职场保护自己的招数（工作记录职场上保护自己的利器）

养成写工作记录的习惯并不是很难做到，这个东西平常是没用的，但关键时刻它是你的武器，甚至能到绝地反击的地步，接下来我们就来聊聊关于职场保护自己的招数?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

职场保护自己的招数

养成写工作记录的习惯并不是很难做到，这个东西平常是没用的，但关键时刻它是你的武器，甚至能到绝地反击的地步。

单位组织设备春检，检查出来的问题要处理，当时我负责的是仪器设备检查，发现仪器读数异常，然后就打电话给技术部门反馈了这个问题，技术部门回复说，现在忙别的工作，顾不上，先凑活着用吧，数据按照别的兄弟单位的上报。我认为这不是小事，就把通话时间，部门，到人，说的什么，一字不落的记录了下来。后期两天内，我每天都在反馈这个问题，并记录保存。

没过两天，兄弟单位因为仪器数据异常发生了大问题，上报的东西竟然也是虚的，领导也上心了，急忙跑来问我，我们的仪器问题上报了没有？我说报了，那几天天天报，领导暂时放下了心，好巧不巧，大领导来到了我们单位表示慰问，顺便看了一下生产车间，一眼就发现了仪器的数据不对劲，大发雷霆，要彻查。查到上级技术部门，技术部门的口径一致，硬是说我们单位没有上报相关问题。安全部门一位职员也说没接到问题反馈，我领导慌了，这可关系着他的乌纱帽呢，我安慰领导说没事，他们还没那个本事把白的说成黑的，给领导看了一下我的本子，领导当时就拍了拍我，这事儿你干的漂亮。

第二天早晨，调查组四个人就从400多公里的地方赶到了我们单位，审问般的问，什么时候检查的仪器，有没有按时检查之类的云云，我直接把相关资料和我的本子打开给他们看，说到，都在这里了，标题前方画了★的就是，虽然比较乱，不影响你看重点。调查组一看我的本子都很惊讶，描述的这么详细的很少见，派了个人根据我记录的时间去调通话记录，差别微乎其微，把我的本子一页一页的拍照。对我说到，干了这么长时间事故调查组，在你这里都不用问了，这是我调查结果出的最快的一次。

如果工作粗心大意，不保留证据，技术部门甩给我们的锅就很难说了，最坏的结果就是领导免职，我主责跑不了。所以职场上要学会保护自己。做事留痕。