美盈家居官网（美盈家具以心换心）

　　将客户体验放在第一位，认真聆听每一位客户的心声，并从客户角度出发，打造有温度的产品，提供超越客户期待的服务体验，进而走进客户内心，实现产品以及品牌价值最大化，是为美盈家具历时27年，美盈家具坚持“以心换心，以情动人，以顾客满意为成就”的服务观，一路从广东中山一家小企业发展成为集设计、生产、销售为一体的集团式企业，旗下拥有三大家具品牌、数千种自由家具款式，在当今家具市场声名与日俱增，我来为大家科普一下关于美盈家居官网?以下内容希望对你有帮助!

美盈家居官网

　　将客户体验放在第一位，认真聆听每一位客户的心声，并从客户角度出发，打造有温度的产品，提供超越客户期待的服务体验，进而走进客户内心，实现产品以及品牌价值最大化，是为美盈家具！历时27年，美盈家具坚持“以心换心，以情动人，以顾客满意为成就”的服务观，一路从广东中山一家小企业发展成为集设计、生产、销售为一体的集团式企业，旗下拥有三大家具品牌、数千种自由家具款式，在当今家具市场声名与日俱增。

　　与时俱进，与广大客户一起成长，美盈家具历经一系列技术、产品革新，实现了服务深度、广度的巨大提升以及家具在材质、款式、设计、生产等各个环节的沧海巨变。美盈家具用了27年时间，用心服务客户，不断壮大自我，并在“无心插柳柳成荫”之间斩获诸多荣耀。目前，美盈家具业已成为中国家具协会理事单位、广东家具协会副会长单位、广东家具商会副会长单位、中山家具商会会长单位、中国家具品牌联盟会员、海关AA级单位、商检A级单位和A级纳税人单位。在由招投标供应链品牌推介平台主办的“2021中国办公及商用家具评价推介”活动中，荣获2021中国酒店家具十大品牌、2021中国绿色酒店家具十大品牌、2021中国绿色医养家具十大品牌等荣誉称号。

　　产品创新，赋能未来

　　不管是新材料的运用，还是旧元素的再设计，亦或是从无到有的创造，产品创新历来是企业提效益、扩规模、铸品牌的核心驱动。唯有产品创新才能让企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，美盈家具深谙其中道理，并致力于通过新材料、新工艺的应用提升产品品质、优化产品功能，提升产品附加值；通过设计创新，迎合家具审美新潮流，满足消费者新需求；通过商业模式创新，完善售前、售中、售后服务，有效提升客户体验度。

　　美盈家具秉承“诚信立业、以人为本、优质创新、与时俱进”的经营宗旨，深挖行业资源，打造现代化研发体系，聘用高精设计人才，进而在新材料、新工艺、新配件上持续创新突破，稳步推进旗下产品朝着高端化、多元化、智能化、国际化发展。在智能化家具崛起的今天，美盈家具也通过民用家具、商用家具两大引擎驱动，在广东中山、湖南郴州、越南建立三大智能化生产基地，并以客户为导向持续输出符合市场需求的新产品。截止到目前，美盈已引入德国CNC智能加工中心、5G信息化厂房管理系统、SHERWIN宣伟国际环保标准油漆生产线等设施。旗下拥有巴里巴特LEBETTER，商用家具品牌-美盈家具GAINWELL、电商家居品牌-居致HOMEPEAK三个家具品牌，自有家具款式达数千种。旗下所有产品全面通过ISO9001-2000质量管理体系认证、ISO14001环境标志产品认证、中国环境标志产品认证和FSC-COC认证等各种认证。

　　绿色家具，碳塑未来

　　去年九月份，我国宣布力争2030年前二氧化碳排放达到峰值，2060年前实现碳中和。在“双碳”目标的激励下，全国范围内掀起了一场节能减排、绿色环保的行业风暴，家具作为市场刚需，与人们生活、工作密切相关的行业，更是快速响应国家号召，开展了一系列“绿化”行动。美盈家具作为家具行业领先品牌，更是在原材料筛选、生产、营销等各个环节制定控制标准，最大限度降低对环境的破坏，进而赢得社会各界广泛认可。

　　积极践行家具绿色低碳转型方案，加速绿色设计与绿色制造，美盈家具勇于承担社会与环境责任，并以高标准、自动化、智能化为核心，铸就高效能制造体系，将“绿色、健康”严格落实到每一个生产经营环节。目前，美盈家具所有产品均遵循GB/T3324-2008标准、GB/T1952。1-2003标准、QB/T2530-2001标准和QB/T2383-1998标准执行生产，并符合《中华人民共和国环境保护行业标准》HJ/T303-2006的标准要求，甲醛释放量符合GB18580—2001标准要求，有害物质限量符合GB18584-2009标准、GB18581—2009标准、GB18583—2008标准要求。这种近乎严苛的高标准要求，让美盈家具每一款产品均健康、安全、舒适的同时，也赢得了众多客户认可。目前，美盈家具合作客户涵盖尼依格罗、、四季酒店、滨海湾金沙酒店、澳门巴黎人、丽思卡尔顿、澳门银河、威斯汀、希尔顿、喜来登、帕拉佐赌场度假酒店、J.W.万豪、皇冠假日和悦榕庄等国内外的知名酒店。

　　重视人才，孕育未来

　　对于企业来说，人才是最宝贵的资源，人才优势是最根本的优势。只有搭建优秀的人才聘用与培训机制，汇聚更多人才为己所用，企业才能不断成长壮大。打好人才基础，构建“企业因人才而精彩、人才因企业而出彩”的良性互动，是每一家企业可持续发展的必备条件。美盈家具27年发展史，亦是人才引入史与人才培养史。美盈家具优化人才制度，给予人才归属感，让人才成为企业发展主引擎。在企业发展过程中，美盈家具通过专业化的培训，不断地提高公司人才库在库人员的职业素养，培养德、才、勤、绩兼具的管理者，不断地完善管理梯队的建设，保障公司发展的需要。

　　美盈推崇“德才兼备，诚信为本，尚贤用能，高效高薪”的人才价值主张，实施差异化激励与薪酬政策，重视精神激励、物质激励和机会激励，推行弹性福利、菜单式即时激励等，进而通过完善的薪酬激励体系，帮助员工实现价值，促进企业与员工共赢。美盈家具同样重视人才培训机制的搭建，并推出了针对性岗位培训、体验式轮岗培训、福利式学历培训等一系列培训体系，在为员工做系统性职业规划、激活员工潜能、提升个人竞争力的同时，帮助员工快速融入公司团队，实现自身价值最大化。正是在这种高效率、富有成长性的人才体系的支持下，美盈家具造就一批年富力强、扎实肯干的企业人才队伍，更好的赋能企业发展。

　　从客户角度出发，用心最好每一款产品，用心做好每一次服务，在“以心换心，以情动人”中获得客户的信赖，与客户“心连心、心相映”，对于客户的每一个要求，美盈家具都认真对待，并在认真考量与评估后付诸行动。这种“用心”，让美盈家具成为当今家具市场极富人情味的一大企业，并成功赢得了众多客户的青睐，而美盈家具也在这种信赖中快速发展，谱写新的华章！