应届生职业规划怎么做（所有教应届生如何找到职业方向的方法）

文 | 余姐全文共1679字，阅读时长约3分钟，接下来我们就来聊聊关于应届生职业规划怎么做?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

应届生职业规划怎么做

文 | 余姐

全文共1679字，阅读时长约3分钟

寻找职业方向，是职业规划和求职找工作时，不可避免的一个话题。

尤其是对于应届生来说，如果第一份工作，就找到一个适合自己的、且有很好职业发展前景的行业和职业，很多时候，甚至比上了什么大学、学了什么专业，对未来职业生涯发展的影响，还要大得多。

而关于如何找到合适的职业发展方向，各类职业生涯规划课程、各专业的职业生涯规划师，包括还有很多测评方法和工具，都会提供很多借鉴和思路。

但如果我们想要更加全面和系统地了解和掌握，恐怕还得透过现象看本质，抓住背后的核心思路。

应届生选择工作，整体来说，可以有两种大的思路：

一种思路叫从宏观到个体，另外一种思路叫从个体到宏观。

具体什么意思呢？我们分别来说。

01

从宏观到个体，不错过任何一个可能的好选择

工作到底有哪些类别？事实上，我们是可以通过已有的分类方法，逐层进行分析的，在每一层上，存在哪些选项，这样逐层选下来，就能够得到可选的职业方向。

这就是从宏观到个体的职业方向确定思路。

这种方法的好处是，不会错过和漏掉任何一个可能的选项，最终能够选出来的，不夸张地说，就是此时此地我们能够有的最适合的选项了。

那具体要怎么做呢？

第一，应届生的工作可选范围，从最高的一层分类来看，可以选择：

考公务员、考事业单位编制、应聘进入国企央企，以及应聘进入国企央企以外的其它类型企业，如外企、民企等。

这每一个选择，都有其非常明显的特点，也各自对身在其中的人员有一些特定的要求，比如你想要做公务员，相对比较稳定，这是它最大的特点，要通过考试，则是一个入门要求。

我们要根据自身的实际情况、喜好等来首先做一个大类的选择。

第二，确定了考公务员、事业编、去应聘央企国企还是其它类型的企业，接下来是选择行业。

不同行业所需要的岗位和主要工作内容、工作环境、薪资水平、会遇到什么样的同事、接触什么样的客户，等等，这些与日常工作最密切相关的问题，千差万别。

差别非常大。

哪些行业最符合自己对工作的想象和向往？这些行业才是我们要重点关注的。

第三，确定自己的职业。

每一家企业里的岗位，都可以大致分为主价值链上的岗位，以及辅价值链上的岗位。

其中，辅价值链上的岗位，通常每家公司的差别都不大，比如财务、人事和行政等后端支持部门的岗位，都属于辅价值链上的岗位；

而主价值链上的岗位，则会因为行业的不同，有不少差别。比如，对于餐饮企业来说，主价值链上的岗位是厨师、采购、前厅服务员；而对于一家生产企业来说，主价值链上的岗位则是研发、生产、采购、销售等。

我们在选择和确定具体的职业时，尽量选择行业主价值链上的岗位和职业，通俗一点的理由，就是那些直接或间接为公司赚钱的岗位，才能让你有更高的工资和更好的晋升机会。

02

从个体到宏观，忠于个人的兴趣和特质，发挥个人最大的潜力

以上介绍的方法，可以概括为：

我们先看人才市场需要什么，然后让自己去适应和满足需求。

而从个体到宏观的择业思路，则是先看我们自己有什么，再来看如何用我们有的，来匹配人才市场的需求。

具体的做法，也可以分为3步：

首先，罗列出自己的专业、擅长的技能、兴趣点和个性特质。

举个例子，你学的是财务管理、擅长拉小提琴、兴趣点是动漫和二次元，个性特质是细致有耐心，比较安静不爱跟人打交道。

那就可以先在一张纸上，把这些都分类罗列出来。

其次，对自己的专业、擅长技能、兴趣点和个性特质做排列组合，发掘出所有可能适合自己的岗位。

在刚才的这张纸上，把财务管理跟细致有耐心的特质结合起来，可以得出会计、出纳等与财会相关的岗位比较适合；

小提琴与动漫和二次元结合，可以考虑动漫的配乐、制作、短视频内容创作等相关职业方向；

擅长拉小提琴、有耐心，克服一下不爱跟人打交道的个性，还可以考虑做兴趣班的老师，等等。

最后，根据自己确定的可能职业方向，做进一步的了解，还可以准备对应的简历去尝试投递相关岗位。

因为自己对自己的定位，还需要市场最终认可，才能得到对应的工作机会，收到较多面试邀约的，可能就是最适合自己岗位类型了。

我是余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货。关注@游刃职场有余姐，一起成长为更具选择权的职场人。