如何填高考志愿流程图（如何填高考志愿）

全文一共8724字0图，阅读大约需要18分钟，我来为大家科普一下关于如何填高考志愿流程图?以下内容希望对你有帮助!

如何填高考志愿流程图

全文一共8724字0图，阅读大约需要18分钟。

01 优先专业还是优先学校？

02 什么专业未来就业好？

03 如果去了普通学校，大学生涯如何过？

今年高考成绩已经陆陆续续放榜了，相信有高考生的家庭，最近也是几家欢喜几家愁。

成绩出来后，最重要的自然就是填志愿。相信非常多的考生甚至自己的家长在这个时候是迷茫的，到底如何填，才能不给自己挖坑，不让前途受到影响。

今天就聊一聊高考填志愿相关的话题，绝对是干货 中肯建议，大家也可以相互交流。

01 优先专业还是优先学校？

首先还是聊一下一个老生常谈的问题——到底是优先考虑专业还是优先考虑学校？

这个问题我再说详细一点，我们知道学校是有分级的，一般来说分了985、211、一本、二本、三本以此类推，甚至985中还会分top2、C9、中流985、末流985等等。

这里注意一下，这里我没用“双一流”来进行学校等级区分，一方面是这个战略实施时间比较短，大家认知度不高；另一方面则是院校较多，而且更多的是对专业好坏的评判。

当然最重要的是，目前来看就业市场上大家还是在用985、211进行判断，所以你也得跟着市场走。

而不同学校的专业也是有强弱的，比如同样都是985学校，可能A专业就是这个学校的重点专业，但B专业就相对没那么有名，基本上就是来凑数的。

至于具体怎么才能了解哪些专业好，哪些是凑数的，这个可以从专业收分情况就能大致感受到。

所以某些情况下就会出现，某个考生的分数，能上更好的大学，但是上这个大学选不到优秀的专业。

同时，如果选择更次一点的大学，可以选到这个学校比较有名的专业，并且这个专业相比更好学校相同专业来说业内也更加认可。

这种时候，到底该如何选？

遇到这种情况，就要分人来看了，得看你有没有自己未来就业清晰的方向。

首先是第一类人，有很明确的就业目标，比如自己未来一定要当医生、或者一定要走律师、或者一定要搞金融，等等。

或者是有明确读研读博，继续深造，不管未来是走专业就业还是继续做研究，也都算作这一类。

说白了就是自己学的专业是要和自己未来想要从事的工作是对口的。对这样的人来说，最好是优先选择专业。

而第二类人，就是在这个阶段并不知道自己未来能做什么，想做什么，并且最终毕业后从事的工作基本上不会和自己专业有强关联性。

对于这样的人来说，记住，一定要优先选择更好的学校。

当然如果说你的分数高到又能选好学校，又能选好专业，那当我啥都没说。

为什么会有这样的差异？

核心点还是因为就业市场环境导致。

网上有个数据，70%的大学毕业生并没有从事自己本专业的工作。这个数据我不好评判真假，但从身边的例子来看，这个比例确实非常高。

况且每年还有一些新兴职业出现，但是并没有对应的专业，比如大家比较熟知的游戏行业中，游戏策划这个职位，基本上就没有完全对应的专业。

所以这个岗位目前来说基本上就不存在专业对口的说法，也就是游戏数值策划普遍会招一些数学相关专业的毕业生，这个勉强算对点口。

所以，在这样的就业环境中，对于校招，或者招聘应届生的公司来说，他们其实根本不知道某个学校里面，到底哪些专业是顶尖，哪些专业就是凑数的。

毕竟全国学校这么多，就算HR只去关注985、211，那也有一百来所，还要背每个学校几十上百个专业好不好，这完全不可能嘛。

你说你是某211里面顶级专业，他是某985垃圾专业，不好意思，HR们根本不知道，你说你当年收分比他还高？我可没时间去查证。

