新时代派出所工作要素（平顺西沟派出所）

• 传承精神，劳模之乡绽放时代新“枫”景
• 平顺西沟派出所“四色”辉映书写平安新篇章

山西省长治市平顺县西沟乡是全国劳动模范、共和国勋章获得者申纪兰和全国劳动模范李顺达、郭玉恩的家乡,多年来，平顺县公安局西沟派出所大力弘扬太行精神和劳模精神、纪兰精神，坚持和发展新时代“枫桥经验”，以“红色西沟”党建品牌为引领，通过铸牢忠诚底色、突出劳模特色、传承群防亮色、永葆为民本色，持续推进“平安乡村”建设，实现了发案少、秩序好、社会稳定、群众满意的工作目标，全乡连续20年没有发生“民转刑”案件。

铸牢忠诚底色

“三义教育”铭初心

“听党话、跟党走，办不了大事办小事、坚决不能办坏事……”在西沟派出所工作过四年的全省优秀人民警察、平顺县公安局青羊派出所指导员岳文科清晰记得申纪兰的嘱托。“向劳模学习，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。”“红色西沟”深深影响着岳文科和在这里工作过的每一位民警。

“信仰有主义、执法守正义、服务讲情义”的“三义教育”已成为西沟派出所的党建品牌。西沟派出所始终将政治建警放在首位，通过常态化组织政治学习、政治教育，以理论清醒保持政治坚定，筑牢对党忠诚的思想基础。同时，发挥西沟展览馆、申纪兰故居、纪兰党性教育基地等红色资源优势，对标学习劳模爱岗敬业、崇德尚礼、公而忘私的品格，在传承劳模精神中，教育引导民警辅警牢记“人民公安为人民”的初心使命，不断强化党支部服务群众、化解矛盾、守护平安的战斗堡垒作用。

突出劳模特色

“三级联调”化矛盾

西沟乡龙家村是远近闻名的和谐村。村支书龙永亮告诉记者，村里的大事小情，驻村的小赵都门儿清。龙永亮口中的“小赵”就是西沟派出所驻村辅警赵翔东。去年龙家村搞自来水入户，村民想法不统一，赵翔东知道后便及时和村干部在村民小组里将大家召集起来，最后形成了统一的意见，避免矛盾的产生。

“村民小组化解”，这是西沟派出所“三级联调”工作机制的具体体现。

西沟派出所依托所长进班子、包村民警辅警进村委班子和一村一辅警等机制，因地制宜建立了“三级联调”化解矛盾工作机制。

“由包村民警辅警和村民小组领导、网格员、微网格员组成村组一级基础调解组织；再由包村民警辅警、村委民调组织领导和网格员组成村委二级调解组织；派出所设立‘纪兰调解室’，成员由劳模代表、民警、检法司具有执法资格人员、乡镇干部、律师等组成乡所三级调解组织。”西沟派出所所长石磊告诉记者，化解矛盾纠纷中，三级调解组织的建立，把矛盾纠纷化解的触角延伸到了每个自然庄、村民小组，实现了矛盾调解组织全覆盖，做到了矛盾纠纷发现早、介入早、化解早。2019年以来，共调处矛盾纠纷168起，其中村组消化调解102起，村委消化调解46起，派出所调解20起。

传承群防亮色

“三全防控”保平安

“群防群治、维护治安是西沟的老传统。”说起西沟治安防范工作，山西省劳动模范、曾担任西沟村党总支书记的张高明表示。

西沟派出所指导员杨渊表示，近年来，西沟派出所在全乡10个行政村组建了纪兰义警队，建成了覆盖辖区公路、街道、路巷及乡村出入口的视频监控网，形成了全天候巡防、全重点监控、全动态掌握的“三全防控”机制。同时，深化“交治合一”勤务机制改革，实行派出所长兼交警中队长的警务模式，实现了一警多用、一警多能、统一执法。在完善各村群防群治组织的基础上，西沟派出所还建立“微信警务室”，打通了警民沟通交流的最后一公里。

永葆为民本色

“三心服务”赢满意

近年来，西沟派出所聚焦服务群众，推出了便民服务舒民心、特事特办顺民心、帮扶救助暖民心的“三心服务”，成立了30余人参加的“纪兰义务服务队”，采取自助、预约、代办、上门服务等举措延伸服务触角。通过推行“一次办、零跑腿、不出村”，做到分内事无条件办，分外事想办法办，体现了“一次办、及时办、上门办”的服务特色。

多年来，西沟派出所民警辅警坚持帮扶残疾人和孤寡老人，农忙季节帮助群众播种收割、摘收果实、帮助销售，对行动不便、情况特殊的群众实行上门服务。“三心服务”举措收到了良好的社会效果，连续20多年未发生群众投诉问题，群众满意率始终保持在99%以上。

记者：庞卫坤

通讯员：赵伟平