贵阳市白云区双轨制教师试教名单（罗湖区首次为非在编幼儿教师颁发金牌）

为提升教师的使命感和幸福感，今年，罗湖教育为教龄满30年的幼儿园非在编教师颁发荣誉证书与金质奖章。据了解，这是全市首个将幼儿园非在编教师纳入30年教龄表彰对象的行政区。

表彰满30教龄非在编幼儿教师，提升职业荣誉感

为进一步营造尊师重教良好社会风尚，今年8月，罗湖区教育局通过了《关于表彰年满30年教龄非在编幼儿园教师的工作方案》，首次对辖区内幼儿园年满30年教龄的非在编幼儿教师进行的表彰。罗湖区的这一举措是对无数坚守幼教事业教师们的尊重与认可，也进一步强化了幼儿教师的职业使命感和社会责任感。

罗湖区童乐幼儿园胡雪峰、翠苑幼儿园王兰开、琪琪幼儿园陈春玲、长岭幼儿园许志萍、深圳市第一建筑工程公司幼儿园余笑梅、赖秋玮6人成为首批获得此项荣誉的幼儿教师。

加强幼儿园师德师风建设，提升职业道德素养

为进一步增强全区幼儿园师德师风建设的针对性和实效性，今年7月，罗湖区教育局印发了《罗湖区关于进一步加强幼儿园师德师风建设的通知》，包括师德教育、师德激励、师德考核与监督、师德奖惩等方面的举措。

今年，罗湖区对师德师风管理工作进行了全面梳理，在师德负面行为清单中，涵盖了思政纪律、教育教学、廉洁从教、行为作风四个方面18条行为，明确了师德失范行为的处理办法及问责机制等。今年春季学期结束时，近3.8万名幼儿家长参与了对班级教师和保育员的师德师风评价。

启动学前教育“苗圃工程”，构建人才成长梯队

据悉，罗湖区于今年启动了学前教育“苗圃工程”，计划到2025年，认定区级名师60人、名师培养对象200人，“雏鹰计划”园级骨干教师约150人，成立不少于20个名师工作室，依托名师工作室及10个学区，承担起培养区级、园级骨干的培养任务，与市级“苗圃工程”相衔接，构建“区级名师——区级名师培养对象——园级骨干教师”成长梯队，建设高素质学前教育骨干教师队伍，促进幼儿园教师队伍专业化发展。目前，罗湖区共有240人申报了首批区级名师、名师培养对象及“雏鹰计划”园级骨干教师。

相关负责人表示，“下一步，罗湖区将继续加强幼儿园教师队伍建设，多措并举提高幼儿教师的职业道德水平和科学保教能力，打造高素质的保教队伍，实现罗湖区‘善幼善育’的目标。”

采写：南都记者 谢粤蕾 通讯员 刘梁卓