estj和entj有什么不同（看完这篇文章你就懂得和ENTJ的差别了）

其实很多ESTJ给人的感觉都像entj，但是如果你真的接触久了，就会发现estj和entj的区别真不止一点的大。

在mbti的介绍里，estj和entj都归类为果断型的人。

果断型的人5个共同点

果断型的人有这么5个共同点：运用逻辑分析、决策与行动、坚持原则和制度、以结果为导向、要求高

运用逻辑分析

首先说第1点，运用逻辑分析，这一点其实是运用了T，所以不论是entj还是estj，在一些场合说话的时候，都会感觉富有逻辑，但是得到这个逻辑的过程，则是完全不一样的，entj是通过直觉得到的，而estj是通过经验得到的。n的优势在于举一反三，一个方式在这个模式下可以使用，那么在另外一个模式也可以使用。而estj更偏向于通过经验去解决问题，我把这个模式做好，然后无尽的扩大就可以。

举一个例子来看，如果从编程的角度来讲，estj属于面向过程编程，每个细节都把握的很好，但是不易变通，虽然完美但是调整的方向比较少，甚至是不能调整，因为这类人的通过经验得来，所以一般是不允许别人和ta争辩的，认为自己是对的。而entj则属于面向对象编程，虽然结果也一样，但是细节相对来说没有面向过程那么精细，但是不影响使用，因为得到的方法是通过直觉，所以entj愿意接受别人的观点，从而总结出更利于组织发展的方向。

决策与行动

下来说第二点，那就是决策和行动，这两个类型的行动力是比较快的，因为是外倾的性格，很喜欢得到别人的认可，但是这里也可以把这两个类型分开来说，estj喜欢别人认可ta自己，比如身材、外貌、地位等等，所以ta们会疯狂的在这一块用心去做。而entj虽然也喜欢别人认可，但是更喜欢别人认可ta做的事情，特别是ta做了别人不一定能做的事情，所以entj更喜欢去参加一些比赛、创建一些组织、颠覆一个行业。

坚持原则和制度

第三点要说是坚持原则和制度，由于都是结果为导向的人，所以这两个类型对于规则是非常看重的，但是这两个类型如果当领导的话，则会是完全不同的感觉，estj喜欢从规矩入手，比如这个人必须善良、有道德、踏实等等一些普世的优点，estj认为，只有这些小步骤都没有错的话，大步骤才能保证不出错。但是entj不会这么想，ta们认为人都有自己优缺点，如果从规矩上去限制别人，反而得不到别人的认可，所以基本都是从结果来看，不论你这个人多么的烂，只要你给我把事情做好了，你就是ok的，做不好事情，就算你是个十佳好人，entj也觉得这是个垃圾。

以结果为导向

第四点就是以结果为导向，如果想把一个事情做好，那么找这2个性格肯定是没问题的，但是如果要说区别，那么肯定还是有的，ESTJ更适合于传统的企业，或者传统的项目，适合做守业，把一个稳定的项目交给ta来打理，你就不用操心了，绝对给你做的非常完美，也更是由于这一点，有不少的estj都会选择去做老师，因为这些知识都是经过验证的，ta们只是去做传扬和监督结果就可以，这一点estj是非常优秀的。

但是如果是面临一个新的项目，或者是一个从未做过的项目，那么可能estj就不是那么擅长了，因为ta靠的是经验做事，一个从未做过的项目，就更不会有经验了，所以面临这类问题的时候，ta们虽然有想法，但是进度很慢。而entj在这方面则是比较擅长一点，因为nt类的人抽象能力比较强一些，能把不同的想法塞进自己的大脑，在面对一个新项目的时候，就会有很多不同的想法出来，加上思考和判断，就很容易找到执行的方式。

要求高

第五点就是要求高，简单一点来说就是以成败论英雄，虽然这两个类型都属于典型的分奴，但是真的面对要求或者结果的时候，两个类型差别还是比较大的。虽然看着都是为了胜利，但是estj更享受战胜别人的感觉，而entj更享受超越自己的感觉，更多是自己和自己较劲。所以在一些还没成熟的estj身上，很容易出现赢了对手就羞辱对手的情况发生，虽然说参加了竞争，就不应该同情败者，但是羞辱败者这种行为确实非常败人品，就算不羞辱对手，也会有得意洋洋的样子。而entj则可能在胜利之后，和大家拥抱，甚至会说：友情第一，比赛第二。也正是由于更尊重对手，entj往往不太容易树敌。

