武汉3000补贴领取流程是不是真的（一大批补贴正在申领中）

2021年快要结束，马上又到了做各种年终总结的时候。年初做的计划，大家都实现了嘛？还是和往年一样，又口袋空空了？

先别急着难过，小编给大家总结了一份各类型的补贴政策，快来看看有没有适合你的，来给钱包回波血吧~

生活补贴

1.新洲区人才生活补贴

补贴标准：

• 具有全日制博士研究生学历学位者，按每人每年2万元给予生活补贴；
• 具有全日制硕士研究生学历学位者，按每人每年1.2万元给予生活补贴；
• 具有重点院校（原985、211院校）全日制本科学历学位者，按每人每年6千元给予生活补贴。

补贴期限：生活补贴发放期限不超过5年。

补贴申领时间：全年受理申报，每年集中拨付2次。

申请条件：

• 具有全日制博士、硕士或重点院校本科学历学位的大学毕业生；
• 拥有新洲区户籍并在新洲区缴纳社保；
• 毕业五年内，申报时在新洲区就业创业满1年；
• 用人单位须在新洲区依法注册、税务登记。

租房购房补贴

1.武汉大学生租赁房政策

根据《关于加强大学毕业生安居保障的实施意见（试行）》的通知有关要求，武汉将建设和筹集250万平方米以上大学毕业生保障性住房。

• 其中，大学毕业生安居房85万平方米，以60平方米的小户型为主；大学毕业生租赁房165万平方米，以人均租住面积20平方米为主。
• 让大学毕业生以低于市场价20%买到安居房，以低于市场价20%租到租赁房（如属于合租的可低于市场价30%）。

申请条件：

• 毕业3年内的普通高校大学生
• 拥有武汉市户籍；
• 家庭在武汉无自有住房。

申请材料：

• 《武汉市大学毕业生租赁房申请表》；
• 申请人身份证；
• 申请人学历、学位证书或学位、学历在线验证报告；
• 申请人父母身份证，或配偶身份证及结婚证。

2.外来务工人员住房租赁补贴

补贴标准：外来务工人员每月可领取住房租赁补贴240元。

补贴期限：领取租赁补贴时限累计不超过36个月。

申请条件：外来务工人员申请住房租赁补贴的，须持有：

①有效的《武汉市居住证》；

②在本市中心城区就业，连续缴纳社会保险费和住房公积金1年以上且处于在缴状态；

③申请人月均收入不超过本市公共租赁住房单身居民收入标准（3500元）；

④申请人及配偶、未成年子女在本市无自有房产，且3年内无房产转移记录。

但已享受本市公租房保障政策、人才住房优惠政策等住房保障政策或已取得本市住房保障资格的外来务工人员，不再享受外来务工人员住房租赁补贴。

3.青山区大学毕业生租房补贴

补贴标准：一次性租房补贴2000元。

补贴期限：生活补贴发放期限不超过5年。

补贴申领时间：全年受理申报，每年集中拨付2次。

申请条件：

• 2019年6月6日后落户青山的大学生；
• 在青山区企业（企业注册地或税收关系在青山区）就业（青山区机关、事业单位参照执行）；
• 本人及家庭（若未婚，家庭是指本人及父母；若已婚，家庭是指本人、配偶及子女）在武汉市无自有住房且租房居住的。

4.新洲区购房补贴

补贴标准：

• 具有全日制博士学历学位的，给予10万元购房补贴，分3年发放；
• 有全日制硕士学历学位的，给予6万元购房补贴，分2年等额发放；
• 具有全日制本科学历学位的，给予3万元购房补贴，一次性发放到位。

补贴申领时间：全年受理申报，每年集中拨付2次。

申请条件：

• 毕业五年内的全日制大学毕业生；
• 拥有新洲区户籍并在新洲区缴纳社保；
• 用人单位须在新洲区依法注册、税务登记；
• 须具有本科及以上学历，购房前本人在新洲区无自有商品房。

