理也应该是很生气的,只是坐在椅子上瞪着我。
我算是明白了,自己百口莫辩了。
虽然心里真想摸一把椅子砸到她身上去。
但暗自忍耐下来,也就没再争吵,记下了仇。
这时,周姐忽然又恰逢其时的说:“经理,这件事交给我吧,我再来联系客户那边签合同,有什么事我来处理。”
经理看了我一眼,答应了。
我当时也没打算抢的,只是心想,本来就是你的事,当然你来解决。
只是过了很久我才明白,就是那种突然醒悟。
这该和她争的!
客户那边签合同是板上钉钉的事,客户那边想要我们的名声,而我们,想要他们的平台。
能解决好这件事,对我来说,是挽回错误,对周姐来说,就是临时救场,大功一件。
解决问题没难度,谁做谁有功劳,可惜自己当时没看透,没有争。
自己还是太年轻啊!
此外,关于这次签合同事件,也是疑点重重。
刚才说了,我们两家公司合作是确定无疑的了。
可能是价格方面有些问题,所以客户存了故意刁难的心。
但是,在签合同的时候,闹成这样,对面未免有点太不会做人了。
另外,前期一些项目对接、合作事宜相谈的时候,都是周姐,唯独到签合同却换成了我。
也就是说,周姐和对面已经很熟了。
所以,我完全有理由怀疑,是周姐从中作梗,让他们故意让我难堪。
当然这只是猜测,当时自己年轻想不明白,现在经历了很多的社会毒打,只是觉得有几分不合理。
确实是猜测,我也没去验证过。
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最后周姐解决了这件事,合同顺利签订。
经理因为这事还专门给我们开了个会。
会上,经理把周姐夸了一个遍,说什么能力强,经验丰富之类的,让“我们”其他人多向她学习。
我是阅历少,但不是傻。
这种话里有话,自己听的明明白白。
说着是让我们,其实就是我。
而且经理她说这话的时候,还有意无意的瞥了我一眼。
如果说周姐诬陷,我只是气一时。
经理的阴阳怪气,就真的令我怒不可遏了。
于是,我也开始反击。
你不想让我我上位,不好意思,我本来就没打算上。
你想自己上位,不好意思,这个还真不是你说了算的。
周姐的能力真的很一般,甚至根本不需要什么陷害。
终于有一天,经理去总部开会。
不出意外的,周姐又翘班了。
经理这回开会,不是一天,而是半天。
周姐不知道,但我却是知道的。
我们这一批来了不少高学历的应届生,我是,先前说的小贾是。我们经历了好多个月的轮岗,他们大多数被定岗在了总部,而我到了前线。
关于这次开会,自然也是和我一批的同事告诉我的,就是在群里聊天无意间聊到的。
中午经理回来的时候,没见到周姐,问我她去哪了,我说周姐让我看好办公室,她去现场了。
经理听后点点头,继而教导我:不要只坐在办公室里,多去现场看看,闭门造车学不到东西。
我心里:呵呵。
下午经理把我叫到办公室,脸色明显不好看。
她说现在安全稽核部的曹主任在一线现场,×××有一定的安全隐患,问我怎么回事。
我装作疑惑,回复说这部分是周姐负责的。
经理立刻给周姐打电话,问她在哪,电话那头的声音我听不到,但也能猜到个大概。
经理:你在哪呢?
周姐(我猜的):哦~经理,我在现场呢。
经理:总部稽核部的曹主任也在那,你没见她?
