地铁工作人员有编制薪资待遇（我在地铁工作7年）

如今对于很多年轻人来说，其实在进入行业工作之后，都希望自己能够有所作为，能够获得高薪，这样才能够在一线城市里稳定立足，但是并不是所有员工都能够在大城市里获取较高薪的工作，大家或许在上班的时候都会看到一些地铁员工，他们在单位上工作还是比较轻松的，那么这些地铁员工收入是不是很高呢？经过了解也是看到有位员工分享了自己的工作经历。

职场案例：

这位地铁员工现在已经工作7年的时间，他觉得普遍来说收入还是比较低的，因为现在从全国来看地铁员工平均工资和对应城市还是有很大联系，那些在一线城市工作的员工能够获得非常高的收入，但是并不是所有员工都有事业编制，有一些高层或者管理者拥有编制管理，但是普通员工由于在公司的工作并不属于进入事业单位，所以大家的收入普遍偏低，而且会觉得这份工作并不是很稳定，但是基本上地铁公司五险一金都会高一些，收入和岗位工龄也会直接挂钩。

除此之外，地铁员工的收入其实在所在城市也是属于中下水平，不是特别高，能够让大家保持温饱。而且可能很多网友并不知道地铁公司本身的收入来源，其实都是需要政府来补贴的，如果仅仅是凭借票价是很难保持正常运营，所以现在有很多员工在进入地铁工作之后，虽然虽然很稳定，但是总觉得工资并不如那些同龄人，大家希望能够在一些新的岗位或者空缺岗位上竞争更好的工作和职业。

当然总体来说一线城市的员工收入要高一些，而那些欠发达地区的员工收入自然就会偏低，能够拿到两三千就已经是很不错了。

案例解析：

在调查时也是看到，其实现在很多员工之所以会选择进入地铁工作，就是考虑到在地铁打拼非常轻松，大家把安全责任排在第1位，做好自己的本职工作，具备一定的责任心，拥有专注的工作态度，其实就能够被领导所重用，除此之外其实很多员工也能够在月底年底获得近2万元的奖金，对于大家来说能够有一份稳定的工作，更能够拿到稳定的收入和奖金，那么就非常知足了。

地铁属于国企，但是很多员工没有编制，就是因为这和很多国企都是一样的，员工有五险一金能够让工作稳定，工作强度并不会太大，一般不会被解雇。这也是地铁员工的一大优势。

今日话题：你觉得地铁员工的工资高吗？

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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