格局小领导格局大下属（低看大领导高看小领导）

跟大领导打交道千万别太礼貌，你越是礼貌，领导越是小看你。我以前跟各种领导打过交道，各种牛鬼蛇神都有。总结起来呢，三条超级干货的职场潜规则适用于所有人，一般人可能连听都没听过。第一，低看大领导，高看小领导。一般见到大领导都是胆怯的，高看对方，反而让领导觉得你这个人没胆识，不能重用。但是你硬气一点，自信一点，领导反而会觉得你很有胆识。见到小领导就一定要高看他，因为职位越低的人，越喜欢在别人面前刷存在感。千万不要直呼姓名，你可以适当叫一声王经理，王总。第二，在大领导面前要多夸小领导，但是在小领导面前就绝口不提大领导。在大领导面前，千万不要贬低小领导，因为你不知道他两的交情到底有多深，所以要多夸小领导，就算是大领导，表扬的是你，你要把功劳让给小领导，这样做的话，大领导就知道你是一个懂得推功劳揽责任的人，对你的好感至少会增加十倍。相反的，在小领导面前谈大领导，就会让他觉得你是不是拿大领导压我呀，他他也会很不高兴，觉得你和他上下级还有联系。第三，最重要的，一定要跟大领导保持密切联系。但这件事情千万不可以让小领导知道，如果让小领导知道了，他肯定会处处找机会打压你，最后吃亏的还是你。这三条潜规则，建议你们至少看五遍以上，如果看懂了，以后不管你跟什么级别领导相处，都一定会加分的。