职场上与强势领导相处之道（职场篇大领导小领导）

我们在大领导面前一般比较胆怯，其实大可不必大领导也是人性化，在大领导面前可以自然一些、自信一些这样便可引起大领导的重视，接下来我们就来聊聊关于职场上与强势领导相处之道?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

职场上与强势领导相处之道

我们在大领导面前一般比较胆怯，其实大可不必。大领导也是人性化，在大领导面前可以自然一些、自信一些。这样便可引起大领导的重视。

我们干工作，直接服从小领导的管理。小领导直接向大领导负责，所以我们要尊重小领导，听从他的安排，干好工作。多站在领导角度想问题，帮领导解决困难（和小领导处好关系）

在大领导面前，多夸小领导，不要贬低他，功劳让给小领导。小领导带领一帮人，干些具体的工作，毕竟比较辛苦。（我犯错误常贬低直接领导、不服从管理、自以为了不起）

俗话说：树大招风，人狂招祸。要 和直接领导处好关系，不要和直接领导、同事发生冲突，人前人后多说直接领导、同事好话，多向直接领导学习管理，多学习同事的优点，坚持下去，必有收获。

最重要的一定要和大领导保持密切的关系，这有便于自己的发展。离开了平台，你将什么都不是。（我深有感触自己就像水里的浮萍、空中的蒲公英）

但是这件事千万不要让小领导知道，让他误以为你在打他的小报告，而是处处防着你，打压你。

人有两修：一修业务，谋生之道；二修自身，成长之道。