被人瞧不起的时候怎么回复(被人瞧不起贬低或欺负)

有些人瞧不起,贬低或欺负别人,原因多多,本人在上文归纳了16点那么,当遇到这种人时,怎么(正确)应对呢?本文试图探讨一下,也简单列出16点,我来为大家科普一下关于被人瞧不起的时候怎么回复?以下内容希望对你有帮助!

被人瞧不起的时候怎么回复(被人瞧不起贬低或欺负)

被人瞧不起的时候怎么回复

有些人瞧不起,贬低或欺负别人,原因多多,本人在上文归纳了16点。那么,当遇到这种人时,怎么(正确)应对呢?本文试图探讨一下,也简单列出16点。

1. 别人的言论只代表他自己,不代表你。

通常情况下,当我们听到一些非常刻薄的言语时会感到不舒服。首先要做的,也是最好的应对方法: 不要对任何言论抱有任何偏见。不管别人说什么,做什么,都只是反映他们自己没有安全感,不自信,不自尊,是自寻烦恼。当然,做到这一点非常困难。但是,随着时间的推移,随着反复试着这样思维,别人的任何言语就不会再对自己造成影响。从而,在生活中,就可以避免许多不必要的烦扰和不幸,就不会发生为几句话打架,甚至造成严重伤害的事件。

2. 积极(正面地)对待一切事物。

每个人的生活中都有很多美好的事情。当有人瞧不起,贬低或者欺负自己时,不要急于因失望而生气,先问你自己这样的问题: 我是不是应该让他人的不友好言语,来毁坏自己享有的幸福生活呢?完全放松自己的情绪也许很困难,但要随时提醒自己: 别人的不友好是微不足道的。

3. 不要以同样方式回敬。

被人瞧不起、贬低或欺负时,决不要玩火,火上加油,以牙还牙。换句话说: 不要试图以同样的方式攻击对方。这一点极其重要。

4. 以反证说服自己。

当别人瞧不起,贬低自己时 ,试图以各种理由证明这个人的话是不真实的。正确的方法是在心里这样做,而不是大声反击。这样,会让你专注正面的而不是消极的方面。久而久之,你就会不肖别人的负面评论,遇任何艰难困苦,都会泰然处之。

5. 建设性思维。

遇到不友好言行时,正向思维: 也许别人的行为对自己有益。

6. 简单地说声谢谢。

也许,有些人可能对这一条感到诧异: 人家诋毁我,为什么还说谢谢呢? 实际上,一声谢谢,会让尴尬的场面变得比较轻松。当然,有时候还可以简单地说: “谢谢,但是我不完全认同”等等,但无需再多作辨析。

7. 以笑应对。

与说谢谢差不多,简单地笑一笑也是一种很好的方式。这样其他人就感到,你对别人的不友好,并不在意。很多时候,自嘲反而是示强。

8. 离开现场。

如果在一起的人,没有密切交往,简单离开。如果你今后还想与他们继续交往,可以离开几分钟再回去,那时,尴尬局面也消除了。

9. 以幽默风趣方式对待。

幽默风趣可以缓和现场的紧张气氛,引起旁人的互动,给冒犯者警示。幽默风趣是一种有效的应对方法。

10. 少交往或断绝关系。

如果一个人反复瞧不起,贬低或欺负自己,如果上述9点没有效果,就选择少交往或完全断绝关系。

11. 适时为被打压的人辩护。

当惹事者欺负别人时,据理为他人辩护,让在场的人都知道是欺人者的不对。这样,今后这个喜欢欺负别人的人就会有所顾忌。而且,当自己今后遇到不友好情况时,朋友们也可能站在自己一边。

12. 告知自己的感受。

别人的言语或行为让人失望时,可以告知自己的感受和想法。必须明确的是: 这个方法只适应于出发点是关心自己的人,如亲戚或真正的朋友。

13. 避免生气。

生气实际是一种软弱的表现。生气表明你至少部分接受别人的侮辱,承认他说的(部分)事实是真的。

14. 接受别人的评论。

接受(不同意见,不友好评论等)看似软弱,但可能是所有反应中最强最有力的反应。

如亲戚朋友“冒犯”你,他们的出发点往往是为你好,接受会让自己得到改进提高。如果是不怀好意的人诋毁自己,就更没有理由生气反驳。例如,我们没有任何理由回击一个顽皮的小孩。

15. 避免立即反应。

被瞧不起,贬低或欺负时,如果立即反驳,失望或生气,就正中惹事者下怀,是他所希望的。所以,不反应就是最好的反应。如何不让自己的情绪失控呢? 可以试试: 做几次深呼吸,然后,慢慢地数数: 1, 2, 3....10,你会发现,自己会冷静下来。很多时候保持沉默就是最好的回击。

16. 以上方式不仅适应于应对被瞧不起,贬低或欺负的场合,也适应于受攻击的场合。例如,在欧洲,当受到攻击时,应该选择离开现场,逃跑或报警,(法律规定)不能反击,除非无法逃脱。

总之,遇到被人瞧不起,贬低或欺负等不友好情形时,依上述16点应对,应该有所帮助。本人觉得经常用这几句话告诫自己,是有益的: “让人非我弱”,“冲动是魔鬼”,“忍得一时之气,免得百日之忧”,“沉默是金”,“退一步海阔天空”,等等。祝朋友们事事顺心,生活幸福。谢谢!

,

免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。文章投诉邮箱:anhduc.ph@yahoo.com

    分享
    投诉
    首页