网站建设的技术架构有哪些(互联网时代)

随着“互联网 ”时代的到来,无论是什么行业,为了跟上时代的步伐,都争相创办自己的网站。但是有的建站公司利用客户不懂行,直接套用低廉、劣质的模板网站将企业网站建设完成交给客户,完成交易。企业也乐于接受如此低廉的价格,于是皆大欢喜。但是这样的网站建设了又有什么用?真的是企业所需要的吗?结合易合网建站经验,谈一下“互联网 ”时代 网站开发网站建设的五大趋势:

网站建设的技术架构有哪些(互联网时代)(1)

1.安全性在网站建设的影响力将与日俱增

在网站建设行业,可以说安全性要远比免费这块金字招牌更能引起大家的注意。谁都知道在过去的几年中,有太多的黑客攻击事件,致使用户信息被泄露,用户蒙受隐私信息以及财产的直接损失,支付宝、美团、甚至是百度都遭受过类似的攻击,这让用户对于互联网产品产生了一丝阴影。而在企业方面,安全性的缺失最直接的体现莫过于辛苦运营的网站被挂马,为别人辛苦了半天。这些都是大家在进行网站建设过程中必须要重视的问题。谨防后院起火,不仅仅是对自身长远发展的考虑,更是对用户的负责。

2.个性化是受到更多网站运营者的喜好

网络的发展的确鼓舞了很多网站,可以说仅仅在网站建设这一个领域诞生出来的同行就不计其数。那么在大同小异、千篇一律的网站时代,如何做出自我就会是一个相当智慧的命题。就好像车模众多,但出名的只有那么几个,靠的不过是个性,让别人记住自己罢了。

一样的道理,在网站建设行业,我们一样要将个性化作为网站建设的主流。诚然,目前网络上有很多可供免费使用的精美模板,但是你能下载别人也能,用的多势必会造成审美疲劳,尤其对于企业来说,个性化的打造更是必不可少。因为企业更倾向于针对自己的企业以及品牌打造的一个具有自己鲜明特色的、独一无二的网站,而不是一个个“克隆”的模板网站。免费固然很好,但是缺乏个性的现实必须要承认。其次,个性化能够实现的全方位售后服务、案例解析、用户交流等都是利于网站长远发展的利器。

网站建设的技术架构有哪些(互联网时代)(2)

3.营销型网站建设将代替传统展示型网站建设

最开始的网站,由于技术水平不高,功能较为简单,而且以静态页面为主,制作粗糙。主要是文字简单的图片。现在已经被淘汰。后来逐渐增加了互动元素,flash动画。带来了前所未有的动感,但是数据有限,信息不丰富。随着网络的涉入,社交媒体拥有一个潜力巨大的营销市场,并且伴随移动互联网的继续成长,社交媒体成长的空间更为巨大,因此网站建设一定要紧紧依靠这点进行营销改造,所以这就要求我们抛弃传统的展示型网站建设模式。

其实现在仍然有很多冲床企业钟爱展示型,或许在他们眼里看来这能充分展示自家产品,但是别忘了展示型模板实用性不大,信息包容量低以及死板等因素同样不能忽视。在社交营销大肆放行的今天,作为理智的企业应该做的不是逆流而上,而是巧借东风。管理营销型网站,不是最好的,但必须是最合适的。网站系统的开发功能需更合理,更加偏向稳定性和安全性。

4.用户体验将成为网站建设的重中之重

试想京东为什么能够在短短的十几年间成为中国B2C的老大,靠的就是用户体验,从物流到价格,从产品到售后,京东都尽力做到最好。对于企业,这样的金科玉律同样值得遵守。因此用户体验必然要成为我们日后网站建设的众矢之的。至少在我看来,网站建设将更加注重用户体验,而不仅仅是将网站定位在一个精美的页面上。应该带来的是更便捷的网站操作、更具有特色的网页设计、更丰富的网站内容,只有一个“简洁大方”的网站才会得到用户的认可和接受。其实用户体验有些时候还决定着品牌信任度,大家觉得是不是。

网站建设的技术架构有哪些(互联网时代)(3)

5.网站功能与交互性都将被加强

可以说传统的企业网站已经不适用于企业品牌推广,尤其是令人诟病的网站功能与交互上,很多企业都只有新闻更新、产品展示这些基础的功能,这种没有新意的网站建设手段根本就留不住流量。在未来新型的企业网站建设过程中,我们一定要注重浏览者的交互,比如将博客、论坛等社区网站的一些功能融入到企业网站中,并随机调取相关的数据进行展示,抑或实现在线交流, apppkf 随时把握访问者的阅读心态等,这对于企业站来说十分重要。倘若企业发布的文章,读者可以进行相应的评论,企业本身又能针对这些问题进行一一的答复,那么最终流量的转化率会非常高。

以上就是易合网小编为大家准备的“互联网 ”时代 网站开发网站建设的五大趋势,希望对大家有帮助,如果大家还想要了解更多网站建设知识,可以关注和收藏,易合网会不定期更新相关网站、小程序方面知识的,供大家参考、了解。

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页