领导重用的10种老实人（为何多数领导都是油腻大叔呢）

油腻，其实是很多人最终想成为的样子

油腻，让年轻人恶心。但很多年轻人并不知道，在油腻里，隐藏着很多实惠。

事实上，我们虽然讨厌着油腻中年男人的样子，我们年轻时很害怕变成他们的样子，结果最后我们都羡慕成为他们的样子！

油腻，给人的直观感觉就是脑满肠肥，大腹便便，说话油嘴滑舌，办事油头滑脑。

但其实，这个社会，很多捞到实惠的人，都是油腻之人！

【今天的话题，专门探讨油腻与职场成长晋升之间的关系。】

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晋升，大多数人都跳不出四种模型

这个社会，要上进，要发展，想晋升，要成功，其主要的模型无外乎四种。

第一种：鲲鹏遇风

大鹏一日凭风起，扶摇直上九万里！

鲲鹏，已经具有了晋升成长，成大器的潜质。但是如果没有风，鲲鹏也飞不起来。

风是什么呢？风是机遇，更是背景渊源。

所谓领导的儿子当领导，百姓的儿子做百姓。上层的社会吃精肉，中层的社会啃骨头，下层的社会舔肉沫，底层的社会喝泔水。

从古至今，从国外到国内，大部分的时代逻辑其实从来都没有变过，这个大逻辑也就揭示了一个本质：

“风”对于每一个人的极端重要性！

正所谓，龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子只能打洞。贵生贵，贱生贱，底层的人生难翻天！