所以对于一个对专业是否对口不重要的岗位来说，HR的评判标准只能是这所学校好不好，按照上面的说的学校等级依次进行判断。

同时为了减小HR的工作量，如果本身就是比较有名、薪资很高的公司，简称“大厂”，很多还会在招聘学历上有隐性需求。

极端点就是非985不要，你就是211都不行，甚至连985里面也都只看排名最靠前的几所。当然比较常见的还是只招985/211。

但这些东西他们其实不会专门写出来的，只是如果你没达到这个条件，直接在简历这一关就过不了。

我记得前几年看张雪峰的视频，他说了一个很现实的东西：所有的公司都在跟你说我们招聘不看学历，但是他们就是不愿意来普通的学校开一场宣讲会。

他说的确实是真的，这一点如果有参加过校招的同学，感受应该非常深。

这里简单说一下“宣讲会”是个啥玩意。

一般来说在大四或者研三的时候，我们就说这到了毕业季。

然后全国的好公司就会派人到各个省市的学校去开宣讲会，其实就是介绍一下自己公司的各种情况，让学生们来听。

搞得好的一般还会带一个两个这个学校的学长学姐，来亲自给学弟学妹们分享在公司工作的感受，增加可信度。

然后现场就会收集简历，有的可能现场就会进行面试，或者后续再通知面试地点、时间。

而这个过程基本上会持续2个时间段，一个是秋招，基本上在9月开学后，甚至很多牛逼的厂还在放暑假就已经开始了。

如果这个时间段没找到合适的，或者还想看看的，就只能等到春季开学后，有个春招，还会有一批，同时会有一些公司补录的情况。

当然最好来说一定要参加秋招，因为这个时候岗位数量最多，同时很多大厂在这个阶段就能招满，基本后续就不要人了。

那这样的宣讲会，这些公司普遍怎么选址呢？

如果开的场次不多，优先就只在985高校中举办，开得多点，再去211。当然如果有强专业关联性的，会优先去对口学校。

这个时候如果你本身就是985、211的学生，你要参加这样的宣讲会，基本上就是看着时间，从宿舍走到对应的教室就可以了。

但如果你不是，那基本上就要算好时间，从你自己的学校去到开宣讲会的学校。如果运气不好，你的学校比较偏远，甚至跨市了，那成本就更大。

为什么一定要参加宣讲会？

一方面是更加了解这个公司，另一方面是很多企业笔试、面试基本上也都会在对应学校中或者附近某个酒店，你还是得来。

遇到牛逼点的公司，甚至会要求只接受现场投递的简历，否则连投递简历的资格都没有。

光是宣讲会这件事，其实你就能明显看到，学校越好，你真正就业时从硬件上，就已经相比其他学校有了先发优势。

好，我们再说回来。

所以对专业对口没有强需求的岗位来说，你学校越好，至少在刚毕业找工作时，就一定会比其他人轻松很多，有更大概率能收获更好的offer。

那对专业对口的岗位来说，这个就不一定了。

刚才说了，HR们没办法评判全国不同高校专业的好坏。但是如果本身当前招聘的专业就是对口的，我就只招某几类专业。

这样的公司和HR们，是一定会对全国哪些学校的这类专业牛逼，心中有数的。所以他们在招聘时，心中对专业就有自己的一杆称，你想用学校去蒙他们就不太容易。

这也是为什么我说对第一类人，想要从事专业对口工作的，一定首先要选好的专业的原因。

好，那这里延伸一个问题：如果我去好的学校，但是只能上很差的专业，或者被调剂到我完全不擅长的专业怎么办？会不会对我未来招聘有影响？

首先要说的是，基本上高校中会有“转专业”这个途径，如果你确实觉得当前专业不喜欢，是可以转的。但是一般来说要求成绩在本专业要达到前多少，还要考试，也不简单。

