模范机关创建工作还需进一步推进（巩固模范机关创建成果）

今年，我市深入推进作风革命和效能革命，实施机关党建“玉变先锋”“赛道赶超”“严考树旗”三个行动，推动党建与业务工作深度融合，促进机关党建系统发力、提质增效、争先进位。

在实施“玉变先锋”行动中，我市建立“晾晒”机制，搭建“互看互学互比互促”平台，市直各单位党组（党委）书记利用“玉变先锋”行动“书记论坛”平台，把责任、目标、措施讲清楚，以“书记讲给书记听、书记做给书记看”的形式，引导市直各单位党组（党委）书记聚焦主责主业，种好“责任田”、当好“领头雁”，带领全体党员干部争当“玉溪之变”先锋。玉溪日报全媒体开设《玉变先锋 书记论坛》栏目，讲述市直各单位争当“玉变先锋”的精彩故事。

巩固模范机关创建成果

服务“三农”工作高质量发展

—— 访市农业农村局党组书记、局长郭铭强

“玉溪市农业农村局始终把党的政治建设摆在首位，树牢政治机关意识，深入贯彻关于‘三农’工作重要论述和考察云南重要讲话精神，扎实开展抓党建促乡村振兴行动，实现党建业务双融双促。”近日，市农业农村局党组书记、局长郭铭强说。

今年，市农业农村局被省委、市委党的建设工作领导小组分别命名为“云南省模范机关创建示范单位”“玉溪市模范机关创建示范单位”。上半年，实现农林牧渔业总产值130.4亿元，可比增长6.6%，增速全省第一；农林牧渔业增加值65.2亿元，可比增长5.9%，增速全省第一；农村居民人均可支配收入、农产品出口额等指标连续多年位居全省前列。

郭铭强表示，在看到成绩的同时，也认识到工作中仍存在一些不足，主要表现在党建品牌打造相对滞后，“党建 三农”特色不够鲜明；党支部规范化建设仍有差距，党务干部业务能力水平有待提升；典型示范带动效应不够明显，少数党员干部先锋模范作用发挥不到位；推进作风革命、效能革命及持续深化“玉溪之变”有短板，服务高质量发展的强大合力还没有完全形成。

为此，玉溪市农业农村局将持续巩固模范机关创建成果，以围绕中心、服务“三农”工作高质量发展为着力点，在“三个坚持”上下功夫，提升“抓党建，促乡村振兴”成色，以实打实的成效助推“玉溪之变”。

坚持在政治引领上下功夫，打造政治过硬的模范机关。学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，严肃党内政治生活，严格落实党组会“第一议题”、中心组学习、“三会一课”等制度。用组织力提升执行力，健全完善党组成员党建联系点、支部建设清单、领导基层联系点等制度。充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，建设一支“一懂两爱”德才兼备的高素质“三农”干部人才队伍。扛实党建主体责任和第一责任人责任，履行意识形态工作责任制四种责任，教育引导党员干部不断增强政治“三力”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。

坚持在双融双促上下功夫，打造特色鲜明的党建品牌。结合“三农”工作和部门实际，找准党建品牌创建与中心工作的结合点，明确“11331”党建工作思路，聚力打造“党旗红 三农强”党建品牌。开展“支部作示范·党员争先锋”活动，实施10个“党建 ”行动，实行“月晾晒、季评比、年考核”制度，推动党建工作与中心工作双融双促、共同提高。加强红色阵地建设，推进党群服务中心、新时代文明实践中心、“三农”展示馆、农耕文化传习馆等建设，营造具有新时代“三农”特色的党建文化氛围。

坚持在推进作风建设上下功夫，打造作风过硬的“三农”队伍。在全系统深入开展作风革命、效能革命，持续深化“玉溪之变”，推动“三个行动”有效落实。认真组织开展“两转一强一提”大讨论，扎实开展“明职责、担使命，亮身份、践承诺”活动，对照作风建设10种现象，对标对表，找差距、补短板，致力打造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的“三农”铁军，奋力为全面推进乡村振兴、实现农业农村现代化贡献力量。

玉溪日报全媒体记者：邵毕然

编辑：王鹏

审核：徐凤祥