怎样才能让自己的心胸开阔一点（怎么提高自己容人的心胸）

文/#昌谈人生#

什么叫心胸？心的大小，就叫心胸，这当然不是说的心脏的实际大小，而是内心的虚拟容量，是我们在为人处事的时候，带给别人的一种体验和感受。

比如，有些人在跟别人相处的时候，别人只是给他开了一句玩笑话，他就开始较真，就开始跟别人斤斤计较，这就会给别人一种“不合群”的感觉，别人就不太愿意跟他在一起交流沟通。

比如，有些人，即使别人说的话不太好听，他也不会往心里去，即使曾经有过不愉快，也不会记仇，这就给别人一种“心胸宽广”的感觉，也就会有跟多的人愿意跟他们产生更多的链接。

其实，说到底，心胸的本质，就是我们对某些人、事、物的在意程度，或者是我们对某些人说的某些话、做出的某些行为的在意程度，正所谓焦点在哪里，哪里就产生能量，我们在意的程度越深，就越容易斤斤计较，我们的心胸就会越狭隘。

从这个角度上来说，想要提高我们自己容人的心胸，可行的方式之一就是，降低对某些人、事、物的期待值或者在意程度，以终为始，转移焦点。

比如，某人把我们的东西弄坏了，这个时候，我们的心里自然是不舒服的，发一些脾气和牢骚也是应该的，但同时我们也应该冷静下来想一想“我们再跟他争吵，有什么用？”或者“我们跟他结下了仇怨，我们又能得到什么好处？我们的东西就能好了吗？”

这其中核心的一点，就是把焦点放在事情上，要对事不对人，一切的发心和出发点都要以解决问题为中心，当我们把焦点放在解决问题上时，我们对某些人、事、物的在意程度自然也就减弱了，我们的心胸也会随之变大。

另一方面，我们之所以没有足够大的容人的心胸，某种意义上，是因为我们的格局不够大，是因为我们总是执着于某些不好的层面上，是因为我们总是执着于当下的一些蝇头小利，而不去关注长远的收益，或者自己当下的行为，给未来造成的一些影响。

在这种情况下，我们就需要提高自己的格局了，要把时间线拉长，要把我们的视野放得长远一些，不要仅仅局限于当下的某个点，或者某一点上的利益得失。

就像企业里的老板、高层管理者一样，他们也存在自己看不顺眼的一些人和事，但是他们依然允许和接纳这些人和事的发生，这是为什么呢？因为他们的格局高，因为他们的视野范围不仅仅是某些人和事，而是整个企业的发展，是整个团队的利益。

因此，在这种情况下，他们的思维模式就会有所不同，这个时候，如果他们发现某个人的某些不良行为时，他们还会考虑到这个人的整体素质，以及他在企业团队中的作用及价值，如果这个人的整体素质还可以，也有一定的能力，那他们就不会在意这个人在某一点上的不足，由此，就会呈现出来一种高格局、大心胸的行为表现。

除此以外，想要提高自己的心胸，还有一种比较接地气的方式，就是让自己实实在在地去经历一些事情，去经历一些大苦，去经历一些委屈，把自己放置到人际关系里，多与不同的人交流接触，特别是一些格局、心态比较好的人，这样在一定程度上，也能提高我们的心胸。

昌言昌语：

怎么提高自己容人的心胸？什么叫心胸？心胸就是我们的胸襟，就是我们对待人、事、物的一些态度，在很大程度上，一个人的心胸的大小，跟他后天的经历有关，如果他一直过的都是一种平平淡淡的生活，那么，他的心胸也不会太大。

对应的，如果他的人生阅历很丰富，承受过委屈，经历过一些让自己感到委屈的事情，同时，自己也通过“受委屈”得到了一些好处，那么，他的心胸就会更加的宽广。

为此，想要提高自己容人的心胸，可以试着从事一些与人打交道比较频繁的工作，比如销售、客服等等工作，都有利于改善和提高自己容人的心胸。

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我是昌谈人生，一名家庭教育局中人，聚焦家庭情感，人生百态，我们一起用经历传递正能量（每天早上7：30分准时上新呦）！

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原创作者: 昌谈人生

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