其次，只要你大学不是纯混过去的，导致自己各种挂科，GPA也非常低，基本上问题都不大。应届生面试HR可能会问成绩、排名，但你想好理由也能过关。

举个例子就是，我们专业当年就业的情况。

倒数第一，是个女生，校招去了OPPO，第一年年薪就是30W。

倒数第三，就是我以前文章经常提到的老李，校招去了恒大。在成都这个薪资远不如一线城市的地方，工作2年多的时候，每个月月薪就达到了3W，这还没算年终。

为什么没说倒数第二，手动捂脸，因为倒数第二就是我。

我在班里算是混得最不咋样的，所以只能平时没事给大家分享一下时政热点的思考。

但我并不是全职写文章，我是有自己的本职工作的，具体啥就不说了，反正是互联网行业。

在成都这个地方，我的收入也基本上能算作高薪，远超白领平均薪资（2021年成都白领平均薪资9291元）。

当然我们专业情况可能不太一样，一方面是我们是全英文教学的专业，倒数我们这几个同学基本上就是英语本身不太好，比如像我，考试时甚至题都读不太懂。

我甚至算过，如果抛开非要用英文考试的科目来看，我的GPA还是能排在全班10名左右。

另一方面是，我们专业实在是太牛了，全学院有名的“学霸”专业。

全专业一共27个人，当年保研了10个人。有的人可能会质疑为啥我们能保这么多，是因为我们专业本身就是学院的重点专业，本身有资源倾斜。

然后，当年确定保研名额的时候，我们系主任不知怎么的，从其他专业又搞了4个名额过来，最终就是10个人。

排名第一的学神是个女生，当年保研去了清华。结果去了后，就疯狂找大厂去实习，搞得后来清华对我们学校保研的都有意见了。

后来这个女生毕业去了网易，干了没多久觉得太卷了，就回到了成都，去了京东。还记得今年春节京东不是赞助了春晚吗。

她当时就是随时电脑不离身，随时待命维护系统稳定的其中一员。具体年薪没问，这种没个大几十万肯定不可能。

反正总的来说，只要你成绩还过得去，排名啊什么的，问题都不大。

02 什么专业未来就业好？

上面还主要在聊经验相关的内容，这一节又要从时政方面知识入手来说了。

如果考生还是想要学习的专业和未来从事的工作有一定相关性，那到底什么专业的就业潜力最好？

聊这个话题前，大家要明白一件事，就是对于大学生来说，谈论就业问题，一定不能只看当下，这个周期至少要放到5-10年以上的范围去考虑。

就比如我当年填志愿的时候，那个时候最火的专业就是什么市场营销、金融、计算机、土木工程，基本上是个学校都有这几个专业，然后收分都还不低。

但是当我们毕业后，这些专业也风光了几年，但是立马就出问题了。

比如最近几年大家感受最深的房地产，一下子就跌落神坛了，相当多之前混得风生水起的同学不得不转行了，包括我那个之前在恒大的同学老李，现在也不是在房地产行业了。

然后金融这几年也不好过，当然一方面主要是遇到疫情，还有各种黑天鹅事件；另一方面是大家都不好过，所以国家要求搞金融的要让利。

然后是程序员，好像最近互联网也不太平，每年都是“寒冬”，各种裁员啊啥的。

但是这里计算机专业还不太一样，他的逻辑和其他几个专业还有所不同，下面我会再具体说说。

所以总的来说，如果我们非要选一个朝阳行业，那我们的目标就要放长远一点。

那到底什么行业或者岗位，在未来应该不错呢？

这里我提取一个关键词：两个工程师。其实就是硬件工程师和软件工程师。

再说具体点，我推荐新能源汽车、芯片、计算机相关的专业。

相信最近大家看到网上一直在讨论“日本要完”的话题，其实就是在说日本的支柱型行业——传统汽车行业，快要没落了。

