真正瞧不起你的人3个特征(这才是一个人瞧不起你)

真正瞧不起你的人3个特征(这才是一个人瞧不起你)(1)

被人瞧不起是什么样的体验?

这让我想到了大学时期工作兼职的经历。

周末的时候会跟同学一起去外面兼职,赚点生活费;忙碌一天,一身的汗臭味。

心中有数,为了避免给别人造成困扰,我们特意赶晚一些的公交车回去,就是因为晚班车人比较少。

上车以后,坐在最后面人少的地方。

可即使这样,还是被一些人明着暗着地嘲讽贬低。

你能明显察觉到的,当你上公交之后,周围人一脸嫌弃的眼神,然后迅速从座位挪开,离你远一些。

这样的经历,常常出现在我的记忆中。

那大概是人生中少有的被人瞧不起的经历。

知乎上有个问题:被人瞧不起,是什么感受?

有很多网友分享了自己的经历。

有些人被亲戚瞧不起,越是亲近的关系,就越是对你各种冷嘲热讽;

有些人被同学,同事瞧不起,打压你,排挤你。

只要有人的地方就有江湖,似乎无论你怎么做,都会有一些人讨厌你。

真正瞧不起你的人3个特征(这才是一个人瞧不起你)(2)

-01别人瞧不起你,有哪些表现?

第一:言语上的攻击与贬低

他们最擅长的就是对你语言攻击,嘲讽你,挖苦你,贬低你。

你做得好,他们也会在旁边酸溜溜地说一些话。

“你有关系,花钱找人了吧。”

“真没想到,你竟然能做到这一步。”

他们从来都不会肯定你的成绩,不会认可你的努力,不会接受你的成就。

总有一些人,以小人之心度君子之腹。

似乎,只有通过贬低你,他们才能找到些许的自信,让自己不那么难堪。

真正瞧不起你的人3个特征(这才是一个人瞧不起你)(3)

第二:总是跟你“对着干”

在一个圈子里,你们有着共同的“资源竞争”,那么对方瞧不起你的表现就是“跟你对着干”。

你说A观点,对方要说B观点;

你支持A的做法,对方就支持B的做法。

跟你唱反调,对着干,如果他不能做成这件事,也不会让你做成这件事。

第三:从来都不会尊重你

在社交关系中,人与人相处最基本的原则就是:互相尊重。

而在那些看不起你的人身上,他们是不会尊重你的。

比如:当众揭短,让你难堪;当众嘲讽你,让你成为大家嘲讽贬低的对象。

他们面对你的态度,总是“颐指气使,高高在上”;似乎在他们的潜意识里,认为你是不如他的。

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-02为什么别人会瞧不起你?

第一:瞧不起,本质上是嫉妒你

你身边那些对你冷言冷语,酸溜溜的人,都是在嫉妒你。

心理学上有个“酸葡萄心理”:吃不到葡萄,就说葡萄酸。

因为他们嫉妒你的成绩,嫉妒你过得好,而且,他们无法竞争过你。

于是,他们就只能将心中的不甘心,转变成对你的嘲讽和贬低。

第二:有共同的资源竞争

比如说:

每个人都想吃蛋糕,但是有些人能吃一整块,有些人只能吃半块。

这就是能力不同,但资源是固定的。

吃得少的人,总是会嫉妒那些吃得多的人。

如果在一个环境中,你们之间有着共同的竞争资源。

这个时候 ,你的成绩越好,嫉妒你的人就越多。

在一个群体中,什么样的人容易被孤立?

最优秀的人和垫底的人。

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-03被别人瞧不起,该怎么办?

杨绛说:

“无论人生上到哪一层台阶,台阶下都有人在仰望你,台阶上也有人在俯视你。你抬头自卑,低头自得,唯有平视,才能看到真正的自己。”

无论你在哪里,处于什么圈子,在什么环境下,跟谁相处,都会有人嫉妒你、瞧不起你。

这个时候,我们首先要做的就是接纳自己,放平自己的心态。

如果你因为别人的嫉妒,就有强烈的情绪波动,那你的生活只会有更多的烦恼。

其次,你要改变自己的思维模式。

在《原则》一书中,有这样一段话:

“如果现在的你,不觉得1年前的自己很失败,那就说明你这一年中没学到什么东西。”

所以,我们一定要改变自己的思维模式。

别人是否瞧得起你,并不重要。

重要的是你自己过得好。

别人嫉妒你,你就努力过好,这样才是对他们最有效的回应。

让那些只能仰望你的人,在背后一直仰望你吧。

我们不需要靠别人来获得自己的价值,只有自己过得好,才是最重要的。

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今日话题:

你有被人瞧不起的经历吗?

(文章配图来源网络)

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