事业单位进入编制有什么好处（编制意味着什么）

编制到底是个什么玩意呢？，我来为大家科普一下关于事业单位进入编制有什么好处?以下内容希望对你有帮助!

事业单位进入编制有什么好处

编制到底是个什么玩意呢？

就拿神仙和妖怪去举例。

你有没有想过神仙和妖怪本身的区别是什么？美丑善恶？法力高强？

都不是，就看他有没有编制。

神仙其实也就是有编制的妖怪，比如雷公电母；而妖怪就是没有编制的社会闲散人员，参照孙悟空当弼马温的那个时期。

所以体制内的神仙可以参加蟠桃会，要知道蟠桃吃了可以长生不老啊，换到我们现在是不是相当于高额补贴！

还可以有事没事，到处游玩，访仙会友，小日子简直不要太滋润好吧！

如果没有编制，那就是妖怪了，高额补贴别想，工作都是你的了，就连薪资都是最底层！

所以说啊，快活似神仙，没有说快乐似妖怪的，孙悟空一路斩妖除魔，但是只要碰到体制内有关系的，他就没办法，因为人家是来上班的呀，然后像白骨精这种没有关系的就会被打死，因为是被认为捣乱的，所以这也是编制的价值。

那我们怎么拥有这种编制呢，很简单，向上考，现在这个社会是很公平的，基本条件够就可以报考，而且也不用说担心关系户什么的，笔试电脑阅卷，根本没办法开门（懂得都懂）。

做好备考准备，我们能做到的就是尽量将这个门打开，备考就是推门的过程，考试就是进门的步伐。

下面我们来看看具体怎么推门：

一、找到门的位置

我们要知道事业单位联考的科目：综应和职测。

非联考的科目就是比较多的了：申论、行测、公基等~具体的话还是要看公告。

在国家事业单位招聘网就可以看到所有省份的招聘信息，哪个省份的去哪个省份找就可以了。

最好的选择是联考，也是比较容易备考的，科目都是固定的，只要做好提前两到三个月提前备考，就可以轻轻松松直接拿下联考了！

那就直接打开联考的大门吧：

二、推门工具准备

联考这扇门比较重，裸手推门是推不开的，所以我们就需要借助趁手的工具，那么各种资料是不是必不可少？那下面就听听我当时准备的资料吧，亲身体验，备考效果直接拉满！

工具一：粉笔教材（综应 职测）

我用粉笔的教材还是比较多的，虽然价格高一点，但是整体的设计和内容质量，还是比较好用的，尤其是里面的内容，从排版上面看就非常舒服，不会因为看书看的时间长而疲劳。

并且是按照题型来分章节，这样的话每一章看起来都一目了然，而且例题都有答案解析，虽然不能掌握太多的学习技巧，但是内容帮助我了解这两门科目是完全没有问题的。

工具二：吕凡综应课

吕凡综应课是学综应人手必备的，教的做题方法实战性特别强。毕竟综应考试看的就是你分析材料的能力，和组织答案的能力，按照教材上的资料进行照本宣科的，肯定不可能高分。

跟着老师的讲解，去摸索各个题型的答题方法，还有挖掘材料的方法等等，之后再找题练习，听完之后及时去练习相同类型的习题，做之前回忆下吕凡老师教的解题方法，然后去套，套的过程中学会转换为自己的思路，这样高分不就稳稳到手了。

工具三：粉笔系统课

职测的题真的是太多了！多到我感觉我备考那段时间做梦都在刷职测，我感觉不行，自己刷题太累人了，而且还没有效率，我就干脆跟着粉笔系统课边听边写，当然，跟着写的也是讲的对应模块哦。

也是因为粉笔讲课讲得太详细了，做完一道题可能上面的例题还没讲完，这样就给了记知识点的时间，顺便一起做了相同类型的，直接实践了嘛，不懂的地方也等于实事讲解，我觉得是我赚到了。

工具四：粉笔极致真题

粉笔的题库做得一直是比较好的，整体的真题质量是比较高的，重合率也低，答案解析很细致，还带有视频解析，毕竟前段时间的话真题用的还是比较少的，真题就是实践了，附带的答题卡用来模拟考试，检测自己成绩的同时也知道了自己的薄弱点。

三、推门阶段

其实这也就是工具到手到推开门的过程：

阶段一：教材热身

用粉笔的教材进行预习热身，提前了解章节讲的内容，找出重点和自己不会的点，提前划分出来，到时候跟着网课重点学习，这也就是一个热身过程，避免听课的时候重难点分不开。

阶段二：网课找准推门方向

如果是两扇大门，那么综应这一门就要靠吕凡老师来用力，这个时候跟着吕凡老师做好笔记，只要听就够了，然后梳理知识点，这个时间段做好记录，记住讲的做题方法就是已经找到综应的提分关键了。

另外一扇门就是职测咯，跟着粉笔的课程去学习解题的技巧，听课上的时候要做好总结，结合教材把老师讲的东西好好吸收，千万不能觉得自己一听就会，必须去学会总结和记录，以后遇到不会的题，直接翻开笔记，大部分问题都能直接解决，备考效率直线提升。

阶段三：刷题用力推开

综应一定要实战，前面已经跟着吕凡老师听过了讲课内容，这个时候就要将学到的运用到实战里面去，每道题自己先做一遍，然后再照着答案去修改和完善。这时候真题先刷那些比较久远的题目，近两年的题目可以留在后面模拟考试用。刷题的时候一定要尽可能地调动我们前面学到的知识和做题方法，一方面加深理解，另一方面也加深印象。

职测的刷题很关键，一定要大量地刷，这是我们职测复习的主轴，前面可以先进行专项练习，找出自己比较薄弱的部分，一点一点练下来把成绩提升上去。这个阶段刷题尽可能的去运用前面学到的技巧，在这个阶段去熟练的掌握并灵活运用。刷题的时候准备一个错题本，把所有做错的题目都记录上去，后面时不时回顾一下。

阶段四：真题模拟防止门关

这个时候门已经推开了，我们要预防的是这扇门关着，将珍藏的真题拿出来，进行模拟考试，时间和环境严格按照考场的要求进行模拟，也不需要多，一天两套，做完就改，晚上看错题，然后进行总结，查看自己的薄弱点，将薄弱点攻克，这样是不是能拿的分数都稳了。

这个过程其实也就是为了让自己能够提前找到考试的感觉，另一方面也是为了适应考试时候的刷题节奏。如果模拟的过程中经常刷不完题，那么在这个阶段就要加快速度做题了，实在不行就改变自己的做题顺序，在题型上进行取舍。

四、进门

这时候事业单位的门已经给你打开了，就差面试这一个门槛了。

想想出门做客的时候，我们是不是要换上一身合体的衣服，这样给人的第一眼感觉就是眼前一亮。面试也是这样，合体的着装就是面试的第一点，如果说你面试穿的拖鞋，大裤衩子就过去了，就给人一种你很不重视这场考试的感觉，那我也没必要给你高分，所以衣服得不得体决定你会不会在面试的第一面就被pass！

之后就是言谈举止，大方的表现欲会更加分，好的答案也会更吸引考官，面试的时候畏畏缩缩，声音低得听不到，那怎么打分。

所以面试最重要的就是日常积累多看，这样回答的时候不会无话可说；穿着整洁，没有奇装异服；回答的时候要落落大方，声音洪亮，面带微笑。

要知道所有的成功都不是一步登天，更多的是厚积薄发。

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