这一点不仅是日本，其实欧洲这个问题也非常大，像欧美这些国家基本上已经宣布了要在2035左右禁售燃油车，全面转向新能源汽车。

但问题就是目前来看，新能源汽车中美两国确实已经走在了前面。特别是中国，老早之前我们就把新能源汽车当成了我们一个重点产业升级项目。

道理也很简单，传统汽车行业被欧美日韩控制太深，技术壁垒过大，我们很难通过砸钱的方式进行超越，那干脆就换一个赛道。

并且这个赛道是属于那种能提供巨量就业，整个市场规模也巨量，发展深度也足够的行业，所以我们对新能源汽车行业的布局，从技术到资源到人才，都是走在了前列。

目前来看，我国新能源汽车行业正好处于发力期，到2035年的时候，差不多就是10年左右的时间，当然2035年是最终期限，基本上在那之前行业就一定会有显著的变化。

到那个时候，我国基本上完成了新能源汽车行业的产业升级，将市场扩大到全世界，这里面能承接的利润就完全不是当下我国传统汽车行业能比的。

那自然身处这个行业的就业者们，肯定是能从中吃到肉的。

芯片行业逻辑也差不多，但更多是被逼无奈，我国芯片被卡脖子这事大家应该都了解。

要怪就怪老美实在是做事做得太绝，现在解决芯片卡脖子问题成了我国的核心战略，这是要尽举国之力去突破的，自然各种资源的倾斜一定不会少。

包括你看现在搞芯片的薪资已经变得非常夸张了，而目前我国其实还在追赶中，等我们追赶上了，那肯定还要继续发展，想要带头。

所以这个时间维度，和明显看到的市场规模的扩大，未来应该是确定的。而且当你几年后深造出来，可能刚好是我们冲刺的时期，对人才的需求和激励一定低不了。

然后再来说说计算机相关专业，也就是我们常说的软件工程师，或者说程序员。

上面我说了，在我填志愿的年代，程序员已经非常吃香了，而且最近又看到互联网行业并不好过，那为什么我还要推荐程序员呢？

恰恰是程序员这个岗位，他的核心逻辑和普通行业相差非常大。

你看如果你是传统汽车行业，迟早会被新能源汽车替代；如果你是房地产行业，也一定会到达某一个瓶颈，可能是城市化规模、可能是国家要压制泡沫。

所以你选择很多行业是有替代的可能或者摸到某条边界的，这是很多人都害怕大学学完失业的主要原因。

但是程序员非常特殊，它不是一个行业，这是一类岗位。

很多人一听说程序员，首先想到的就是互联网，这个目前看上去也没错，确实目前互联网是承接岗位最多的行业。

但是实际上是程序员这个岗位现在在各行各业中都有需求，你甚至可以说这个职业算是一个“辅助”职业。

核心逻辑则是社会发展永远在追求效率的提高，特别是未来我们还在探索“智慧”生活的可能性，这些都离不开软件工程师的实现。

即便就是说互联网这个行业，这也一样不是一个“夕阳行业”。

我国是目前全世界除了美国之外，唯一一个拥有完整互联网生态的国家，当然这部分得益于我们有个“墙”，阻碍了美国在我们弱小时发起的进攻。

所以我们是一定不会放弃这个行业，并且我们还会继续扶持和发展整个行业，最终的目标是希望他们走出去，去服务全世界的国家。

再往大了说，互联网行业未来还有“元宇宙”、VR等各种技术探索的空间，未来对软件工程师的需求那是肯定不会小的。

如果我们再说功利点，就单单说程序员这个职位，是一个有一定门槛，但上限超高的职位。

大神级别的程序，比如算法工程师之类的，刚毕业年薪都至少大几十万。

就算是普通学校出来的程序员，在成都这样的城市，基本上3年工作年限，至少都能拿到1.2W的月薪。

你自己看看和其他岗位比起来，是不是感觉很有吸引力。

好，那如果有的考生说上面推荐的行业或者岗位自己都不是很喜欢，或者自己不是很擅长，那该如何选呢？