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高校毕业生补贴

1.武汉市一次性创业补贴

申请对象及条件：

①高校毕业生一次性创业补贴：

全日制普通高等院校毕业学年在校生以及毕业四年内高校毕业生（含非本市户籍）在毕业学年起5年以内在我市创办小型微型企业或从事个体经营，符合下列条件的，可享受一次性创业补贴8000元。

• 在我市领取《营业执照》正常经营6个月及以上，并且申请补贴时处于正常营业状态；
• 提出申请时间和登记注册时间均应在申请人毕业学年起5年以内。（毕业学年是指毕业前一年的7月1日至毕业当年的6月30日

②高校毕业生一次性创业补贴（创办新业态）：

全日制普通高等院校毕业生自毕业1年内在我市登记注册并领取《营业执照》、通过网络平台实名注册，从事新零售、无接触配送、在线教育、网络直播、现代物流业等新业态，正常经营2个月及以上且申请时处于正常营业状态、经营笔数达到300笔及以上的，可在《营业执照》登记注册一年内申请8000元一次性创业补贴。

2.高校毕业生灵活就业社保补贴

申请条件及期限：

• 对毕业年度内离校未就业高校毕业生实现灵活就业后，在公共就业人才服务机构办理就业失业登记并按规定缴纳社会保险费的，按我市灵活就业人员基本养老保险费、基本医疗保险费最低缴费基数确定的缴费额的60%给予社会保险补贴，补贴期限最长不超过2年。
• 对被认定为《湖北省就业促进条例》规定的八类就业困难人员的高校毕业生，补贴期限可延长至3年。

申请材料：

• 申请人普通高等学校毕业证书原件及复印件;
• 申请人户口簿原件及复印件;
• 申请人身份证原件及复印件:
• 申请人社会保险缴费凭证;
• 用人单位或个体工商户盖章确认的、注明具体从事灵活就业的岗位、工作地址等内容的证明材料;
• 申请人《就业失业登记证》原件

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一次性吸纳就业补贴

1.吸纳应届高校毕业生

申请对象：在武汉市依法登记注册的中小微企业

申请条件及标准：2021年4月至2022年12月吸纳应届高校毕业生就业，与其签订一年以上劳动合同并按规定缴纳一个月以上社会保险费的中小微企业，可按1000元/人的标准申请一次性吸纳就业补贴。

2.吸纳登记失业半年以上人员及就业困难人员

申请对象：在武汉市依法登记注册的企业

申请条件及标准：2021年4月至2022年12月吸纳登记失业半年以上人员或就业困难人员，与其签订一年以上劳动合同并按规定缴纳一个月以上社会保险费的企业，可按1000元/人的标准申请一次性吸纳就业补贴。

职业技能提升补贴

1.职工申报技能提升补贴

补贴标准：

• 初级(五级)证书，补贴1000元;
• 中级(四级)证书，补贴1500元;
• 高级(三级)证书，补贴2000元。

申请对象：符合条件的企业参保职工

申请及条件：

• 企业在职职工参加失业保险1年以上
• 2017年1月1日后取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)国家职业资格证书或国家职业技能等级证书
• 职工在证书核发之日起12个月内提出申请
• 企业组织开展新型学徒制培训和新技师培训等培训项目，参训职工通过培训取得初级、中级、高级职业资格证书(技能等级证书)，企业及职工个人不能重复享受培训项目补贴和失业保险参保职工技能提升补贴。

温馨提示：同一职业（工种）同一等级只能申请一次。

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灵活就业社保补贴

1.小微企业招用高校毕业生社保补贴

申报条件：小微企业当年新招用进行了单位就业登记和离校2年内未就业高校毕业生登记，办理《就业创业证》（含电子证），签订1年以上（含1年）期限劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的高校毕业生，给予最长累计不超过1年的社会保险补贴。

