攻坚,攻艰（攻坚任务道阻且长）

5月16日，龙岗区“能力作风提升年”行动动员部署大会暨“攻坚堡垒、实干先锋”重点攻坚任务誓师大会召开。会议聚焦思想、眼界、本领、作风、机制问题，对龙岗区领导班子和干部队伍提出新要求，强调坚决以干部能力作风提升推动全区各领域重点任务攻坚，全力为龙岗高质量发展提供动力源泉。

攻坚任务不断推进

社会反响热烈

在去年工作任务完成的基础上，今年，龙岗区各单位乘胜追击，再梳理了285项攻坚任务，区委明确73项全区重点攻坚任务，涵盖大面积产业空间土地整备、城区规划建设、重大项目建设、城市品质提升等八个方面。

工作推进期间，涌现出了许多先进集体及优秀个人。不少群众和网民认为，他们用实干、苦干精神塑造了新时期优秀党员干部的光辉形象，当前打好各领域重点任务攻坚战，离不开这样的好集体和好干部。

在龙岗奋楫“赶考路”上，多家媒体也相继报道了其中的许多民生大小事，如深圳国际低碳城论坛回归、丁山河公园及嶂背郊野公园顺利建设、7年“断头”的下李北路正式通车，地铁征拆任务捷报频传……这些重大项目取得重要突破的背后，离不开龙岗坚持把党史学习教育和党员、党组织的力量贯穿于经济建设一线，这也是龙岗深入开展“攻坚堡垒、实干先锋”活动以来，所取得的亮眼成绩。

能力提升促发展

作风转变重实干

为更好地推动“作风能力提升年”，保证“攻坚堡垒、实干先锋”活动开展实效，龙岗区各单位党员干部需结合转变作风强能力、提振精神创新突破、推动本职工作争一流的“三结合”，脚踏实地，确保每一步、每个计划的精准执行。

扎实推进“作风能力提升年”，必须真抓实干促发展。任何宏伟蓝图，如果只是纸上谈兵，不抓落实，都只能沦为空中楼阁。我们要把“踔厉奋发、笃行不怠”付诸实际行动，高扬实干精神，永葆为民之心，才能平稳促进龙岗高质量发展。

扎实推进“作风能力提升年”，必须淬炼过硬能力。能力是干事的基础，党员干部自身应增强危机意识、忧患意识和责任意识，坚持缺什么补什么、弱什么强什么，不断填补知识弱项、补齐能力短板，提高履职尽责的实际能力，以“钉钉子”精神推进“能力作风提升年”，勇做新时代高质量发展开路先锋。

扎实推进“作风能力提升年”活动，必须锤炼过硬作风。好作风是生产力、是战斗力，更是凝聚力。党员干部要聚焦“凡事讲政治”要求，提高政治站位；要聚焦“干事重实效”，强化实践实干实绩导向，以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩；要聚焦“成事争一流”，坚持创新引领走在前、聚力实现新突破。

攻坚任务道阻且长

需要做到“三防”

能力作风提升永远在路上，只有起点没有终点。在本次大会上，针对党员干部及组织思想、眼界、本领、作风、机制问题，龙岗提出了相应的“解题思路”及要求。

攻坚任务艰巨，道路漫长

难免还会遇到各种各样的问题

如不积极协调解决，及时克服

将拖累后面的工作进度

因此

还需防止以下几方面问题

一要防止片面。在处理问题、思考问题上一定要防止片面性，防止走极端，涉及到深层次矛盾时，一定要全面地、辩论地看问题。“片面”思维于社会发展和人民群众而言是非常不利的，党员干部及基层组织要高度警惕、及时克服并筑牢堡垒，才能在处理问题时取得最大的成效。

二要防止惰性。攻坚任务众多且繁琐，党员干部要勇当先锋，有马上办的态度和效率，不能拖拖拉拉，不讲效率。勇于查找自身问题，敢于动真碰硬，做到立行立改，推动能力素质不断提升、干事作风不断向好。

三要防止虚浮。光有目标、纲领、政策，而没有扎扎实实的作风是不行的。党员干部一定要围绕“能力作风提升年”行动的目标任务、时间节点，以及“攻坚堡垒、实干先锋”活动重点攻坚任务的质量标准、重难点问题，制定清晰的“作战图”和工作台账，及时研究、协调、解决问题困难，一件一件地抓任务落实，一项一项地抓攻坚进度。

广大党员干部只有压实责任、狠抓落实，坚持领导带头，强化督导考核，注重实干实效，才能确保“能力作风提升年”行动取得圆满成功，全力保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境，奋力推动龙岗建设好现代化国际化创新型深圳东部中心，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

奥一新闻记者 李姗姗