嘉兴常住人口总量（人口增长勇夺全国第一）

嘉兴勇夺全国第一！

这次含金量相当高——人口增长在全国地级市中排名第一！

近日，《第一财经》发布消息，2021年全国净增人口仅为48万人，其中，有10个普通地级市常住人口增量超5万人。

值得特别关注的是，嘉兴力压苏州、佛山，勇夺全国第一，成为2021年全国唯一一个人口增量超10万人的普通地级市。

（图片来源 搜狐城市）

事实上，梳理历年数据发现，2017年以后，除2020年，嘉兴的人口增长基本上都维持在10万以上，人口增量稳定。

2021年增长的10.5万人中，自然增加人口仅为0.61万人。这意味着，嘉兴的人口增长绝大部分是因为人口净流入，同时频率还非常稳定。换句话说，嘉兴人口流入一直处于高位运行之中。我们拿出了一份让人眼前一亮的成绩单。

全国“抢人”大战中

嘉兴排位快速攀升！

人口流入，是判断一个城市吸引力、发展前景的重要指标。而城市人才吸引力则更能说明问题。

近年全国“抢人”大战愈演愈烈，落户、补贴、住房等“军备竞赛”不断升级。可喜的是，嘉兴在这个“抢人”排位赛中位次快速攀升！

2020年中国城市人才吸引力排行榜显示，嘉兴从2019年的第35位提升到第22位，上升13位，是榜单中排名提升最快的城市之一。

2020年，嘉兴新引进博士983名、硕士4603名、大学生10.9万名。省级引才计划建议入选数、省级海外工程师入选数列全省第一，省领军型团队入选数列全省第二。

2021中国城市人才吸引力排名榜显示，嘉兴城市人才吸引力排名位于全省第3位，全市人才资源总量突破123万人。

人才们用脚为嘉兴的发展前景投票。这样的成绩单来之不易！

嘉兴的城市规模、人口总量在全国都不占优势，近年为何在吸引人才上表现抢眼？

嘉兴为啥这么“香”？

深入梳理，自有其深层次原因——

一 引才力度空前

打造人才“强磁场”

从大环境讲，嘉兴的区位优势明显，长三角地区经济活跃，周边人才储备丰富，嘉兴积极融沪联杭，打造长三角地区中心城市，全力以赴承接沪杭人才资源外溢。

但优越区位并不是决定性因素。近年，嘉兴高度重视人才工作，引才力度空前！

嘉兴的人才工作有新意、有诚意，城市对于人才的虹吸效应日渐显现。

这是我们的新意：2018年，嘉兴在全省范围内首创人才日。之后，明确了每年5月18日为全市人才日。

嘉兴市委书记张兵在《致人才礼遇词》说：来了嘉兴，就是嘉兴人，到了这座城，就是“一嘉人”。

我们都是一“嘉”人，与“嘉”同行，与“你”同兴。

这是我们的诚意：《关于加大力度引进集聚人才的若干条举措》《嘉兴市大学生“550”引才实施意见》《嘉兴市青年人才驿站建设实施办法》等相继出台，大量真金白银投向人才引聚和培养。

每年的“星耀南湖·长三角精英峰会”为海内外高端人才、青年人才走进长三角、扎根长三角搭建“窗口”和“舞台”。

嘉兴还陆续打造了“智立方”、人才大厦、“红船服务”总联盟等一系列高端平台，汇聚起吸引人才的强大磁场。

吸引人才，更要留住人才。我们是这么说，也是这么做的。

文化璀璨、风华绝代的嘉兴，是人才的“摇篮”，在某种意义上来讲，这个“摇篮”是产业。

二 产业优势厚植沃土

城市与人才相互成就

在新时代，城市和人才最好的关系就是共同成长、互相成就，而他们之间的纽带，必定是一个一个的产业。

2022年上半年，全市规模以上高新技术产业、战略性新兴产业、数字经济核心制造业和高技术制造业占规上工业增加值比重分别为68.2%、43.2%、20.6%和16.1%，占比分列全省第3、第3、第3和第2位。

