不断开创人才强企工作新局面（县科技局做优服务助推企业跑出）

为加大人才政策宣传力度，推进人才政策落地，加深企业对各级各类人才政策的了解，使企业能够通过政策招引，培养和留住人才，助力企业更好更快发展，9月13日-20日，县科技局与县人社局、县工信局联合到山东万豪肥业有限公司、济南海耀新能源设备有限公司、山东创伟外墙保温材料集团有限公司、山东科源制药股份有限公司等科技型企业开展精准对接，深度解读人才扶持政策和创新创业政策，帮助企业及时享受政策“大礼包”。

座谈会上，县科技局对新出台的《济南市人才服务支持政策（30条）》《济南市人才发展环境政策（30条）》实施细则（试行）进行了解读，对下半年即将申报的国家、省、市人才项目进行摸排储备，并针对往年申报材料中容易出错的户籍地、核心团队成员、科技创新成果、市级以上创新平台、研发投入占比等进行重点指导。

在济南市人才政策“双30条”中，济南更加突出支持科技人才创新创业，大力加强科技创新平台载体建设。通过支持院士专家工作站、外国专家工作室、科技企业孵化器、人才工作联络站、海外创新驿站等建设，进一步提升人才承载能力、科研创新能力、产业吸附能力，为各类人才在济南创新创业提供更大舞台。

此次“人才政策服务周”活动注重政企双方的互动交流，科技、人社和工信部门工作人员深入了解了企业人才、平台和研发等现状，有针对性地宣讲了政策内容，同时征集了企业对高层次人才和产学研合作的需求，积极引导企业把政策用足、用活、用到位，用优质服务不断激发企业发展潜能，助推企业跑出“加速度”。

下一步，县科技局将继续加大人才政策宣传力度，在人才引进、项目申报上出实招、求实效，精准“把脉”，发挥项目和政策激励导向作用，破解企业发展难题，当好企业发展的“服务员”。