周姐:…………(我不知道她说了什么,但肯定编了理由说暂时离开了一线现场。)
我说,我现在马上去现场。
经理点了点头。
然后我就去了,找到曹主任,解释了一下安全隐患的问题,然后一起吃饭去了。
没错,曹主任我叫来的。
我在总部轮岗的时候,他经常叫我去喝酒。
这回也是知道他在隔壁市检查,我就以多久没见为理由,叫他来一起吃饭。
曹主任,曹哥,我都是叫他曹哥。
刚正不阿,我知道他既然来了,肯定会去现场转转。
周姐负责的那个区域的问题,我一早也就发现了,搁以前,我肯定会提醒,甚至是直接带人给她修改了。
可现在,不一样了嘛。
吃饭期间,曹哥还特意说,你们那的问题就是问题,我不可能当做没看见。
我也笑着说,理解理解。
过了几天,总部的文件下来了。
经理,批评;周姐,罚款。
但经理没怎么批评周姐,至少我没看到。
我也曾想象,如果换个人,开个会挨个批斗肯定是少不了的了。
周姐和经理的关系很好。
从这件事也可见一斑。
她俩都是女性,年纪相差不多,有很多共同话题。
当然,这也和周姐会做人分不开。
“我用了某某牌子某某化妆品,挺不错,你试试。”
“怎么样,不错吧……我那还有,这个你先用吧。”
“诶?经理,你这头发在哪做的,很符合你气质……”
什么认真工作的朋友圈文案,更是不再少数。
同样,经理对周姐也很看重。
一些去总部开会或者学习的机会,大多数都是周姐去。
甚至比我们头顶三个主任去的次数都要多。
这种事我向来是不争的,就包括主任的职位,我一点想法都没有。
一是因为我本来就是空降兵,副主任当了还没多长时间,自己手底下的人还有没驯服的。(没错,手底下有老油条不服我,当然那是另外的故事了)
二是我肯定能当上主任,甚至是经理,只不过时间早晚罢了。这是我对自己的信任,也是对公司的信任。
能当是能当上,但前提是一直干下去。
没错,我辞职了。
并不是因为周姐。
说实话,我一直没把周姐放眼里。
要学历没学历,要能力没能力,要背景没背景。
主任是头了,在我们那个公司,真的是这样。
我的辞职和经理有关,和公司也有关,但这都是别的事了,我们只说周姐。
当周姐听说了我提出了辞职后,那种情形你能想象的到吗?
一种胜利者的姿态,神气十足。
那天,我故意问她:周姐,什么事让你这么高兴?
她:没有没有。
然后她笑容收起,故作疑惑的问道:听说你提辞职了,怎么回事,怎么忽然就不想干了?
我笑着推脱说什么家里让我回家了之类的敷衍的理由。
她在那遮不住的笑脸上堆起极其虚假的惋惜,并配合着语音:太可惜了,太可惜了……
我心里:呵呵,有你难受的时候。
先到这里,有空我再把我的事儿写完。
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写完写完,赶紧写完。
说实话,后边是我辞职,基本没周姐啥事了。
虽然我辞职是思考了很久的结果,可在她们看来,这却是突如其来的。
我在正式提出之前,任何人都不知道我有离职的想法。
于是,打了经理一个措手不及。
经理找我谈了三次话。
前前后后拖了三天。
而这三天,也就发生了上文说到的,周姐借慰问的名义来显摆胜利者的姿态。
这是我第一份工作,第一次离职,但是铁了心的。
害怕经理一直拖着我,于是,从知乎查了一些注意事项,找了一篇自认为不错的离职信,交了上去。
这回经理不再压着了,只是回复我:你这件事我做不了主,我得往上汇报。
这个我自然明白。
我作为公司特招进来的管培生,虽然在她手底下,但信息什么的,全部在总部。
我们的培养路径基本都已经规划好的,在哪一个环节出了问题,哪一个环节肯定会有一定的责任。当然也主要是因为公司在我们身上的确投入了一定量的资金与精力。
而且,不记得有没有说过了,我们事业部的总经理对我极其看重。
于是,接下来的一个月,我经常总部来回奔波。
最开始找我谈话的是HRBP,他的权力很大。
完全可以说是一人之下,因为他背后有人,完全就是高层其他派系插进我们事业部的一根钉子。(没错,底部都是过家家似的小打小闹,高层才是你死我活的政治斗争。)
继续说回辞职。
HRBP给我说了好多,期间问我是不是在一线不太顺心。
就是这,我抓住了机会。
我回他:没有,挺好的。可能因为某些芝麻绿豆的小事有些竞争,但无伤大雅。大家的能力,嗯……都行,我相信,在我们巩经理的带领下,一定会更好的。
我说的大概就是这个意思。
他听后没说话,只是翘着个二郎腿看着我,和我谈话是在会客厅里进行的,他一直是这个姿势。
