本科毕业薪级工资定几级(大学生收入等级表出炉)

文/香橙聊教育

大学毕业后,家长以及社会关注的焦点除了是大学生的就业问题之外,就只有收入问题备受关注了。

大学毕业后首要的任务就是找工作,实现就业,这也是努力学习上大学最主要的目的,但实际上这还不是最终的目的,最终的目的是赚钱

本科毕业薪级工资定几级(大学生收入等级表出炉)(1)

因为不管大学生未来从事什么工作,目的都是为了赚钱,改善生活,而父母辛苦培养大学生的目的也是为了能赚到更多的钱,不是向父母一样靠体力赚钱。也因此,大学生毕业后经常被问做什么工作?

紧接着就是一个月多少钱?尽管这是一个敏感的问题,可每个大学生都不能幸免。而一份大学生收入等级表的公布,更是揭开了不少大学生的“假象”,也让父母为之心寒。

本科毕业薪级工资定几级(大学生收入等级表出炉)(2)

大学生收入等级表出炉,80%的毕业生达不到第3级,你在哪个级别?

高考的时候父母都会让子女选择高薪以及前景好的专业,为的就是以后有更好的发展,赚到更多的钱。有一些父母也认为子女的收入很高,甚至对子女很满意。

但在看到大学生收入等级表之后,父母却再也高兴不起来了。因为在这张收入等级表中,月入30000到50000才算奔小康月入15000到30000之间才能买得起房子。而这还只在第五级别。

本科毕业薪级工资定几级(大学生收入等级表出炉)(3)

月收入8000到15000的第四级别才能有辆代步车,而月收入在5000到8000之前只能算不太穷,更可笑的是,就算是不太穷的级别,还是有80%的毕业生达不到。

更不要说有辆代步车的第几级别了。尽管各大企业都在不停地招聘,给出的薪资待遇也真的不低,但真正能拿到高收入的毕业生还是太少了。

本科毕业薪级工资定几级(大学生收入等级表出炉)(4)

为啥大学毕业后普遍拿不到高收入?

看到这个收入等级表以及了解大学生的就业形势之后,相信大家都会好奇,为什么大学生普遍拿不到高薪收入?其实,之所以会有这样的情况,我个人认为还是大学生自身的能力不够,或者说不够努力

因为好单位高薪的工作真的有很多,从3月份开始一直到现在,体制内月薪过万的单位有不少公开招聘的,还有月收入5000以上的单位招聘的比比皆是,可真正能就业的却并不多。

本科毕业薪级工资定几级(大学生收入等级表出炉)(5)

或者说真正拿到高收入的人却不多。机会都是一样的,拿不到只能是自身的能力不够,毕竟有更优秀的毕业生,没有单位会退而求其次。

这也是为什么大部分大学毕业生拿不到高薪收入的主要原因。但话又说回来,大学生要想拿到高薪也不是没有机会,关键要看准备是否到位。

本科毕业薪级工资定几级(大学生收入等级表出炉)(6)

大学生做好准备,距离高薪收入并不遥远

高薪是每个大学生的追求,也是奋斗的目标。而获得高薪的前提就是选对行业或者是专业,像金融行业、法律行业以及医疗行业和教育行业等等都属于高薪行业,尤其是前两者,是大众公认的高薪行业。

大学生选对了从事的行业,未来的收入就不会太低,反之,如果是普通的行业,就算是再优秀、再努力也很难达到高收入的水平,这是行业带来的也是无法改变的。

本科毕业薪级工资定几级(大学生收入等级表出炉)(7)

其次就是学历的优势。当下的大学生目标普遍都是体制内,体制内单位就更看重学历,给到高薪收入的也是面向硕士研究生及以上的学历。

本科生是无法拿到高学历的,这也是为什么同样是体制内,为啥有的人月入过万,有的才3000不到。除此之外,就是大学生个人的努力和能力了

本科毕业薪级工资定几级(大学生收入等级表出炉)(8)

上学期间体现的是学习能力,工作后体现的是工作能力,工作能力越强,对应的升职加薪的机会就越多,距离高薪收入就越近。反之,在工作岗位多年也只是平平无奇,永远也接触不到高薪收入,更无法改变生活以及反哺家庭。

也因为这个,才会出现很多的父母后悔培养大学生,网上一句非常讽刺的流行语:大学生赚得还没有农民工多,就是因此而来。可见,大学生自身的努力和收入是直接相关的。

本科毕业薪级工资定几级(大学生收入等级表出炉)(9)

笔者寄语

大学生的收入等级虽然有不同的标准,但不可否认的是,80%的毕业生都拿着低收入,甚至毕业后5年收入依旧没有实质性的变化。这就是大学生自身努力的程度不够,也和行业的选择有直接的关系。

因为确实有些行业,就算是再努力收入也不会有明显的变化,更达不到奔小康的目标,也是要提醒学生,目标是高薪收入的,要看准行业并配合自身的努力才可以。

大学生收入等级表,你在哪一个级别?欢迎在下方留言评论。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页