上海市重点地区人员管控（上海对重点行业人员建立白名单制度）

5月3日，上海市新增260例确诊病例和4722例无症状感染者，新增死亡病例16例上海市卫健委副主任赵丹丹在4日举行的新闻发布会上介绍，依据阶段性核酸及抗原筛查结果，上海市防控效果日益显现，封控区人口数逐渐下降，防范区人口数逐日增加赵丹丹表示，对工厂、建筑工地和商贸流通这些重点行业的人员复工，将建立“白名单”制度、实行闭环管理等措施，严防聚集性疫情出现，接下来我们就来聊聊关于上海市重点地区人员管控?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

上海市重点地区人员管控

5月3日，上海市新增260例确诊病例和4722例无症状感染者，新增死亡病例16例。上海市卫健委副主任赵丹丹在4日举行的新闻发布会上介绍，依据阶段性核酸及抗原筛查结果，上海市防控效果日益显现，封控区人口数逐渐下降，防范区人口数逐日增加。赵丹丹表示，对工厂、建筑工地和商贸流通这些重点行业的人员复工，将建立“白名单”制度、实行闭环管理等措施，严防聚集性疫情出现。

封控区人数逐渐下降

防范区人口数逐日增加

上海单日新增新冠感染者人数降至5000以下。5月3日，上海市新增260例新冠肺炎本土确诊病例和4722例本土无症状感染者。260例本土确诊病例中，108例在闭环隔离管控中发现，1例在相关风险人员筛查中发现，151例为无症状感染者转归确诊病例。4722例本土无症状感染者中，4660例在闭环隔离管控中发现，62例在相关风险人员筛查中发现。上海市卫健委副主任赵丹丹在4日举行的疫情防控新闻发布会上介绍，5月1日-3日，上海市相关风险人群筛查中共发现192例阳性感染者，占三日新增阳性感染者的1.07%。

截至5月3日24时，在定点医疗机构接受治疗的重型患者486例、危重型95例。5月3日，上海市新增本土死亡病例16例，平均年龄82.9岁。16位患者均合并有严重的多脏器慢性基础疾病及恶性肿瘤，包括慢性淋巴细胞性白血病、肺癌合并咯血、冠心病、心功能不全、急性冠脉综合征、重度高血压、脑梗死及后遗症、帕金森病、阿尔兹海默症、糖尿病、肝硬化失代偿伴急性上消化道大出血等。他们均未接种过新冠疫苗。死亡的直接原因为晚期肿瘤或基础疾病。

赵丹丹表示，近期，我们聚焦重点、分区分级，对封控区、管控区、防范区实施了“核酸 抗原”的组合筛查。依据阶段性筛查结果，5月3日全市共划分封控区12435个，涉及人口数239万人；管控区20808个，涉及人口数519万人；防范区47861个，涉及人口数1578万人。从上面的数据看出，经过近阶段的“抗原 核酸”组合筛查及相应的防控措施，防控效果日益显现，封控区人口数逐渐下降，防范区人口数逐日增加。

出院（舱）人员“复阳”结果

不影响所在小区的“三区划分”

在回应出舱后复阳人员所在楼栋是否要封控时，赵丹丹表示，实践研究证明，在恢复期的新冠肺炎患者，核酸检测Ct值≥35的时候，样本中是分离不出活病毒的，这意味着这样一些患者已经不具有传染性了。

基于实践研究，国家第九版诊疗方案明确规定，在间隔24小时两次核酸检测Ct值均≥35，以及一些临床表现好转，肺部症状缓解，符合这些标准，就可以出院（舱），或者解除隔离管理，可以回家。新冠肺炎病毒感染者符合标准出院（舱）后，不列入社区筛查对象，居家健康监测6天内无需进行新冠病毒核酸检测或抗原检测，也就是在这期间不参加社区组织的核酸检测。第7天开展1次核酸检测，由属地安排专车将其转至公立医疗机构检测，或由医务人员上门采样送公立医疗机构检测。对于核酸检测Ct值小于35，按照规定应当立即转运至定点医院或方舱医院进行隔离管理，该人员的检测结果不影响所在楼栋、小区的“三区”划分。

工厂、工地等重点行业人员

将建立复工“白名单”制度

4日的发布会上，赵丹丹介绍，随着复工复产工作的不断推进，更要严防聚集性疫情的出现。相关部门对工厂、建筑工地和商贸流通这些重点行业的人员，从以下几个方面提出了总体的防疫要求。

一是建立“白名单”制度。按照工业企业、重大工程建筑工地、商贸企业复工复产复市疫情防控指引，由相关单位提出复工复产复市人员名单，对符合防疫规定的人员申请返岗电子通行证即“复工证”，实行实名制管理，做到“一人一档”。

二是实施闭环管理。一方面，企业、工地、商贸等单位对返岗员工实行闭环住宿，尽可能落实独立住宿，严禁其他人员随意进出。另一方面，实行闭环生产管理，外勤人员应与作业生产人员分开，不同班组员工之间做到无接触换班，尽量减少人员外出，降低交叉感染风险。

三是实行分类防护。根据与外部环境接触程度，对员工落实不同的防护措施。

四是做好健康监测。严格落实体温监测和健康码、行程码等信息核对，做好定期的全员抗原和核酸检测。指定专人每天汇总人员健康排查情况，如出现核酸、抗原异常，或出现发热、干咳、嗓痛、乏力等疑似新冠肺炎症状，要第一时间向单位报告，做好转运前的自我隔离和个人防护。对员工加强疫情防控教育，增强员工自我防护意识和能力。加强对员工身心关怀，保持员工良好状态。

【版权声明】本文著作权归北京青年报独家所有，授权深圳市腾讯计算机系统有限公司独家享有信息网络传播权，任何第三方未经授权，不得转载。