西南大学毕业生就业方法（川大毕业生就业报告曝光）

《四川大学2021届毕业生就业质量年度报告》显示，四川大学毕业生就业情况良好，均超九成落实了就业去向，且2021届毕业生去向落实率较去年同期有所上升。

01、毕业生基本情况

截至2021年12月8日，四川大学2021届毕业生共16129人，其中本科毕业生8907人，占毕业生总人数的55.22%；硕士毕业生6011人，占毕业生总人数的37.27%；博士毕业生1211人，占毕业生总人数的7.51%。毕业生生源地覆盖34个省级行政区，从区域分布来看，西部地区占比62.81%，中部地区占比19.39%，东部地区占比14.58%。

02、毕业生就业状况

01、就业整体情况

截至2021年12月8日，学校2021届毕业生总体毕业去向落实率为92.54%。其中本科毕业生毕业去向落实率为89.45%，硕士毕业生毕业去向落实率为96.51%，博士毕业生毕业去向落实率为95.54%。

02、就业地区分布

毕业生就业地区分布广泛。西部地区（64.31%）为2021届毕业生就业的主要区域，其中四川省占比50.96%，重庆市占比4.56%；到广东省、北京市、江苏省、浙江省、上海市等东部地区就业的毕业生人数也较多，占比为27.78%。

03、2021届毕业生就业地区分布

2021届毕业生就业流向占比前十位城市分布

四川大学作为西部地区的文化教育重镇，培育了大批青年栋梁，为西部地区输送了大量人才，服务西部地区建设。

学校从服务国家经济建设与产业结构转型对人才的战略需求出发，依据学科专业优势，大力实施“四大就业引领计划”，积极引导毕业生将国家发展与个人发展紧密结合，到基层和重点地区、重要领域就业，到祖国最需要的地方建功立业。

04、就业行业分布

2021年定向选调省市数（增至29个省市区）和录取人数实现双增长。2021届定向选调签约人数877人，同比上升29.35%。

2021年，毕业生到党政机关及公共服务部门就业同比上升4.34%，科研单位就业同比上升2.69%；从毕业生行业布局来看，流向先进制造业、信息科技领域、医疗卫生、教育和生产性服务业等重点领域保持较高比例，就业结构优势突出，发展均衡。

2021届毕业生就业单位行业分布

03、国内外深造

2021届不同学历层次毕业生国内外深造分布

2021届毕业生国内外继续深造总计5379人，占毕业生总数的33.05%；其中本科毕业生国内外继续深造4570人，占本科毕业生总人数的51.31%。与往年相比，毕业生选择继续深造的数量和比例均有上升，深造意愿强。

01、国内升学

国内升学率及升学院校：2021届毕业生国内升学4401人，国内升学率为27.29%。其中本科毕业生国内升学3665人，国内升学率为41.15%；硕士毕业生国内升学736人，国内升学率为12.24%。

国内升学毕业生中，升学至国内一流高校的毕业生共3767人，占比85.59%；其中本科毕业生3069人，占本科国内升学总人数的83.74%。升学院校主要为四川大学（2345人）、浙江大学（110人）、复旦大学（96人）、北京大学（90人）、上海交通大学（88人）等，深造质量较高。

2021届毕业生主要升学高校分布

02、出国（境）留学

2021届毕业生中，978名毕业生出国（境）深造，其中本科毕业生905人，硕士毕业生73人。

出国（境）留学院校：2021届出国（境）留学深造毕业生中，赴QS世界大学排名前50名高校的毕业生462人，占比47.24%；其中本科毕业生450人，占本科出国（境）留学深造总人数的49.72%。赴QS世界大学排名前100名高校的毕业生664人，占比67.89%；其中本科毕业生637人，占本科出国（境）留学深造总人数的70.39%。

2021届毕业生出国（境）留学院校分布（世界TOP50）

04、毕业生就业状况

01、求职过程

落实工作渠道：毕业生落实工作的渠道集中于校园招聘会/学校线上招聘会、双选会（27.38%）和学校发布的招聘信息（20.82%），其次为校外各类招聘网站信息（17.17%）和直接向用人单位申请（13.17%）。可见学校招聘会、就业信息网与政府部门和社会组织搭建的各类就业“云”平台是毕业生择业的主要渠道。

学校2021届毕业生落实工作渠道分布

02、校园招聘情况

为保障毕业生更高质量和更充分就业目标的实现，学校充分发挥专场宣讲会、大中型双选会、就业信息网等各类线上线下平台的作用，分层次分类型开展校园招聘服务工作。2020年9月至2021年6月期间，面向2021届毕业生开展空中宣讲会381场、空中双选会131场，线下宣讲会1316场、双选会125场，进校用人单位4948家，发布需求信息9881条，线上线下就业信息供给充足。

用人单位招聘时间分布：用人单位招聘高峰期主要集中于2020年的9-10月以及2021年的3-4月，形成“秋招”和“春招”两个高峰期。

进校用人单位招聘时间分布

用人单位性质分布：为2021届毕业生提供招聘岗位需求的用人单位中，单位性质集中于民营企业（37.29%）和国有企业（30.50%）；此外，高等教育单位（7.74%）、三资企业（7.13%）和科研设计单位（5.25%）等也占有一定的比例。

用人单位性质分布

03、毕业生对学校就业工作的评价况

2021届毕业生对学校就业工作的总体满意度达到97.69%，其中对“招聘信息发布”（98.83%）、“校园招聘会、宣讲会”（98.73%）、“就业信息网”（98.30%）的满意度相对较高。

2021届毕业生对学校就业工作的评价

2021届不同学历层次毕业生对学校就业工作的满意度评价

学校求职工作有效性评价：对于学生所接受求职服务工作是否有效，毕业生认为“非常有效”和“有效”占比位居前三的服务依次为校园招聘宣讲会、校园招聘双选会和发布招聘需求与薪资信息。

2021届毕业生对学校求职服务的有效性评价

毕业生实现满意就业，近三届毕业生的工作总体满意度均在92%以上，2021届毕业生工作满意度（96.07%）同比上升1.64%。此外，毕业生的社会认可度高，用人单位对毕业生的满意度在98%以上。

四川大学正处在实现“两个一百年”奋斗目标的历史进程中。青年一代的理想、本领和担当，就是国家的前途和民族的希望。相信，每一位川大er，都能在新的征程中，激扬青春，勇做走在新时代前面的奋进者、开拓者、奉献者，开创更加美好的未来！

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