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上述讲的就是entj和estj这两个类型的介绍，相信大家已经有了一定的了解，但是很多人和estj相处起来很不舒服，而且总感觉estj冒犯自己，这实属正常，作为一个常年研究estj，并且认识不少estj人，这篇文章也是从优点和缺点来介绍estj这个性格，希望能让大家对于这个性格有一定的了解。

先说一下这个类型的缺点，最近听到抱怨estj的人太多了，主要还是集中在nf的人身上。

estj缺点一：太爱pua人

如果你和estj相处过一段时间，就会发现这个人的变化是非常大的，有时候对你非常好，夸奖你的话说的非常多，让你感觉到自己存在的意义，也愿意放下芥蒂和这个人长期相处。但是过不了多久又会因为一个小问题，一个不致命的问题，毕竟如果有了致命的问题，只能说明estj自己看错人了，但是这种情况对于经验型的人来说毕竟少，但是一个人如果没有缺点，那怎么批评呢，那就制造批评，比如你的文件里只是错了一个标点符号，或者是发错了一个表情包，这就会被带上低情商和不注重细节的帽子，然后在对你进行攻击，让你觉得不能犯这种错误，但是过不了多久又会夸你性格好，好说话之类的，然后过不了多久又说你不行。

经过发现，estj这种pua行为真的让人遭不住，特别是nf的人，受到estj这么璀璨整个人都是崩溃的，如果是一个公司的，可能已经在写辞职报告了。这其实就是estj不足的地方，ta总喜欢灌输一种，我比你强，你强我不承认，我承认你强，你才强，我不承认你强，你就是个弟弟，所以才会经常打击别人的积极性，有可能自己做的还不如别人，但是就是忍不住看着别人的作品指指点点。

estj缺点二：固执

estj能有多固执呢？听我的，一切听我的，听到这句话，大家想得到的是谁？没错，就是中餐厅的黄晓明，如果大家看过那一期的节目，就会发现黄晓明身上有很强的estj的影子，一个是固执，另外一个就是不听人劝，好像说了个废话，这两个意思是一样的，不过懒得改了。固执如果用的好了，说一个人有毅力，但是大多数情况下，estj的固执并不一定正确，因为ta的看法都是来自于经验，之前这么搞过，所以有一定的话语权，但是如果在一个陌生的项目，这样并不好，不仅容易得罪人，还不利于团队发展。

estj缺点三：容易得罪人

之前看过一个内容，说的是estj是最容易得罪人的一个类型，那么这个结果是不是正确呢？大家可以发表一下自己的看法，不过我这边认识的几个estj，有一个是一个中层的领导，每天对于上级的表现是非常的谦卑，但是面对自己的下级就是趾高气扬的样子，而且经常刻意的给人找错，哪怕就只是错了一个标点符号，都能批评五分钟。而且有时候不太容易明白别人的潜台词，可能别人都已经拒绝ta了，还在不依不饶的问个结果，逼的被人原话说出来，把两个人都弄的很生气，这一点产生的原因就在于，察言观色的能力还是差一点，还有一种可能就是太以自我为中心，不关注别人。

estj缺点四：把“人”用完就扔

entj和estj都属于一种，组织别人做事的领导，但是estj唯一让人不舒服的地方就在于，找你的时候非常热情，但是一旦发现你没有用处的时候，多一句话都是不会说的，而且还很有可能说一些狠话，但是过几天发现又离不开这个人，又跑过去找别人，然后得到了别人的冷脸。其实这一点很能理解，因为s的发展是经验，可以这么来看，那就是estj在考虑和一个人合作的时候，只会考虑，当下这个人能给我带来什么，未来带来什么还不确定，所以在当下这个时候，我需要你，那就去找你，但是用完了你之后，有没有以后，还是另外一个事，被estj抛弃过的人都懂得这种感觉。

