公司奖惩制度方案（公司鼓励员工奖励方案一览）

工龄奖：在本公司食堂连续工作满一年者，报销第二年的健康证费用，我来为大家科普一下关于公司奖惩制度方案?以下内容希望对你有帮助!

公司奖惩制度方案

工龄奖：在本公司食堂连续工作满一年者，报销第二年的健康证费用。

满勤奖：员工当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为，当月上班出满勤无迟到、早退、请假、擅自离岗、旷工等行为,当月奖励15元，在发放当月工资时发放。

带薪假日：每位食堂员工每月允许有两个下午带薪休息日(须完成中午开餐后的工作)由班组长同意，主管批准：但不具有满勤奖获奖资格。(每天不得超二人)

优秀奖：对食堂各项工作积极主动，爱岗敬业，表现优秀者，公司经予100-200元奖金，每季度评审一次，年终发放。

特别奖：对公司的业务、管理技术、厨房内部存在的问题等提供建议性的改善意见，有助提高工作效率、增加经营业绩这意见或建议，用书面形式提交公司，经公司分别研计评审后，发放。