低端制造业在深圳的现状（谁说深圳制造业凉了）

《全球城市发展史》中写道：“人类最伟大的成就始终是她所缔造的城市。城市代表了我们作为一个物种具有想象力的恢弘巨作。”

深圳，就是我国城市化的代表巨作。从世界工厂到创新之都，再到成为“新国货制造机”，“三天一层楼”的深圳速度让世界都为之惊叹，深圳制造业更是包揽了全国出口量第一。

而虽然近年来有不少外企工厂都因为租金、人力成本上升等因素搬离深圳，但深圳制造业总体上并没有出现明显萎缩。

深圳市作为中国最大的移民城市和最早的打工目的地，工业规模不可小觑。2019年，深圳的三产比重为0.1：39.0：60.9，第二产业的占比仍然高达39%，这一比重在一线城市中最高。深圳市工业和信息化局局长贾兴东近期在媒体透露，深圳2020年规模以上工业增加值预计实现增长2%，规模以上工业总产值3.7万亿元，连续2年居全国大中城市首位。

另外，据一线城市一季度经济数据显示，深圳一季度人均可支配收入水平首次超过了北京，尤其深圳的工资性收入出现了大幅增长。

今年春季之后，多地制造业都出现不同程度的“用工荒”，而深圳作为规模最大的劳务工求职市场之一，情况却与其他地区有所不同。

早前就有新闻报道，深圳龙观人才大市场呈现一片人头攒动的情景，从全国各地而来的年轻人行李箱、背着双肩包，简单报名后就集体搭上前往厂区的大巴车，随后在工厂落脚，粗略估算同一时间内广场及周边街巷上最多有数千人。

这些年轻人，大多数都是为了深圳的高薪。在这里，加班多是求职者们求之不得的。工时直接与收入挂钩，高强度的加班必然意味着更高的收入，甚至现场中介被问得最多的问题是：“这个工作一天最多能做几个小时？”

据了解，深圳普通工人工资在每小时21元-24元左右，而用工紧缺时，每小时工资常在27元甚至30元以上，而像富士康等大厂旺季还会有高额补贴。

但值得注意的是，很多年轻人也只是看重旺季这几个月的高薪时段，成为正式员工留下的人数占比并不多，这也意味着长期存在的结构性用工矛盾并未得到完全解决。

有工厂负责人表示，虽然眼下普通工人用工荒情况有所缓解，但招工难已成常态。尤其是有技术能力的熟练工人，依然存在较大缺口，这些工人的薪资待遇往往在普通工人的一倍以上，无论站在工厂还是求职者的角度，专职专业的技术人才无疑是更吃香的。

而深圳从最初的小渔村成长为一艘航空母舰的过程中，也离不开制造业的支撑。即便未来深圳要走科技、金融之路，也都应该为制造业腾出空间，给予更多支持制造业做大做强。总的一句话，企业可以走，资本可以走，但产业不能走，人才不能走。