而entj虽然也算是会用人的一种类型，但是ta们并不是很讨厌，就算是找一个人解决问题，也是非常客气的和人沟通，说好时间，费用，甚至别人帮忙之后entj还会单独请这个人吃饭。而estj基本没有这么大方，只有用这个人的时候才会有可能，一旦不用了，投入也会减少。而entj则考虑的是，目前这个人能给我解决什么，未来还能解决什么，虽然都是合作，entj的合作伙伴的周期都是比较长的。

estj缺点五：做事情缺少规划

举一个很简单的例子，我们现在要开一家公司，都需要什么呢？报税、执照、办公地、人员、办公设备、宣传等等，对吧，那么公司这一块，哪个板块比较重要，大家应该都懂，是人，那么应该是先有人还是先有公司呢？这个问题estj和entj面对这个问题的时候，就会有不同的看法。

如果是entj，在面对这个问题的时候，首先先去搞办公地，办公地搞好之后办理执照，在这个过程中顺便做宣传和采购设备，等执照下来，人员也招聘好了，直接开干，这种方式比较理想化，但是让人感觉三下五除二就把事情解决了。但是如果estj，则会卡在招人这一步，ta们的想法就是，我们的公司人是核心，没有核心的人，我们的事情就做不起来，所以就会卡在一个地方不动，导致项目推进的就会比较慢，而entj虽然快，但是也不一定全对，这里只是说了两个类型处理事情的方式和角度的不同。

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estj这个类型虽然有一些不足的地方，但是闪光点也是有很多：

estj的优点之一：可爱

不论是男生还是女生，estj都会有特别憨憨的一面，让人感觉比较可爱，和ntj的严肃比起来，stj更灵活多变一些，所以也容易和人把关系处理好，加上外倾的性格，estj是很容易讨人喜欢的，特别是对生人，可能第一印象还是很不错的。

estj的优点之二：更主动细节

这一点主要体现在为人出事上一些小动作，看着很简单但是很容易获取到别人的好感，而ntj则是最讨厌这种行为了，认为思维比细节重要，但是有句话说得好，细节决定了成败，之所以estj能混到中层，那么说明这些人也是有着自己的能力，那就是细节各方面做的井井有条，让人看着非常是舒服和整洁，做ppt也是比较用心，起码比ntj用心，ntj做的ppt主要是简洁好展示内容就行。

estj的优点之三：耐心更好

其实这一点是ntj想去做，但是又愿意花时间去做的事情，比如要做一个非常详细的图纸，ntj也能做，但是就是耐不住性子去做这个事情，主要还是指挥别人去做，自己只是提供一个方案而已。但是真是要把一个方案细化到可以执行，并且执行效果比较好的情况，这时候stj的作用就可以体现出来了。

estj的优势之四：恪守传统

其实ntj这类人是没有什么道德观念的，而且如果情绪不到位的时候，是非常容易干出失格的事情，但estj还能好一些。比如intj讨厌没有能力的领导，entj讨厌自己定了规矩领导自己不遵守的行为，而estj则基本不会和领导对着干，可以说是领导的得力助手。因为在这类人的观念里，领导说的话就是要执行，不论错与对，领导是自己的上级，自己要听领导的话，而ntj这一点弱一些，只要不符合逻辑，ntj是绝不会去做的。

estj的优势之五：能指导别人做事

你让entj或者intj指导别人做事，基本都是给个理论，其他的你们自己去琢磨吧，遇到一些不太容易了解的，他们估计是没有兴趣去指导的，而estj则不在意这个，更喜欢手把手的教会别人，因为更注重细节，也认为这么教是没有错的，所以才能有耐心教人做事情。

estj的优势之六：护短

虽然做作为领导，可能经常批评自己的下属或者朋友，但是如果有别人敢说自己的朋友或者下属的坏话，这个人第一个上火，而且还有可能为朋友打架的。所以和这类人在一起，安全感则是满满的，根本不需要有太多的担心。

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其实mbti是作为一个职业性格的测试，让不同的性格找到适合自己的工作，有的性格人不适合做什么，基本都是跑不了，强迫一个性格做不擅长做的事情，虽然大量的时间去练习，可能会有不错的效果，但是有的性格天生就适合做这个事情，比如让entj、estj在几千人的现场演讲，这类人都是不会虚的，能控场，但是让isfp别说几千人，就是几十人的班级里站在讲台上说话，都会紧张的发抖，所以利用不同的性格，去做不同的事情，是一件非常愉快的事情，我的理想也就是帮助不同mbti类型的朋友找到适合自己的职业和伴侣，让我们每个人都会热爱生活，peace。

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关于estj的内容先写到这里了，如果大家喜欢我的内容，能否请大家点个关注，我会认真地写更多的好文章。

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