优质简历核心要素（简历优化优势整合）

今天的话题有点繁琐，逻辑有点绕，我尽量说的接地气一点哈，接下来我们就来聊聊关于优质简历核心要素?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

优质简历核心要素

今天的话题有点繁琐，逻辑有点绕，我尽量说的接地气一点哈。

我们以前任何工作经历，只要是你去复盘，那肯定是不完美的，对吧？

但是招聘企业可就是想看"高大上"，"匹配"，"漂亮"的内容哈，那怎么办？

所以我们尽量做一些优势内容的整合，把亮点的信息，尽量"揉"到一块去，我接下来距离个例子。

(ps：下述案例皆在"自己已经具备了相关实力的基础之上"的内容，不要完全"弄虚作假"，就算简历通过了面试也过不了，就算面试过了你具体工作你怎么办？)

第一个案例：有一个做开发项目管理岗位的求职者，Ta什么项目都做过有点博而不精。

我们交流后发现金融系统类项目做的最多，那就朝这个方向求职。

但是有一个很大的问题是"有一半的金融类项目是小白时期只做了测试岗"，并没有做PM。

我们要解决方案是"利用当下已经具备的PM能力"对以前的金融类项目进行包装，把他们也包装成"以PM身份"工作的项目经历。

第二个案例：海外运营的一个求职者，绝大部分的工作项目经历都有业绩，但是对Ta的成长都不太大。

其中有一个项目，对公司非常重要，项目规模也是最大的，对Ta本人的成长也非常大，但结局因为疫情最终"烂尾"了。

我给的方案是，这个项目可以继续写上去，但是项目结果可以拿其他项目结果来替代，项目业绩可以在合理范围(也就是自己能过做得到的区间)内进行描述。

第三个案例：最近有一个小伙伴，一年要做几十个小项目，每个项目单独拿出来坦白说并不亮眼，所以不可能"一个项目一个项目"的来描述，拿不出手哈。

通过交流我们发现，虽然每一个项目彼此之前并没有什么关系，但是"随着每一个项目的完成，他们在行业中的市场占有率成功达到了第二名"。

那就太好了，我们可以把这几十个项目中最亮点的内容挑选出来进行整合，从而把它变成一个"以企业市场占有率为目标"的大项目来描述，也就解决了这个问题。

如果上述信息没办法帮到你的答案，你可以看我主页，或者私聊我我沟通，我帮你解答。

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