大润发高频场景下的职场沟通方法（大润发找吃瓜专家）

近日，大润发的一则招聘启事在社交平台引起网友热议。招聘信息显示，大润发上海总部正在招聘“吃瓜专家”，主要负责品尝全国各地本土优质水果，且具备有找到好瓜的能力……。

除此之外，大润发提出4点职业要求：会识瓜、挑瓜，家族世代种瓜者优先，会叉猹的人优先（见过的也可以）；爱吃瓜，可以坚持每天品尝15个以上瓜类和各种水果；能带队上山下海（注意不是游山玩水），能适应经常出差，会游泳不晕车不怕黑；爱拍照，每周拍摄照片、Vlog分享吃瓜心得。

至于福利待遇，招聘信息显示，弹性工作制，支持外地打卡；带薪水果畅吃；晒黑补贴，晒黑按色度进行补贴……

而在招聘信息中，大润发并未给出该岗位具体薪资。不过据网传消息，大润发招聘的“吃瓜专家”岗位年薪起码12万元起。

对于这种带薪吃瓜的工作。网友的观点也是各不一样：“这可是正经八百的吃瓜呀”、“有经验都不一定做得不了吧，每天吃各种瓜不会吃到生理厌恶？”、“水果采购吧就是”、“我也想当这样的吃瓜专家呢，看来能吃也是技术活呀”……

公开资料显示，“大润发”由中国台湾润泰集团于1996年创立，于1998年7月在中国大陆开设第一家大型超市。自此之后，大润发便在大陆地区开启了其连锁商超的发展模式。

据官网介绍，截至2020年1月，大润发在中国大陆地区已成功开设416家综合性大型超市，遍布华东、华北、东北、华中、华南五大区域，服务覆盖全国29个省市及自治区，拥有十多万名员工和十万多名导购，每天为四百多万位顾客提供服务。