嘉兴汇聚了一大批行业龙头企业，合盛硅业、华友钴业、福莱特光伏玻璃等在各自领域中领跑全球。

同时，嘉兴打造了浙江清华长三角研究院、南湖实验室、中电科36所等重大特色平台。

长三角一体化发展深入推进，世界互联网大会每年都在乌镇召开，数字化改革在嘉兴落地开花……这些重大历史机遇不断叠加，对企业，对人才都有“致命”吸引力。

优质企业为人才的成长提供沃土，人才的加盟为优质企业发展提供源源不竭的动力，他们之间的关系应该是互为依靠，相辅相成。

对于人才来说，企业是沃土；对于企业来说，沃土就是营商环境，就是一座城市最大的竞争力。

三 嘉兴惊艳蝶变

在全国频频“出圈”

近年来，嘉兴的城市蝶变有目共睹：中心城市品质提升不断推进，嘉兴火车站重装出发，南湖天地闪亮登场，禾城驿成为“温暖嘉”，快速路打造城市“最美腰线”，城市精细化管理让每个细节充满温度……

一座城市的吸引力，就藏在它的街头巷尾，就藏在每一座建筑，每一条街道，每一个小巷里。

城市能级的提升是精准把握城市发展脉络，贴心设计每一个细节，梳理城市管理脉络，硬件提升的同时，也需要软件跟上。

在全国首提“企业开办一日办”，在全国首创跨省政务服务异地可办，全省首创无前台政务服务“未来大厅”……

这些“首创”都是嘉兴可以拿出去“PK”的，也是我们的“内功”所在。

对于企业和人才来说，如果你在嘉兴，我们就是一“嘉”人。

这就是这座城市给我们的底气，也是嘉兴近年来频频出圈的原因所在，也是嘉兴高质量打造共同富裕典范城市的内生动力所在。

四 共同富裕蓝图绘就

在红船旁触摸未来中国的美好

当前，嘉兴战略机遇叠加，发展前景无限：红船起航地的政治优势、长三角一体化发展战略、世界互联网大会永久举办地、加快打造共同富裕示范区典范城市……每一个，都是吸引力十足的“金名片”！

曾有经济学专家分析：嘉兴在共同富裕的道路上已经先行一步，对人才的吸引宛如磁石，前途不可限量！

大多数人对嘉兴的印象是富足，鱼米之乡，这很正常，毕竟浙江整个省给人的感觉就是如此，这也是浙江当选共同富裕示范区的原因之一。

但嘉兴实际做到的，远不只是富足——嘉兴可能是全国城市中，最最接近共同富裕的一个！

而这一论断，是有实实在在根据的。

来看一组数据——

2021年，地区生产总值6355.3亿元、增长8.5%，人均GDP达到11.6万元，高于全省平均，这是基础，说明嘉兴富得有质量；

2021年新增城镇就业18.9万人，城乡低保标准提高到11040元，中等收入群体规模稳步扩大；

嘉兴城乡居民可支配收入比1.60:1，地区人均可支配收入最高最低倍差1.14:1，城乡、地区居民收入差距保持全省最小；

年度共同富裕工作考核全省第二、获评优秀等次……

这充分显示了嘉兴建设共同富裕典范城市的含金量，嘉兴人的小日子过得很不错。

现在和未来，这对于人才的磁吸效应都是不可估量的。

在大有可为的新时代，嘉兴正在迎来属于自己的高光时刻，在传统与现代的交汇点，在个性与共性的交融中，广开进贤之路，广纳天下英才，构建人才集聚“强磁场”，擦亮人才工作“金名片”。

这是嘉兴和大怪级城市同台竞技的秘密武器！

栽好梧桐树，引来金凤凰。

让我们继续努力全方位提升城市实力，厚植人才沃土，让海内外人士远近咸来，让城市和人才双向奔赴，相互成就。让人才出彩，成就城市精彩！

禾点点记者 羊丰伟 朱葭苇

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