事业单位工作人员怎么办理退休（如何办理退休手续）

到龄了需要办理退休手续，是由社保部门通知，还是由人事部门办理？私企或者是自由职业者如何办理？档案年龄与个人身份证年龄不符，以哪个年龄为准？这个问题是分人的，如果是机关事业单位人员，或者是国企央企人员，其退休手续是由专门的人事部门办理，以档案年龄为准。而私企、自由职业者到退休年龄时，如果社保已经缴满15年，可以由企业或者个人亲自去社保部门办理，私企人员和自由职业者没有档案，或者是没有完整的档案管理经历，是以身份证年龄为准。

1、党政机关、事业单位人员办理退休手续流程。机关事业人员的档案，一般干部和工人由人社局管理，副科级以上干部、党委序列人员、公务员和参公人员档案由组织部管理，这两个部门的档案管理人员，会根据职责权限，定期不定期对所管理的人员档案进行清理，提前几个月对临近退休人员名单进行整理，按程序经过会议通过退休决定，以正式文件形式，发送到单位和个人，并送社保、编制、财政等部门，停止编制使用、经费供给，正式由社保部门接管。由于程序原因，一般办理退休手续，都会先在当月停发工资，然后会议通过后正式发文，接到文件后，由单位指派专人，或者本人办理退休手续。社保部门接到文件和相差手续后，从退休第二月开始补发退休工资，或者叫养老金。很少有人按时在当月，就能依据文件办理完所有的退休手续，通常推迟几个月才办完手续，都很正常，有的人甚至退休后按在岗人员领工资的也有。

机关事业人员档案年龄与身份证年龄不符时，以档案年龄为准。人事档案以最早的入档资料，来判断年龄，并在历次整理档案过程中予以确认，如果对个人档案年龄有异议，可以随时向档案管理单位提出修改要求，并按流程提供充足的证据。一般来讲，想修改档案年龄，基本不可能，哪怕档案年龄是错的，也会按错的年龄确认。

2、国企央企人员办理退休手续流程。国企央企的人事档案，一般由企业专门的人资部门管理，或者由上级企业人事部门、企业主管部门、人事管理部门代理。企业职工也有相对完事的档案管理，企业职工退休，由企业自行办理，手续比较简单。年龄也以档案年龄为准，如果年龄有误，修正起来相比机关事业人员简单，一般都会按真实年龄退休，交由社保部门保障。

3、私企、自由职业者办理退休手续流程。首先社保费用、包括视同缴费年限，必须满15年，才能按退休年龄正常退休。如果在退休年龄时没有连续缴满15年，可以一直缴到缴满年限为止，延后退休，也可以要求社保部门返还所缴纳的社保费用，自行养老。私企、自由职业者办理退休手续，一般由个人在退休当月，自行前往社保部门提请办理。社保部门查明缴费档案和个人身份年龄后，按程序办理退休，次月起发放养老金。私企、自由职业者没有完事的人事档案记载，退休年龄以个人身份证、户口簿为准。