还是一个关键词——STEM（科学、技术、工程和数学）。

说白了，还是要往技术上去靠，一个简单的逻辑就是，你选择技术性越高的专业，即便未来不从事相应工作，但选择工作的面，一样会更加宽广。

你说你学理工科出身的，未来就一定不能去做运营或者营销吗？不一定嘛。相反由于很多理工科学生在数学上学得更深，很多岗位其实非常喜欢这种对逻辑、数理有更高要求的专业。

我还是拿互联网中游戏策划这个职业举例，很多人以为只要自己打游戏打得好，就能成为一个好的游戏策划，所以天天网上嘲讽腾讯、网易这些公司招聘只看学历，不看经历。

我们先不说真正能成为这些大公司游戏策划岗位的人，肯定不可能游戏经历不多的。往往这么一批人是既成绩好，玩游戏又厉害。

我们就单单说游戏策划这个岗位，为什么大厂很看学历，因为岗位的基本需求就是——逻辑能力。

除了文案策划可能稍微好一点外，基本上不同类型的游戏策划，都会对功能的实现，具体有什么逻辑、具体有什么判断、有哪些特殊情况都要求非常清楚的。

某些时候基本上是要把自己当成一个程序去思考问题。

当你达到了这个基本要求后，才会去考虑创意、思维、心理，等等其他能力。

所以很多游戏公司招聘游戏策划，首先就要做行测题，一般就是来看你逻辑能力过不过关、对游戏了不了解。

同时学历在很大一部分上也能反映你的逻辑能力，毕竟高考也是要考数学和理综的嘛。

因此，很多游戏策划的岗位其实招聘的时候是很喜欢找理工科的学生，特别是如果你有一定的数据分析能力，或者数值敏感性，都能受到更多的青睐。

当然，如果你说搞技术还是不擅长。那也不用纠结，大胆朝着好学校报，你的机会也一定不会少。

03 如果去了普通学校，大学生涯如何过？

最后这一节，本来是没必要写的，要说的基本上也说得差不多了。

但我想到毕竟每年考得上985/211的考生比例其实也并不多，有大量考生最终去了普通一本，或者二本、三本，真的未来就没希望了吗？

其实真的不一定。

这又是另一个逻辑：如果你不从事专业相关工作，那毕业时在招聘者眼里，你体现出的实践能力反而大于你的成绩。

说简单点就是多实践、多参加各种社团、多参加各种活动、多参加各种比赛，更重要的是多去实习，提早掌握职场上的能力。

我看到很多人在网上是十分鄙夷大学校园里面学生会这个群体的，认为大学就应该以学习为重，不应该搞些职位等级之类的。

我先说成绩肯定是需要的，但是各种实践能力反而是学校教不了你的，而这些各种协会、社团反而能提供。

你知道在学校办一个活动要做哪些事吗？即便就是一个很小的活动，只需要很小的一块场地。

你是不是要先向直系领导（辅导员）报备，然后写一份详细的方案报告，这里不仅包括了实施的细节，还有各种可行性分析，成本和收益，甚至还有如果有其他原因，比如筹备的某个环节推进不了时，或者当天下雨举办不了，该怎么办？

然后还要去拉赞助（拉投资）或者申请经费（公司批款），然后去拉一个团队，这个团队可能就是自己社团或者部门的，又或者为了其他利益拉了其他社团或者部门（比如你们就想用艺术学院的舞台，你如果拉他们一起做活动，这个就很容易申请）。

然后就是找学校的各级老师们做批示，检查，申请场地等等。

最后才是如何执行，包括如何做宣传，中间各种杂事谁来做，具体举办的时候怎么操作，以及后续善后和效果复盘。

你看到没，就这么一个流程，其实就跟真正职场上要做一件事是相同的，只不过是个“迷你版”。

你在这个过程中，不仅提升的是自己规划能力、处理问题能力、执行能力。更重要的还有人际交往能力，你面对不同层级的人，该如何与他们打交道，如何“见人说人话，见鬼说鬼话”，如何想方设法达到自己的目的。

