跨界联建共筑乡村振兴连心桥（乡村振兴怎么干）

长沙国资集团与群力村座谈交流。

群力村农业产业扶贫基地。

红网时刻通讯员 冯国平 符佳仪 长沙报道

近日，长沙国资集团党委书记、董事长杨新武率队赴乡村振兴联点村——望城区桥驿镇群力村开展调研。杨新武一行来到中共湖南省委旧址、周炳文烈士故居及群力村“雷锋驿站”等地，深入考察群力村产业发展现状、红色教育基地及“美丽屋场”建设情况。

桥驿镇党委书记毛斌，国资集团总经理助理、湖南教建集团党委书记、董事长张友贵，驻群力村第一书记、工作队长、国资集团党群工作部部长冯国平，群力村党总支书记、村委会主任莫建昌，集团党群工作部、人力资源部、集团办公室相关人员参加调研。

本次调研聚焦村企“双联双促”新机制，通过组织联建、发展共推、人才共育、治理共促等方式，把企业发展优势和乡村资源禀赋有机结合，解决乡村振兴中难点、痛点，实现强企富村、村企共赢，共享发展红利，为乡村振兴发展赋能增效。

“双联” “双促”，基层建设增活力

“双联”是指集团党委与群力村两委、驻村队员互联，集团下属8个党组织与群力村4个党支部互联；“双促”是指促进企业高质发展、促进乡村振兴。通过“双联双促”机制，解决发展难题，助力打造乡村振兴“群力样板”。

在“双联双促”机制实施方案中，村企双方将重点围绕基层党建“六个建设”内核，聚焦支部“五化”目标和“五个振兴”要求，以党建为引领，在健全组织、建强队伍、完善制度、开展活动上下功夫，激发基层内生动力，破解基层治理瓶颈。另一方面，方案充分聚焦联村干部、支部书记等“关键少数”，抓好“领头雁”工程建设，为进一步转作风、见真章、促实效，不断夯实村级党建基础、优化农村工作队伍和工作制度奠定基础，最终实现基层治理与产业发展双促进、农民增收与农村治理双提高。

人才“共育”，引才聚才有实招

交流会上，集团人力资源部部长陈建福认为，要以“双联双促”为契机，建立健全双方人才“共育”和交流培养机制，调动党员干部积极投身集团高质量发展和群力村产业振兴的热情，在伟大实践中实现除旧革新、打铁自硬。

据悉，集团将定期选派优秀青年员工，围绕产业振兴项目和美丽乡村建设等重点任务驻村开展对口支援服务工作；群力村每年选派优秀后备人才，到集团开展岗位技能学习和经营管理适岗锻炼；双方加快推进互助互进的教育培训常态化机制，共同举办专业知识轮训、团建活动和“知识大讲堂”，为乡村振兴培育更多复合型人才。

蓝图“共绘”，惠民利民促发展

座谈交流中，冯国平表示，2021年，群力村在市区和桥驿镇指导下将重点推出照霞冲“示范屋场”项目，并计划在2021年度建设马头岭美丽屋场、氽水桥美丽屋场、同心湖美丽屋场等美丽屋场群，使其成为环境优美、生活甜美、乡风和美的宜居乐园。

杨新武表示，群力村发展潜力大、发展后劲足，未来可以充分挖掘并发挥自然环境优势、示范村基础优势，结合集团资本资源及产业优势，拓展红色旅游外延，丰富旅游产品，延长旅游产业链，壮大集体经济，共享美丽乡村发展成果。

据悉，长沙国资集团将有效发挥“后盾”作用，未来将在群力村“屋场夜话”上捐赠“共筹”资金，专项支持群力村照霞冲“示范屋场”建设和村部“雷锋书屋”建设，同时结合当前正在开展的“我为群众办实事”活动，推进乡村产业振兴村企合作1—2个项目落地，以期深化和夯实共建共享合作平台，切实展现国有企业在“乡村振兴”的积极作用。