就这样似笑非笑地看了我几秒,忽然说:你回来总部这边吧,营运?营销?或者其他的,你看看想去哪个。
我还没说话,他继续说:你先不用回答我,回去想想,过两天再给我答复。
我是铁了心的,象征性的过了两天,给他了相同的答案。
其实,现在再回想自己说的那段话,简直就是直白的告诉HRBP:下边的人为了上位,勾心斗角,能力不行,经理还不明查。
可笑我还以为自己说的挺隐晦的。
反过来一想,这样也挺好。
接下来找我谈话的是我们部门的总监。
他就是真的走过场了。
没有挽留,没有劝慰,甚至没有希冀。十来分钟,草草结束。
按照真正意义上来说,他才是我的直属上司。
公司将我交到了他手底下,是他把我扔到了那个我“敬爱”的巩经理手底下。
即使如此,按照公司要求,我还是需要定期向他进行汇报。
只不过,他把当面汇报,改成了书面汇报,而我的书面汇报,他又从来都是已读未回。
即使是离开的那一刻,我的名字,在公司的架构里,仍然是挂在总监的下边的。
这也就是我上文说的,不把周姐放眼里的原因之一,如果我能一直在公司走下去,她真的只是我工作中的过客。
最后是我们事业部的总经理。
他对我很看中,我对他也是极其尊重。
他找我聊了两次。
就是这两次,也让我知道了更多的事。
其中一段对话是这样的:
总经理:一线可能是累了点,但对你是真的有好处,我也是从那个时候过来的。所以,王总(就是先前说的我总监,我也疑惑过,他作为上司,为什么叫自己的下属也叫王总,但他一直是这么称呼的),他给我说把你放到一线的时候,我是同意的。
我点头,嗯嗯称是。
总经理:年轻人不怕犯错,××公司(就是和我签合同的那个公司)那件事,那根本不算事。你的路还很长,要经历的困难还有很多……
总经理说了很多,但我只提取到了几个词:“犯错”、“××公司”。
我惊了,是真的惊了!
这件事不是我们那个分部的事吗,总经理怎么知道的,按正常的道理来讲,总监应该都不会知道的啊。
我试探的问:××公司的事,巩经理向您汇报的?
总经理:上次小巩来开会,她向我汇报了一下近期的业务进展情况。这种事,你不用太在意,我像你这么大的时候,因为粗心,犯过更大的错……
好嘛,本来心理想问问经理怎么向您汇报的呢,当然只是想想而已,我知道这种话不能说出口。
现在看来,是根本不需要了。
我心里咒骂:巩老婆子,真尼玛好样的。
我心里诅咒着的时候,总经理那边继续说:这事王总应该找过你谈话吧,我交代他的。我想着你还年轻,别被这种小事给困惑住了。
我:?????
谈话?王总?
我尼玛,屁呢,他连我定期的工作汇报都不曾批复,还找我谈话,呵呵了。
我下意识的向总经理解释的签合同事件,表示不是我忘了,而是周姐忘了交接了。
但总经理没有接我这茬话,只是又简单地说了两句,继而又谈了别的。
我也没好再多说,只是心想:反正要走了,多一事不如少一事,何必再把自己转入麻烦里呢。
当然,和总经理的谈话,也更加坚定了我离开的决心。
因为我给总经理表示了离开的决心了,所以谈完话,不出五天,我就顺利离开了。
离开后没多久,听小贾说:
周姐没能当上主任,我那里去了个新的副主任,并宣布先不设置主任。
有两个副主任相互制衡,为什么非得需要个正的主任呢?
我一听,呵,这手段和行事风格,HRBP一手操作的,绝对的。
后来小贾也离职了,我的消息来源基本就断了。
又过了很久以后,碰巧遇到了曹哥,和他喝酒时了解到,巩经理升了,去了总部。
巩经理离开没多久,周姐就离职了。据说是收受客户礼品,公司想让她调动,她不愿意,最后愤而离职。当然,只是据说,其中缘由,曹哥也不知具体。
只是,周姐走后不到半个月,那个接替我的副主任,立刻提正。
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很多人想看我手撕心机绿茶、脚踹无良领导。
说实话,我也想。
但是生活不是爽文,如果我打算留下的话,肯定和周姐撕扯一下,而且只要我愿意,我认为我肯定能赢。
和周姐相比,能力我有,认识的人也有。
即使经理庇佑她。
人的心机可以可怕到什么程度?
用流行的那句话来说,
我在第一层;
周姐在第二层;
经理应该在第五层;
HRBP呢?王总呢?
总经理呢?算了,我是真的很敬重总经理的。
哦,还有小贾,他特么在负一层!
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