补贴标准：社会保险补贴标准按我市职工基本养老、基本医疗保险和失业保险最低缴费基数确定的缴费额，对单位缴纳部分给予补贴（不包括个人应缴纳的上述三项社会保险费，以及企业<单位>应缴纳的其他社会保险费）。月实际缴费低于以上标准的，按实际缴费补贴。

2.就业困难人员灵活就业社保补贴

补贴标准：按武汉市基本养老保险、基本医疗保险最低缴费基数确定的缴费额的60%给予补贴。月实际缴费低于以上标准的，按实际缴费补贴。

申请对象：具有武汉市户籍，开办个体工商户或在用人单位（含个体工商户）从事非全日制、临时性、季节性工作以及其他灵活就业的以下人员：

一是进行了失业登记、就业困难人员认定和灵活就业登记，领取了《就业创业证》（或《就业失业登记证》，下同）的以下八类就业困难人员：

• 女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员（简称大龄就业困难人员）；
• 连续失业一年以上人员；
• 生活困难的失地农民；
• 城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员；
• 农村零转移就业贫困家庭成员；
• 毕业一年以上未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）；
• 残疾人；
• 各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿。

二是进行了离校1年内未就业的高校毕业生登记、失业登记和灵活就业登记，领取了《就业创业证》的高校毕业生。

享受期限:社会保险补贴期限最长累计不超过36个月，对初次核定享受补贴政策时女性年满45周岁、男性年满55周岁的人员社会保险补贴可延长至退休，最长累计不超过60个月。

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生育补贴

一、武汉办理生育津贴需要的材料

用人单位应在职工产假、护理假结束后三个月内凭以下材料到职工参保单位所在辖区医保经办机构办理生育津贴待遇申领手续：

1、《武汉市医疗生育保险报销申报表》；

2、出院小结或出院记录复印件、门诊流产的提供门诊病历复印件；

3、未办理生育就医登记的提供结婚证（复印件）

二、武汉生育津贴及护理假津贴核发基数

1、生育津贴日支付标准按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算；男职工护理假津贴日支付标准按照其配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。

2、女职工生育或者流（引）产前12个月以及男职工配偶生育前12个月职工变动工作单位的，其生育津贴或护理假津贴按照女职工生育或者流（引）产前12个月以及男职工配偶生育前12个月内该职工工作过的各用人单位上年度职工月平均工资加权平均数计算。

3、用人单位未按规定据实缴纳生育保险费的，实际缴费金额与应缴费金额产生的待遇差额由用人单位负担。

4、用人单位缴费不足12个月的，按实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算。

三、武汉生育津贴及护理假津贴的计算标准

1、正常分娩的，除享受国家规定的98天产假外，增加产假60天；难产的，增加15天；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天；

2、妊娠不满12周流产的，产假为30天；妊娠满12周不满28周流（引）产的，产假为45天；妊娠满28周以上引产的，产假为98天；

3、男职工享受15天护理假津贴；

4、生育津贴=日支付标准*津贴天数；

5、护理假津贴=日支付标准*15。

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老年人居家适老化改造补贴

申请对象：根据《武汉市老年人居家适老化改造实施方案》，具有本市户籍，且在本市常住的以下几类高龄、失能、残疾老年人家庭可申请居家适老化改造补贴：

1.纳入分散供养特困人员范围的；

2.纳入脱贫人口范围的；

3.属于城乡低保对象的。

补贴标准：按照“一户一策”的原则，对特殊困难老年人家庭居家基础适老化改造给予财政补贴全额支持，最高每户不超过3000元（不含评估、施工、监理、验收等支出），超出部分由申请人自行承担并直接支付给施工单位；如改造费用低于补贴金额，采取实报实销方式予以补贴。

申请方式：家庭适老化改造由有需求的老年人或其代理人通过武汉养老App或到居住地社区提出改造补贴申请，并上传身份证、残疾证、脱贫人口等证明材料（分散供养、低保对象通过平台进行自动核对，未进行能力评估的，需先进行生活能力评估）。

这么多福利补贴

有哪些是你可以申领的呢？

符合条件的快抓紧行动吧

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