复工复产抗疫一线（江北战疫记）

康赛妮复工防疫两手抓

文创港核心区

为项目复工“争”得贷款

凯福莱生产负压救护车赶赴一线

这是一次大战，也是一次大考。

疫情发生以来，江北全区党员干部下沉一线靠前服务，所有社区成为疫情防控的坚强堡垒，以坚强的基层防线、科学有效的措施和严防死守的决心，取得了阶段性成果。

疫情防控的“上半场”态势趋于平稳。在复工复产的“下半场”，江北自上而下主动服务，在做足疫情防控“功课”的基础上，迈出稳妥复工复产的步伐。

截至2月25日12时，全区累计提交复工备案材料企业11476家，1269家规上（限上）企业中，除11家负面清单企业外，已全部实现复工备案，其中规上工业企业317家，复工317家，复工率100%；限上服务业企业952家，复工941家，复工率98.8%；全区在册规下（限下）企业14375家，目前已累计复工10218家，复工率71.1%；另有4644家“十小行业”实现复工。通过努力，全区19个市级续建重点项目、37个区级续建和一季度计划新开工项目，都已实现复工备案，复工率100%；136个建筑工地，累计复工135个，复工率99.3%。

“当前，我们要保证在安全可控的基础上，积极稳妥推动企业复工复产，做到防疫复工‘两手抓、两手都要硬’。”江北区主要负责人强调，要确保疫情防控阻击战和经济社会发展总体战“两战”全胜。

■众志成城 凝聚防控硬核力量

疫情就是命令。江北区委区政府对疫情防控工作高度重视，第一时间响应、最高等级部署，坚决贯彻落实关于“坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战”等重要指示精神，坚定必胜信心，动员一切力量，动用一切手段，把各项工作落实落细落到位，取得了疫情防控的阶段性胜利。截至2月26日，江北已连续22天无新增确诊病例，累计确诊的5名患者已全部治愈出院，在全省县域疫情风险地图中被评为“低风险”地区。

江北区第一时间成立疫情防控工作领导小组，区委书记任第一组长，区长担任组长，街道、镇、园区和相关部门全部参与，主要领导到岗到位、战时值班，坚决做到指挥有度、响应有力。领导小组下设办公室，常务副区长和分管副区长任办公室主任，下设若干工作组，坚决做到靠前指挥、及时协调。四套班子领导坚持明察暗访，到一线发现问题、解决问题，纪检、监察和组织部门抓好动态巡查，坚决做到督查到位、不留死角。卫健、公安、交警等一线同志，放弃春节休假，已连续奋战近一个月；街镇、村社干部日夜值守、守土尽责；机关干部提前到岗、下沉一线，全区党员群众众志成城、守望相助。

江北区全力抓好疫情医疗救治工作，统筹全区医疗骨干启动定点医院发热门诊和儿科独立发热门诊，安排多名高年资骨干医生24小时接诊，区级定点医院发热门诊累计接诊2212人次。区级定点医院设置独立留观病房和隔离病房，累计留观189人。社区医务工作人员累计对9000多居家观察对象开展每日两次体温测量和健康问询工作。随着疫情防控形势的转变，社区医务人员工作重心转移到复工企业的健康指导服务和发热病人的居家观察上，累计对800多名发热就诊病人落实健康回访。此外，分两批派遣６名优秀医务工作人员驰援湖北武汉战“疫”一线。

前阶段，为做到“外防输入、内防扩散”，2000余名医护人员、公安干警和志愿者们，24小时不间断值守在3个高速出口、1个火车站点和17个国省县道卡口，累计排查车辆4.7万车次，人员13.2万人次，守住了江北对外的大门，确保第一阶段“防输入”工作圆满完成，有效阻断输入性传染源进入扩散；组织部门抽调1458名机关干部下沉一线，与街道、村社干部一道冲锋在前、管控出行，守牢了千家万户的小门，疫情社区传播的途径被有效阻击；公安部门组建“防疫攻坚尖刀队”对确诊病例密切接触人员开展全方位追踪，确保第一时间确认，第一时间管控，第一时间隔离，有效防止病毒扩散；为防止群众聚集，创新应用无人机巡查、无接触宣教，在辖区重点公园、广场、小区等处运用无人机巡逻、高空喇叭喊话等方式劝离聚集群众。目前根据疫情形势变化，出行管理从“封闭管控”向“精准智控”逐步转变，交通卡口已于2月19日撤卡销点，村和社区也全面推行“宁波全域一码通”，累计发放“甬行码”36万余个、办理“甬行证”10万余件，实现人码一致、亮码通行。

打疫情防控阻击战，实际上也是打后勤保障战。该区采取积极措施，支持口罩、消毒液、负压救护车等疫情防控急需医疗物资的生产企业迅速复工达产，多种方式扩大产能和增加产量。为全力保障消费市场稳定，该区建立15个市场供应监测点，对粮油、蔬菜、猪肉等生活必需品进行动态监测，解决保供车辆和保供人员的通行难题，并推出“无接触购物”“地头直送”等创新模式，让市民不出门就能买到放心菜，并确定宁波海尔施基因科技有限公司为核酸检测定点单位，为全区企业复工复产做好基础保障。

