可以得罪君子不能得罪小人（近君子远小人得罪了小人该怎么办）

《论语》有言：君子坦荡荡，小人长戚戚。君子胸怀坦荡，光明磊落，小人心胸狭窄，患得患失。 得罪君子，至多也是疏远你，绝不会暗地里报复你；而小人不同，他整日盘算个人得失，一旦得罪会纠缠不休，明里暗里报复你，让你防不胜防。

不要轻易得罪小人

讲个小故事：我认识的一个朋友，他把自己的亲身经历告诉我，在他们公司就有一个这样的小人老职员老吕，因为朋友是后去的，刚开始是抱着团结同事，友善同事的心理。在办公室中任何事情都是比较的积极，对于别人的帮忙请求都是尽可能地帮忙。有一次，朋友正好在赶自己的工作进度，比较急，老吕也在这时找上朋友帮忙，因为自己工作比较急，朋友就拒绝了老吕。俗话说得好，斗米恩，升米仇，因为以往只要一说就能帮忙的朋友居然拒绝了他，老吕就记恨上了朋友，自从有了这个矛盾点，那么老吕就处处的给朋友使坏，各种的给朋友的工作制造麻烦，并且经常的去领导那边打朋友的小报告。想通过这些手段逼走朋友。朋友刚开始不想与老吕引发更大的冲突，但是一次又一次地找麻烦，真的让他忍无可忍，就也用同样的办法，把老吕收供货商回扣、虚假报账、利用职权帮助经销商的提货收受好处费的事情，通过匿名检举的方式向公司反映，毫无疑问老吕肯定是被开除了。所以，当我们遇到小人时，下面几点教大家在职场，生活中如何直面小人：

明面微信，背后捅刀的小人不要惹

一. 不要忍气吞声

很多时候，人都是会有着遇事往宽处想，不与别人争一身之长短，或者就是退一步海阔天空等等的思想。所以，在遇到小人挑衅的时候不能忍气吞声，要是这样的话，这些小人会更加得寸进尺。你越是忍让，小人越会觉得你好欺负。

一、如非必要，尽量不得罪小人

小人往往是很记仇的，而且，小人的报复从来都不会是光明正大的，他们擅长的是“暗箭伤人”“背后捅刀”，为了报复你会不择手段，古往今来，很多君子之所以斗不过小人，很多大人物之所以被小人坑害，就是因为小人的报复让人防不胜防。所以，处理人际关系，如非必要的话，还是尽量不要得罪小人，尤其是在利益问题上，因为小人都是唯利是图的人，为了利益，什么事情都干得出来。当然，这样的小人肯定也是有人能收拾的，毕竟“魔高一尺，道高一丈”。



二.保持适当距离，千万别太近

处理人际关系，如果没有办法，遇到了小人，又不得不和小人相处，那最重要的一件事就是保持合适的距离，不要太远了，以至于露出厌恶的态度，这在小人看来，是不能容忍的，很可能会伤害你。但是，与小人的距离也不能太近，太近了，一是容易受到小人的不良影响，二是容易被小人抓住你的把柄，成为小人伤害的对象。



做人留个心眼，不是每个人对你的微笑都是发自内心的

三、祸从口出，管住自己的嘴巴

交心的话，只能和交心的人说，如果管不住自己的嘴巴，就很容易祸从口出。尤其是与小人相处时，一句话不对，都可能被小人所利用，或者是得罪小人。所以，处理人际关系，与小人相处，要尽量少说话，最好是一副公事公办的样子，只办需要办的事，只说需要说的话，尽量不要再与其有更多的交集。



四、吃点小亏时，不要太过计较

与小人相处，不管你多么谨慎小心，有时都难免会吃亏，如果吃的是大亏，是原则和底线的问题，当然要计较，不能过分忍让和纵容小人，但如果只是吃一点小亏，对自己没有太大的伤害，或者只是一时的意气之争，那就完全没有必要与小人计较。要知道，计较是需要成本的，尤其是与小人计较，成本更大，而且常常是吃力不讨好。不如甘愿吃点小亏，省下计较的时间和精力，去做更多对自己有益的事情，岂不是更好更划算。