现在富士康新员工真实收入 在富士康工作十年以上的老员工

很多人选择去富士康打工不是因为工资高，而是因为工资有保障，因为富士康都会在每月的七号准时给员工发放工资，先是发放薪资单，里边有加班费，底薪，应交的保险基金等等都会一一给你详细记录，当然也有高到会令你羡慕嫉妒恨的工资，不过那都是师级以上干部才才有的高工资，那么在富士康工作十年以上的老员工，一个月能挣多少钱呢？

原因一：富士康所有的员工都是有严格的级别差异，不管你在富士康待了5年10年还是20年，只要你是一个普通的工人，你最高也就就是员三级别的，如果你想当上师级干部那简直比登天还难。所以在富士康工作，一个普通的员工如果一个月的工资只有3、4千块钱的话，那么工作了10多年的老员工每个月最多也就能拿4、5千块钱。他们的工资每个月就是这么多已经成为既定的事实，但是绝大部分的人还是都不会选择离开富士康。

原因二：在富士康工作的这些老员工他们的工作可代替性比较强，他们本身的工作性质就没有多少的技能含金量，如果他们继续待在富士康工作，他们还算作是老员工，好歹每个月比新员工还多了1、2千块钱，如果他们出去找了新的工作，他们就是新员工，对于他们来说，工资还不一定有在富士康作为老员工拿的多呢！

当然，如果你想在富士康以员工的身份拿到高工资的话，那么遇到加班旺季你也可以拼命地加班。在富士康上班的同志都知道今年富士康效益是有史以来最好的一年吧，加班最多的时候就是每个月没有休息时间，拼命地上班加班，到月底工资也在五六千以上，如果你能内部推荐十人以上，按三个月发放的话你就可以月收入过万了。

如果你就是文章中的老员工，你会选择在富士康继续做吗？