■精细服务 拉响复工复产“引擎”

复工复产，简单的一句话，背后却涉及防疫物资、员工、原料、资金等各方面的要素保障。江北区根据线上调研和一线走访中掌握的企业需求，深化“三服务”，出台8条意见，全方位、多维度促进企业复工复产。

江北区推动有条件的企业转产应急防疫物资，协调有关部门为具备转产条件的企业开通绿色通道，确保生产设备用最短时间投入生产，最大限度发挥生产潜能，目前已成功转产涵元服饰和华伦瑞泰两家企业。其中，华伦瑞泰转产的“宁波版”新型民用口罩日均生产量能达到3万件。

疫情影响下，江北部分企业现金流出现相对短缺情况，该区财政局、经信局、发改局第一时间启动了企业政策兑现工作。根据特事特办、急事急办原则，紧急启动了部门视频连线对接，简化兑现流程预拨补助资金，用“真金白银”帮助企业应对疫情渡过难关。除技术改造专项资金预兑现之外，工业三十强企业预兑现、服务业百强企业预兑现等一批“干货”政策加速兑现，涉及金额预计超过5000万元，近日火速拨付企业，缓解企业资金紧张，帮助企业提振信心，共度时艰。

在金融信贷支持上，该区对疫情防控重点保障企业和受疫情影响严重的中小微企业提供增信服务。针对凯福莱流动资金周转难的问题，通过线上“贷审会”开辟疫情防控信贷“绿色通道”，仅用18小时就完成对企业3200万元的贷款授信额度，高效便捷地解决了企业资金需求。

近期，江北区实施返岗交通补助、新录职工生活补助等政策，鼓励企业采用包车组团等多种形式保障员工返岗，截至目前，规上工业企业复工返岗人数超过3万人。员工返甬后，积极组织区内企业开展员工核酸检测，帮助企业员工快速返岗，确保复工产能加快释放。

为了招到更多员工，江北区人社局抽调业务骨干组成了5支招工小分队，并第一时间派往对口帮扶地区和劳务输出基地，会同用人单位落实“一企一镇”包干招人模式，实行点对点的宣传发动、对接洽谈和包车接送等“一条龙”用工服务，全力开展精准招工，现已累计发布企业招聘岗位3000余个，目前已有900余人报名。江北区人才服务部门委托工信部中小企业领军人才平台的唯一人力资源服务供应商“然诺科技”，开发搭建数字化人力资源定制服务平台，并组织开展“智慧聘·北岸行”线上招聘会，为全区企业提供免费精准的人力资源解决方案。

为帮助产业上下游企业、规上规下企业、物流配套企业等进行链式复工，江北通过职能部门协调、龙头企业带动、镇街（园区）发力推广等途径，已协调200余家市内外配套企业复工复产。助推“巨隆机械”在宁海产业链配套企业、“三星智能电气”在江苏产业链配套企业复工复产。

■党员冲锋 筑起双战前线堡垒

面对突如其来的疫情压力，江北区各级党组织和党员干部，充分发扬“越是艰险越向前”的斗争精神，坚守岗位、冲锋在前，与时间赛跑、与病毒抗战，以实际行动践行初心使命，涌现出了一批奉献担当的先进典型。

这其中，有坚守宁波北大门的高速宁波北出口查控点临时党支部；有站在全区疫情防控第一线的卫健系统600余名党员团员；有像中马街道副主任刘波这样带病坚守岗位的领导干部，有像甬江街道河西村帐篷书记林继军、洪塘街道洪塘社区书记陈亚尔这样长时间奋战一线的基层村社书记……

为更好地护航企业疫情防控和返工复产，文教街道成立了企业排查管控小组，党员干部各领任务，“转岗”成为“红色服务专员”，对辖区内所有实体化办公的企业和其员工进行“地毯式”排摸，并提前联系拟复工企业，24小时在线受理企业；在甬江街道，18名机关联企党员每人负责20余家企业，建好“一企一档”，精准服务；同时，全区193名由优秀机关干部担任的“企业服务经理人”也纷纷主动服务联系企业……

根据上级部署，江北区对8个街道（镇）和重点部门进行轮流走访，通过多途径、立体式、源头性收集干部信息，建立疫情防控干部表现“一线档案”353份，在疫情防控第一线了解党员干部战“疫”实情，激发广大党员干部的战“疫”担当。

目前，该区已有46名表现突出的优秀村社干部被优先纳入村（社区）组织换届推荐人选。同时，该区近期对街道（镇）和卫健、公安等一线防控部门符合职级晋升条件人员进行排摸，下步对表现突出、符合条件的，将予以提拔重用，优先晋升职级。

江北还完善了对一线干部的关心关爱和容错免责机制，让广大干部轻装上阵，解除后顾之忧。2月初在全市率先出台了《关爱激励防控一线干部12条措施》，近期又出台《疫情防控期间容错免责10条》等文件，既加强对基层一线干部的关心关爱，同时也坚持严管厚爱结合、激励约束并重。

撰文：记者 黄程 江北区委报道组 张落雁 顾筠

摄影：章勇涛 卓璇