护理副高晋级考试面试题（历年岗位面试护理岗位考情考务）

历年护理岗试题非常注重考察考生的综合素质，评估考生和报考岗位的匹配性。下面以试题为例（考生回忆版），跟大家分析一下护理岗位。

1.专业素质成必考

护理工作者是守护健康的天使，想要切实维护患者的健康，必须具备过硬的专业素质。2020年的面试中，几乎每个岗位都会涉及专业题，且有一些岗位会出现两道甚至三道专业题。比如：

（1）尿失禁该如何护理？（2020年10月30日贵州护理岗）

（2）静脉注射的注意事项有哪些？（2020年11月9日吉林某医院护理岗）

（3）输液反应导致循环负荷过重怎么处理？（2020年11月7日河北军队文职护理岗）

（4）心梗患者的治疗原则以及护理措施（2020年10月泉州干休所护理岗）

（5）腹外疝嵌顿的临床表现（2020年11月10日护理岗）

（6）心脑血管病危险因素有哪些？（2019年7月山西太原护理岗）

（7）低血糖的表现有哪些？（2019年7月第十九干休所护理岗）

建议各位考生要重视基础知识和专业理论，尤其要关注常见疾病的护理技巧。

2.实操技能应备好

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。护理岗位不仅需要考生具备扎实的专业基础，也需具备较强的动手能力和实操技能。面试考察重点是考察这一素质，比如：

（1）实操：心肺复苏。（2020年11月黑龙江干休所护理岗）

（2）口述实操：呼吸气囊的用法。（2020年11月9日吉林某医院护理岗）

（3）操作：青霉素皮试的配置。（2020年11月7日河北军队文职护理岗）

（4）实操：七步洗手法。（2019年7月内蒙古军区第一离职干部休养所护理岗）

（5）口述实操：静脉输液。（2019年7月江西鹰潭干休所护理岗）

建议各位考生，尤其正在医院工作的考生多关注护士长的操作流程和现场演示，多参与一些相关的培训活动，进一步规范护理操作技能。

3.应急应变时常有

日常护理工作经常会发生一些突发事件需要应对，比如患者情绪激动、病情不稳定、出现突发症状等，对于护理人员提出了更高的要求。面试真题中，也时常出现一些类似情景的真题，比如：

（1）老干部突然心绞痛，当时医生不在，你咋办？（2020年10月28日干休所护理岗）

（2）一个胸痛的患者来医院就诊，当时医生不在，你怎么办？（2019年7月江西鹰潭干休所护理岗）

（3）有一个老干部感冒，想输抗生素，但是化验结果没有感染指标，请问你该怎么做？（2019年7月河南新乡第一干休所护理岗）

（4）老干部打电话叫门诊送氧气，你工作忙起来忘了，老干部打电话向主任和领导投诉，你怎么办？（2019年7月浙江杭州第八干休所护理岗）

不难发现，这些题目处理起来有一定的专业性，但是也非常注重考查考生“以人为本、以工作为重”的大局意识。建议考生夯实专业基础，学会解题技巧，击破困难点。

4.自我认知不能少

正所谓医者仁心，护理工作者不仅要有精湛的技艺，更要热爱护理事业，拥有良好的医德医风和文化修养，具有健康、开朗、稳定的情绪，并能够做到廉洁奉公。面试中有一种自我认知题，会通过考生的个人经历、报考动机以及面对压力的稳定应对，综合评定考生的职业素质。比如：

（1）干休所有很多规定，你打算怎么适应？（2020年10月28日福建干休所护理岗）

（2）如果我不录用你，你怎么办？（2020年10月28日干休所护理岗）

（3）从这份工作中能学到什么？（2020年11月12日海南武警总队医院护理岗）

（4）说说你五年内的职业规划。（2019年7月武汉第二干休所护理岗）

（5）军队待遇与你预期不符合怎么办？（2019年7月第十干休所护理岗）

（6）护士应该具备什么样的品质？（2019年7月部队护理岗）

建议考生对个人的情况做好梳理，尤其凸显出自己的优点和能力特长，满足护理岗位的能力要求。