处长转任二级调研员待遇（省直部门处长转任一级调研员）

作为一名省直机关的处长，级别是县处级领导干部。如果一名省直机关的处长，转任一级调研员，在大家看来。到底是属于升职呢？还是属于被降低级别呢？处长转任一级调研员，将来的仕途还有希望吗？现在，就让小编和你一起来探讨一下这个话题。

首先，我们需要明了的一个概念是，处长属于是实职领导干部，单纯的一级调研员并不属于是实职领导干部。一部分朋友并不知道一级调研员是什么？其实，一级调研员就相当于公务员实行职务与职级并行机制之前的非领导职务。也就是说处长是领导，而一起调研员是非领导。

从领导变成非领导，岂不是说，没有实权了？从这个角度，有人倾向于认为不当省直机关的处长了，只是一名一级调研员，这会被认为是在仕图没有前途了。然而，真的是如此吗？实际上，在现实生活中，有很多的省直机关处长都渴望转变成为一级调研员。到底是因为什么原因呢？

第1个原因，就是因为从处长变成一级调研员，可以享受到涨工资这种实打实的好处。公务员能不能涨工资，主要取决于领导干部的职务和职级。职务或职级越高，工资收入也就越高。职务或职级越低，工资收入也就越低。在公务员队伍中，正处级干部的职级相当于是二级调研员。因此，从正处级领导干部转任一级调研员职级相当于提升了工资，收入当然也就能够立竿见影的提升。

第2个原因，处长转任一级调研员，并不影响公务员的提拔升迁。过去，一名实职领导干部成为了非领导干部，通常意味着，将要退居二线仕途升迁无望。但是，最新的公务员职务与职级并行机制规定，不管是处长还是一级调研员，都有机会晋升为二级巡视员。而且，即便是一级调研员，也有机会提拔为副厅级领导干部。因此，从处长转任一级调研员，并不会影响其在仕途的提拔升迁。

第3个原因，从处长转任一级调研员，将来如果有机会，还可以担任处长。为什么呢？就是因为我们所说的公务员实行职务与职级并行机制。实行这个机制之后，一名公务员既可以只担任处长，也可以只担任一级调研员，还可以同时担任处长和调研员。因此，现在是一级调研员，并不意味着将来不可能担任处长。

通过以上三个角度的分析，相信你已经明白了，省直机关的处长转任一级调研员，虽然不是升职，但并不意味着被降职，同时，也不影响其在仕途的晋级升迁。#职级并行#