从个税角度工资和年终奖怎么分配（如何将不含税年终奖换算成含税年终奖）

问：如果选择全年一次性奖金单独计算个人所得税，个人税后年终奖所得为240000元。在制定全年一次性奖金方案时，税前年终奖金数应该为多少？

答：新个税法规并未规定发放不含税年终奖如何计算缴纳个人所得税，企业应该制定含税年终奖方案，并按有关规定计算并缴纳年终奖个人所得税。出于各种原因，有些企业需要了解不含税年终奖与含税年终奖的换算关系，而由于单独计算年终奖个人所得税方法的特殊性，含税年终奖和不含税年终奖之间的推算比较复杂。

参照《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）和《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》（ 国税函〔2005〕715）文件规定，本文只针对部分年终奖方案的换算关系做一探讨，即上述问题可按照以下步骤计算：

(一)换算不含税应税所得额为下表：

(二)按照不含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，查找相应适用税率A和速算扣除数A：

240000÷12＝20000，对应税率和速算扣除数为20%和1410

(三) 含税的全年一次性奖金收入=(不含税的全年一次性奖金收入-速算扣除数A)÷(1-适用税率A)：

折算出含税的全年一次性奖金收入=(240000-1410)÷(1-20%)=298237.5

(四)按含税的全年一次性奖金收入除以12的商数，重新查找适用税率B和速算扣除数B：

298237.5÷12＝24853.125，对应税率和速算扣除数为20%和1410

㈤应纳税额=含税的全年一次性奖金收入×适用税率B-速算扣除数B：

应纳税额=298237.5×20%-1410＝58237.5

因此，欲想让纳税人拿到240000元税后年终奖，应该按照含税数298237.5元制作年终金方案。

值得注意的是，上述方法应用条件是：税率A=税率B；速算扣除数A=速算扣除数B