这些在未来职场中，都是你会遇到的，现在就可以提前感受。当然你要说你是纯搞技术的，不用关心这些，那确实是，但是我相信绝大多数人的岗位都会遇到这些问题。

同时，如果你实践得越多，至少还可以判断得出你是个活跃、喜欢人际交往的人。

这个在应届生招聘的时候，也是HR们重点要考虑的一个因素，毕竟谁都希望自己招聘的人是“很会来事”，受到大伙欢迎的。

另一方面，某些特殊的实践内容，对你最终招聘时，本身有巨大加成作用。

我就记得我当年毕业前一年，有一个学长是我们学校相声社的社长。

在他毕业前，他们社团举办了一场非常大型的相声晚会，用的是我们学校艺术学院最大的表演舞台。

说实话我们学校当年的相声社是真的非常厉害，特别是那几个快毕业的前辈，社团经常在学校开的活动，或者各种晚会上表演相声。

毫不客气地说，他们可能专业技术不足，但表演的效果是实打实非常棒的，特别好笑，我甚至觉得比好多有名的相声演员还好。

所以这个学长口才那是相当好，他自己最后舞台上和大家做临别演讲时也说到，正是因为相声社，锻炼了自己的口才，所以自己找工作非常顺利，被好多家抢着要。

这里也要再多说两句，其实能提供各种丰富实践机会，同样也是好学校的优点之一。

我们学校当年各种活动，什么唱歌跳舞、体育音乐、商业比赛、辩论模拟、公司实践、各种社团、国际活动，等等。

你听过的没听过的都有，我那个时候就喜欢参加或者去观看各种活动，整个大学生涯感觉充实惨了，要知道这些都是免费的，你在其他地方永远都不可能免费体验到这些了。

我参加的最大型的几个活动，有什么校级的合唱；学校国际周（3周）做俄罗斯学者接待志愿者，听国际周各种外国学者讲座；全国残运会暨特奥会去做手语志愿者。

有些项目基本上很难在普通学校遇见，所以这又是一个优先选择学校的一个案例。

那对于普通学校来说，就没有实践机会了吗，当然不是！

我上面说的是好学校可能会更多，但不代表普通学校就没有，其实实践机会照样相当的多。

我记得我曾在校招的某个招聘面试上认识了一个人，一个男的，上的大学实在有点够呛，听他说，他们是一个2本大学的附属学院，较真的话可能连3本都不算。

那场面试他是作为已经被招聘进公司，现在来帮忙的，这家公司是日本企业，叫什么基恩士。

非常厉害的公司，他第一年年薪10万，第二年15万，第三年25万，做的销售岗，这是他给我说的，公司给的承诺。

非常厉害了，本科生这个薪水。那他是怎么进去的呢？

这个人很厉害，大学期间为了赚钱，在学校外面给别人做婚礼主持，4年几十场了吧，学校各种演讲类比赛都是第一。

大学期间用自己赚的钱去旅游全国，基本上去了全国各个地方。最终达成的效果就是谈吐语言那是相当厉害的。

就这么一号人，去投递基恩士时，简历第一次也没有过。然后他怎么做的，直接跑到别人面试的地方，请求给一次面试机会，俗称“霸面”。

这个也是很需要勇气的，很有可能对方不会给你机会，当然最后对面给了。然后一路过关斩将，最后被录取。

基恩士第一次招聘，只招了3个人，一个是我们学校的研究生，一个是另一个985学校本科生，唯独他一个2.5本学校（暂且这么叫）。

而参加招聘的人不用我说有多少吧。我问他们班的其他人怎么样，他说他们基本上就等着分配去工厂工作，可能一个月3000吧（他读的好像是跟机电有关的，我有点搞忘了）。

所以你看看，不管你在什么学校，只要你好好把握大学这几年，多实践，多锻炼自己未来职场上所需要的能力，那未来就业的时候，上天一定不会亏待你。

最后还是要再强调一下，大学实践中最重要的是实习，基本上最晚到了大三的时候，就必须要出去实习。

一方面是提前知道不同行业、不同岗位要做什么事，你可以看适不适合自己，并且提前学对应的技能，未来如果从事的话好尽快上手。

另一方面则是应届毕业生毕业的时候，HR们非常非常看重你的实习经历，如果你有很多经历、或者有大厂的经历，基本上都会高看你一眼。

当然，某些公司也会提供实习转正的机会，这也是一个非常重要的就业途径。

如果没有实习经历，就算是名校的毕业生，最终找工作的时候都会遇到麻烦，切记切记。

总的来说，这次写的字数好长，基本上涵盖了志愿填写到大学生活的各种建议，希望对今年的考生们有一定帮助，如果有说得不对的地方，就大家留言相互讨论吧。

我是Marx乖巧，为您送上时政热点的思考。

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