我们的社会，其实有很多落地的“鲲鹏”。他们才华，学识，努力兼具，但可惜没有风，没有风其实不怪他们自己，是他们上面的几辈人不够努力，已经错过了阶层跃升的最佳机会。

有才华，又有凭借。就应了鲲鹏遇风的吉兆，成长为参天大树，扶摇直上，光宗耀祖了！

第二种：鲸鱼入海

我们的职场，还有一种人，他们没有风，没有任何凭借，但是他们也成长起来了。也晋升了也成功了。

他们的凭借是啥呢？

他们就是应了那句经典语录：即便是猪，在风口上也能飞起来！

他们就是在正确的时间，学到了正确的技能，进入了正确的行业，进行了正确的努力，于是，他们成为一种特殊的群体：

互联网新贵。贵圈新宠。流量之星。带货达人。金牌主播。等等。

这类人，自己是条鲸鱼，具有遨游的本领，同时进入了正确的发展轨道“海洋”！于是，他们的人生就天高凭鱼跃，海阔任遨游了。

这类人，如果生在上个时代，他们就是狗屁不是的混混，找个饭碗都难。但在今天这个时代，就是他们的时代。

他们的成功，夹着着机遇，幸运和偶然。当然，他们自己的能力与这种机遇匹配也是关键因素。

第三种：群狼夺食

在职场上，还有另外一种人。

他们既没有鲲鹏之潜质，也没有“风”的凭借和助力，同时也没有鲸鱼的才华。

但很奇怪，他们也莫名其妙地晋升成功了，混得人模人样了！

其实，这类人背后的逻辑就是广泛联络，拉帮结伙，纠集利益共同体，一个人力量终归有限，又无过硬的靠山，所以只得广结善缘，互相照应。

因为有这种一堆人聚合在一起，故而就形成了各种诉求不一的“圈子”。这种圈子力量不小，常常能够互相推荐，互相帮助，互相提携，最终大家都得偿所愿。

这种人，虽然最开始的时候都是草根，都没啥背景，但是当他们集合了利益团体之后，就形成了群狼夺食之势，在很多利益的分配上，晋升上，还是能占到很大的便利！

第四种：野猪拱树

职场里，还有一类人，他们和上面三类人的成长晋升路径都不一样。但是最终他们也混到一定的位置上了。

只要你细细观察，他们的晋升逻辑不走寻常路，很有点像野猪拱树的感觉。

野猪没啥巧劲，但有一股蛮力。它一旦决定要去拱树，它就能不畏艰险，不怕疼，哪怕拱得头破血流也不言败，但最终它也能把树子拱翻。

所以，在动物界，有一种说法，老虎都怕野猪！

毕竟，野猪豁得出去的狠劲和蛮劲，不是一般的物种具有的！

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油腻，隐藏了五个晋升密码

在所有的晋升模型中，只有野猪拱树最艰辛，最不容易，最没有技术含量，当然也就具有了低门槛的特性。

正因为其低门槛特性，所以，野猪拱树的晋升模型也就成为了绝大部分草根职场人晋升的唯一可选模型。

而遵照野猪拱树模型成长起来的职场人，就必须让自己油腻起来！

野猪拱树的模型可以让草根在职场获得晋升和成长，根本原因就是因为这种模型包含了多种油腻规则。

油腻中隐藏的晋升密码，就是野猪模型大行其道的根本原因。

【1】油腻中隐藏的第一个晋升密码：豁得出去

一个清高的人，思想有洁癖的人。在这个社会，很难混出个人样。除非你才华盖世，而且遇到了贵人无私提携，那其实就已经不是野猪拱树的模型而是鲲鹏遇风的模型了！

没啥本事，也没啥背景，更没啥抱团能力的平庸人，想混，就得对自己狠一点！这股子狠劲，就叫豁得出去。

所以，这种人在职场最常态的表现是：特别能吃苦，特别能战斗，特别抗疲劳。有了这种人的存在，单位就有榜样，就有标杆。就有了内卷的源动力！

任何单位，如果所有人都不是特别卖力，其实不会出现内卷这回事儿。可如果一个单位，一部分人特别卖力，另一部分人很懒散，那么，内卷就一定回来。最终懒散的人要么被淘汰，要么出局，要么也勤奋起来！

一个太过卖命，太过用力，太过奋进的人，其实在真实的职场绝对不是所谓的正能量，而在大部分人心里都是讨厌厌恶的，这种厌恶既有嫉妒的心理，也有抵触的心理，总之，这种人，也是油腻的代表之一！

但很奇怪，因为这种人的狠劲，他们常常能够晋升到一些需要吃苦耐劳性质的管理岗位去，当老黄牛。当然，一旦他们有了一点权力，他们就会把自己那种拼命三郎的劲头传染或者强压给他的下属，由此，这种人就显得更加油腻了！

【2】油腻中隐藏的第二个晋升密码：目标明确

在日常工作中，我们不难发现，很多让我们极其反感，极其油腻的人，最后却成了职场的赢家。

比如，你的主管，本来是个小领导，却总拿个鸡毛当令箭，整天把下面的几个下属唬着，下面的人本来就很累了，他还要去揽些活来干，让下面的人更累。——这种人，在职场人眼里不是事业狂，而是油腻狂！

比如，你身边还有一种人，他们是典型的有上级领导到来时，就一定有他们的身影，而且表现得极其积极和文雅，但是没有上级领导在场时，他们又显得特别懒散，特别粗鄙。这种人，是职场的表演家，当然，他们也是油腻至极的人。

这些人，日常行为非常让人反感，非常油腻，但其实都是些目标明确的野心家。他们的目的，就是给自己挣表现，所有人，所有事，都不过是他进阶的铺垫而已！

在油腻的表象下，都是明确的目标。

【3】油腻中隐藏的第三个晋升密码：利益至上

在职场认真干活，不懒散，也不努力，欲望线很低的人，常常被称作清流。——这种人，一辈子在职场平庸平和，但绝对不讨人厌烦。

还有一种职场人，他们无论是否努力，都有很高的欲望。在同事的眼中，他们眼里只有权和钱两个字。

一个职场人，一旦钻到权眼儿里，钱眼儿里，他的所有行为，都无所遁藏。很多行为，都让人恶心。

他们很油腻，但他们一定不是在职场上吃亏的那种人！大小便宜都要占，人事安排，职级晋升等方方面面，他们都不会吃亏。

这种人，你很恶心他们，但是他们永远能获得最大的利益。

【4】油腻中隐藏的第四个晋升密码：不择手段

不择手段的人，更容易在职场的丛林里胜出已经成为共识。

尤其是本来就没啥大本事，没啥深厚背景的人，就更需要不择手段了。

所谓的不择手段，就是指除了常规的人际手段之外，采用很多非常规的手段。

灰色的，蓝色的，红色的，反正只要是对他的职场晋升有帮助，什么事儿都可以干，什么手段都可以上。

这里面，涉及敏感的，隐晦的，踩线的事儿太多，就不一一详述了，自己去揣摩吧。反正这种晋升密码其实比其他几种方式还要管用些。

一旦一个职场人，把自己训练到“不择手段”的境界，可以说这个人就油滑至极，危险至极，当然也油腻至极了。

一副死猪不怕开水烫的痞子样里面，藏着的全是一颗油腻的脏脏的心，很奇怪，这种人其实在职场晋升这件事儿上，还是蛮吃香的！

【5】油腻中隐藏的第五个晋升密码：吃喝玩乐

这一点就更不用赘述了。

哪个在场面上混的人，没有几个饭局，酒局，麻将局，KTV局，桑拿局......

在当下的氛围和环境下面，整个第三产业中的餐饮，住宿，娱乐大半壁江山都是这类油腻的职场人撑起来的。

别看他们大腹便便，油光满面，整天不是陪这个就是请那个，或者被人吃请。其实在吃喝玩乐的背后，既有人性的放纵和趋下的本能作祟，更重要的是，吃喝玩乐里面全是各种各样利益的纠葛。

实际上，职场的大部分油腻之人，都是在酒桌，饭桌，牌桌上呈现出来的！

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