人力资源六大模块有哪些
包括：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理等等，具体来说，人力资源规划就是为了实现企业发展目标，对人力资源需求和供给进行预测，并平衡招聘与配置是根据岗位需求吸引甄选录用人才，并将匹配之道合适的岗位上，我来为大家科普一下关于人力资源六大模块有哪些?以下内容希望对你有帮助!
人力资源六大模块有哪些
包括：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理等等，具体来说，人力资源规划就是为了实现企业发展目标，对人力资源需求和供给进行预测，并平衡招聘与配置是根据岗位需求吸引甄选录用人才，并将匹配之道合适的岗位上
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