适合全职妈妈做的工作（日本职场妈妈数量创历史新高）

据日本厚劳省公布的2021年国民生活基础调查显示，在有孩子(未满18岁)的家庭中，“母亲有工作”的比例占到了75.9%，比上次2019年的调查增加了3.5%，这也是自2004年开始统计以来的最高值，接下来我们就来聊聊关于适合全职妈妈做的工作?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

适合全职妈妈做的工作

据日本厚劳省公布的2021年国民生活基础调查显示，在有孩子(未满18岁)的家庭中，“母亲有工作”的比例占到了75.9%，比上次2019年的调查增加了3.5%，这也是自2004年开始统计以来的最高值。

在有孩子(未满18岁)的家庭中，“母亲没有工作”的比例为24.1%。其中有0岁孩子的家庭占39.8%，1岁孩子家庭占35.1%，2岁孩子家庭占35.6%。

由此可以发现，孩子越小，母亲没有工作的比例越高。

不过日本职场妈妈的占比确实越来越大，育儿家庭中母亲为正式职员的比例达到29.6%，比上次增加了3.4%，非正式职员的比例为37.3%。

这与日本政府推出的一系列就业支援政策有着密切关系，包括保育园建设、育儿补贴等等，减少了育儿家庭中母亲开展全职工作的压力。

但从数据上看，职场妈妈从事非正式工作的比例还是更高一些，兼职更方便照顾孩子与家庭。那么在日本有哪些适合妈妈从事的兼职工作呢？

短视频现在已成为风靡全球的新潮流，对于有孩子的妈妈来说，可以在照顾家庭的同时，通过拍摄短视频记录生活，分享育儿经验、日常vlog、家居、做饭、亲子等主题，在网上都很受欢迎。

成为短视频博主不仅时间自由、收入可观，还可以接触更多的新兴事物，了解社会潮流风向，不至于因为照顾家庭而与社会脱轨。

如果想以照顾家庭和孩子为重心，那么比起全职工作来，便利店、超市、饭店等兼职的小时工会更适合妈妈们一些。

这类兼职时间自由，容易上手，付出的精力和需要承担的责任也相对较少，但也有一些缺点，比如工作不稳定、薪水不高等。

社区饭店是指主妇在家制作便当，提供给周围社区没时间做饭的上班族或行动不便的老人，这一职业也是近年来的新兴产物。

妈妈们在照顾家庭的同时，还能发挥自己的烹饪特长，等到有稳定的客源后，也可以获得非常可观的收入。

如果女性觉得结婚生育后重返职场有困难的话，不妨考虑自己当老板。有条件的可以投资创业，寻找职业经理人帮助打理，没有条件的也可以亲力亲为，自己开店当老板。

比如咖啡店、花店、宠物店、饮食店都是日本女性中流行的行业，有精力、喜欢交朋友、善于与人沟通的妈妈们可以尝试一下，比起去企业上班，自己创业虽然会更辛苦，但也相对自由一点。

由于劳动力人手不足，日本近年来出台了很多政策鼓励女性重返职场，倡导女性经济独立。

为改善男女工资差异，日本政府提出，员工超过300人的企业必须公开男女工资差额，同时将在今后集中推进对女性从事IT行业的援助工作。

今后还将从女性角度出发，讨论社会保障制度和纳税制度的理想形式，支持和维护女性经济独立。

对于日本女性的职场现状，你如何看待呢？欢迎在评论区留言！